Всемирный банк представил новый Обзор экономики Европы и Центральной Азии. Он составлен с учетом вспышки COVID-19 в регионе, которая прервала начавшийся в новом году процесс восстановления экономического роста. Эксперты ВБ отмечают, что масштаб возможных последствий пандемии для Европы и Центральной Азии пока неясен, но, по всей вероятности, она спровоцирует резкое ухудшение прогнозов на ближайшую перспективу. «Пандемия остановит повседневную деловую активность, будет способствовать дальнейшему снижению цен на сырьевые товары,

Приложение Таблица штрафов/пени, применяемых Государственной налоговой службой (согласно Закону № 178 от 26 июля 2018 года)

В пятницу, 13 декабря 2019 г., выйдет № 367–377 «Официального монитора Республики Молдова». В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о ратификации Финансового cоглашения между Правительством Республики Молдова и Европейской комиссией о поддержке реализации Соглашения об ассоциации между Республикой Молдова и Европейским Союзом (№ 152 от 5 декабря 2019 г.) и Указ о его промульгации

По итогам налоговой проверки, проведенной в декабре 2018 г., в связи с наличием задолженностей перед бюджетом государственного социального страхования за сентябрь 2018 г., на должностное лицо предприятия «К» на основании ч. (3) ст. 3011 Кодекса о правонарушениях наложен административный штраф в размере 1000 леев. Правомерен ли этот штраф? Вправе ли его применