По состоянию на 31 марта 2024 года объем официальных резервных активов превысил $5,393 млрд., что на $4,68 млн. больше по сравнению с показателями, зарегистрированными на 29 февраля текущего года, когда они составили $5,388 млрд.

Вопрос о необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером), уже не один год возникает у специалистов и вызывает бурные дискуссии.

У воспитательницы детского сада ребенок 6-ти лет заболел гриппом.  Она решила оставить ребенка с матерью и выйти на работу. Однако, в связи с тем, что сотрудница была в контакте с больным ребенком, врач назначил карантин и запретил женщине выходить на работу. В связи с изложенным возникли следующие вопросы. Будет ли выплачено данной женщине за период карантина пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то следует ли 5 дней оплачивать за счет средств работодателя? Оплачивается ли пособие дифференцировано, в зависимости от размера страхового стажа, или в размере 100% среднемесячного застрахованного дохода? Страховой стаж воспитательницы составляет 7,5 лет.  

Соблюдая график выплат на декабрь 2021 г., Национальная касса социального страхования сообщает о финансировании третьего транша компенсаций по временной нетрудоспособности в размере 17,3 млн. леев и завершении выплаты всех пособий по социальному страхованию за текущий месяц – пенсий, пособий, социальной помощи, пособия по безработице, пособий семьям с детьми, материальной поддержки и других выплат.   В соответствии с данными НКСС, общая сумма перечисленных социальных пособий составляет 2437,17 млн. леев.

Законом № 204/2021 «О внесении изменений в некоторые нормативные акты», которым была одобрена налоговая и таможенная политика на текущий год, были внесены изменения и дополнения в Налоговый кодекс, в том числе в раздел, касающийся удержания подоходного налога у источника выплаты. Ниже представлены аспекты, введенные в действие с 1 января 2022 г.   Напоминаем, что обязательство по удержанию подоходного налога у источника выплаты возникает в следующих случаях:  

Работник резидента информационно-технологического парка уволился в декабре 2021 г. В силу определенных обстоятельств, предприятие не смогло выполнить свои обязательства по выплате заработной платы на момент расторжения индивидуального трудового договора, но произвело выплату в феврале 2022 г. Следует ли отражать эту сумму в Информации (ISAPTI17) за 2022 г., в графах 4 и 5? Будет ли налогоплательщик иметь право на освобождение в 2022 г.?

В Молдове судьям и прокурорам, которые исполняют свои служебные обязанности в ином населенном пункте, чем в том, в котором они проживают, будут возмещать транспортные расходы и расходы по найму жилья. Методология расчета и максимальные суммы возмещений, а также критерии определения бенефициаров оговорены в постановлении правительства,

Работодатель предоставляет работникам облагаемые налогом льготы в соответствии с положениями ст. 19 Налогового кодекса. Как правильно облагать налогом эти выплаты и должен ли работодатель в данном случае производить расчет взносов обязательного медицинского страхования?

Я уже 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. За время нахождения в указанном отпуске предприятие обанкротилась.

Учитывая, что на практике возможно применение различных форм реструктуризации обязательств по займам (изменение срока платежа, размера обязательства, погашение обязательства путем передачи в собственность и др.), в статье мы остановимся на особенностях операций по конвертации задолженности по займам, полученным от физического лица-учредителя в счет увеличения уставного капитала общества.

В Monitorul Oficial 25 октября были опубликованы и вступили в силу изменения в Законе о государственном бюджете на 2023 год, которые предусматривают сокращение его доходов и расходов на 497,8 млн леев,

Предприятие решило воспользоваться положениями ст. 87 ч. (11) Налогового Кодекса. Можем ли мы использовать прибыль на приобретение автомобиля с увеличением Уставного Капитала, не выплачивая дивиденды.

Являюсь работником компании реального сектора и недавно врачом мне выдан листок о медицинском отпуске по беременности и родам на 126 календарных дней. Буду ли иметь право на пособие по материнству и каким будет его размер если до выдачи листка о медицинском отпуске я проработала только 7 месяцев.

Восемь месяцев назад, мы с мужем зарегистрировали ООО, где оба числимся учредителями. Я сразу уволилась с прежнего места работы, поскольку предполагалось, что буду работать в должности директора фирмы.

Начиная с 1 января 2023 г., каким образом хозяйствующий субъект-резидент должен облагать налогом выплаты, направленные физическому лицу-нерезиденту, связанные со сдачей в аренду или субаренду, имущественный наем, поднаем либо от суперфиция или узуфрукта имущества, находящегося на территории Республики Молдова?

В Молдове с получателями социальной помощи будут работать индивидуально: оценивать причины, которые привели к необходимости обращения за помощью, а также разрабатывать план поддержки. Министерство труда и социальной защиты подготовило поправки в Положение

В 2022 г. мы зарегистрировали общественную организацию. В ней будут работать с неполным рабочим днем всего 2 человека. Возник вопрос, являемся ли мы плательщиками взносов социального и медицинского страхования? Если да, то чем это регламентировано? В действующем законодательстве я не нашел положений, устанавливающих общественные организации в качестве плательщиков указанных взносов. Если да, то какие юридические нормы регламентируют данную ситуацию? 

Работник, заболевший туберкулезом, представил к оплате листок о медицинском отпуске на 25 дней. В период расчета основы для исчисления пособия данный работник два месяца находился в медицинском отпуске. Следует отметить, что по состоянию здоровья, последние 5 месяцев работник работал с неполным рабочим

В связи с сокращением штатов предприятия, было уволено 5 работников. По соглашению сторон все выходные пособия были выплачены полностью за 3 месяца в день их увольнения. Однако, два из 5 уволенных работников устроились на работу по истечении первого месяца после увольнения.

Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового кодекса, ставка единого налога для резидентов информационно-технологических парков составляет 7% от дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимального размера единого налога.