Среди видов платежей и доходов, из которых не следует исчислять взносы обязательного государственного социального страхования, есть компенсации или возмещения материального и морального ущерба, за исключением возмещения, выплаченного в виде заработной платы за вынужденное отсутствие на работе. Означает ли это, что если работник восстановлен на работе на основании статьи 90 Трудового кодекса, от компенсации, выплачиваемой ему, следует исчислять взносы обязательного государственного социального страхования?

После ликвидации предприятия, на котором я работала, долгое время не могу устроиться на работу по специальности. В связи с этим нахожусь на содержании у застрахованного мужа более года. Через два месяца мне уходить в декретный отпуск. Смогу ли я получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа, если мы официально зарегистрировали брак только 5 месяцев тому назад? Распространяются ли на данную ситуацию положения п/ 43 Положения, утвержденного ПП № 108/2005?

По письменному соглашению с работодателем работник использовал в работе принадлежащее ему оборудование. За это, по условиям данного соглашения, работнику ежемесячно выплачивалась компенсация за использование и износ имущества и возмещались расходы, связанные с использованием оборудования. Должны ли быть начислены и уплачены взносы обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования от данных выплат?

В четверг, 17 октября, парламент Молдовы одобрил во втором чтении проект внесения изменений в Закон nr.489/1999 о государственной системе социального страхования. Он был разработан Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты с целью исключить из Закона положения, которые носят постоянный характер и предусмотрены в ежегодно принимаемых актах. В то же время, в документ введены недавние изменения в действующее законодательство – Закон nr.191 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 27 июля 2018 г. и Закон nr.178 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 26 июля текущего года.

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты представило основные направления, над которыми трудилось в первые 100 дней работы в составе нового кабинета министров. Важный комплекс мер, согласно отчету, отведен для стимулирования и поддержки медиков. По информации ведомства, в Закон о фондах обязательного медстрахования были внесены изменения, позволяющие увеличить зарплаты некоторым категориям медперсонала и обеспечить функциональность медицинской системы в целом. Медицинский и немедицинский персонал, который, в соответствии с рабочим графиком, осуществляет свою деятельность с 22:00 до 6:00 часов, будут получать надбавки за работу в ночное время.

Работник был в очередном отпуске с середины декабря 2017 г. до конца января 2018 г. Все взносы ОГСС, в том числе индивидуальные взносы, мы включили в декларации за декабрь 2017 г. Однако некоторые бухгалтеры считают, что это неправильно.

Парламент поддержал законодательную инициативу о внесении изменений в законодательство о страховании. Поправки направлены на создание равных конкурентных условий для всех профессиональных участников рынка страхования – страховых компаний, страховых/перестраховочных брокеров, страховых агентов и агентов банкашуранс. Депутаты одобрили корректировку терминологии Закона о страховании, вернув ее к прежней редакции, в соответствии с которой страховой и/или перестраховочный брокер — юридическое лицо, зарегистрированное в РМ, которое ведет переговоры в интересах своих клиентов…по заключению договоров страхования (перестрахования), предоставляет услуги по консультации и инспекции риска и оказывает содействие на протяжении действия договоров или в связи с урегулированием ущерба, по необходимости.

Постановление правительства №1246 от 19 декабря 2018 г. об утверждении Положения о предоставлении/приостановлении статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования, вступившее в силу 27 декабря того же года, осталось как-то малозаметным. Вместе с тем, оно призвано облегчить определение государством лиц, обязанных застраховаться в системе ОМС. Положения документа не применимы к механизму расчета взносов ОМС, исчисленных в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам и пени по ним. Целью постановления являются выявление неработающих по индивидуальному трудовому договору физических лиц с местом жительства в Молдове, незастрахованных, но обязанных застраховаться в индивидуальном порядке, а также механизм расчета взносов ОМС в фиксированной сумме и соответствующей пени.

Крайним сроком сдачи годовых отчётов по подоходному налогу для юридических лиц является 25 марта 2019 г. При предоставлении отчетов, пользователи электронной декларации или быстрой декларации (rapidă) могут столкнутся с некоторыми нюансами при использовании электронных систем. Чтобы избежать ожидания ответа на телефонный звонок в центр поддержки в последние дни отчётного периода (по статистике, в этот период резко возрастает их и без того немалое количество), ниже приведем примеры, как можно избежать недоразумений, с которыми может столкнутся бухгалтер при заполнении формуляра.

АО заключило договор с гражданином РФ. По данному договору АО передает, а поверенный, руководствуясь в своих действиях положениями данного договора, Гражданским кодексом и остальным законодательством Республики Молдова, принимает на себя полномочия для представления интересов АО в России. За это данному гражданину установлено вознаграждение. Следует ли от данного вознаграждения исчислять взносы ОГСС и ОМС?

По письменному соглашению с работодателем работник использовал в работе принадлежащее ему оборудование. За это, по условиям данного соглашения, работнику ежемесячно выплачивалась компенсация за использование и износ имущества и возмещались расходы, связанные с использованием оборудования.

На днях Национальным бюро статистики был опубликован доклад о социально-экономическом положении Республики Молдова за 2016 г. Один из разделов представленного доклада посвящен исполнение национального публичного бюджета и включает информацию как непосредственно об его исполнении, так и о кредитах и денежном обращении, о страховании и рынке ценных бумаг.

Как известно, налоговый контроль правильности исчисления и уплаты взносов социального и медицинского страхования производится налоговыми органами. При этом начисляются финансовые и административные штрафы, а также пеня. В связи с этим возник вопрос, в какие бюджеты и на каком основании должны перечисляться указанные штрафы и пеня?

Национальная касса социального страхования (НКСС) сообщает о начале переговорного процесса по заключению двустороннего соглашения о социальной защите между Республикой Молдова и Королевством Испания. В ходе визита в Мадрид 7 февраля текущего года делегация НКСС обсудила с представителями испанского Национального института социальной защиты положения законодательства сторон в области пенсионного обеспечения, возможность предоставления застрахованным гражданам Молдовы и Испании пособий в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, полученными на территории другой стороны.

В пятницу, 20 апреля 2018 г., выйдет №126-132 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты (№ 31 от 16 марта 2018 г. и Указ о его промульгации

Правительство приняло постановление об индексации выплат социального страхования и некоторых государственных социальных выплат. В частности, исходя из ежегодного роста индекса потребительских цен за предыдущий год, с 1 апреля 2019 г. индексируются на 5,3%: 1) все виды пенсий, установленных и пересчитанных на основании Закона № 156-ХIV от 14 октября 1998 г. о государственной пенсионной системе; 2) пенсии за выслугу лет, назначенные в соответствии с Законом № 437-XII от 27 декабря 1990 г. о государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова и Постановлением Правительства № 865 от 29 декабря 1992 г. «О пенсиях за выслугу лет работникам образования и здравоохранения», которые выплачиваются из средств бюджета

Практический курс: Бухгалтерия + HR. "Заработная плата, документооборот и контроль за соблюдением трудового законодательства" Регистрация. Программа

Физическое лицо пришло к нам на предприятие без подтверждения трудового стажа. Был заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок. Через 9 месяцев сотрудник заболел и принес для оплаты листок о медицинском отпуске. В то же время, трех месяцев из необходимого периода расчета у него не достает. Причем мотивом отсутствия застрахованного дохода является не предусмотренные законодательством медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице. Означает ли это, что за указанные три месяца в расчет следует включать нулевой доход?

Физическое лицо было уволено по сокращению штатов в конце 2017 г. и так и не нашло себе новой работы. В Центре занятости данное лицо не регистрировалось и полис ОМС не приобретало, поскольку надеялось самостоятельно устроиться на новую работу. В июле этого года, после аварии, была необходима срочная операция, и был приобретен полис ОМС. Однако, при оплате больничного листка, за первые 7 дней временной нетрудоспособности больничный лист не был оплачен. Правильно ли это? Если да, то на основании чего?

Работница уже два года находится в отпуске по уходу за ребенком. До декретного отпуска с первым ребенком у нее оклад составлял 7000 леев. Через 2 месяца ей снова выходить в декретный отпуск. Что в этом случае послужит базой расчета для пособия по материнству, если на протяжения этих двух лет ею были получены несколько единовременных выплат (несколько премий к юбилейным датам)? Возможно ли, что в расчет возьмут застрахованный доход, послуживший основой для исчисления пособий на предыдущего ребенка? Какие положения действующего законодательства разъясняют данную ситуацию, учитывая тот факт, что в него внесены изменения?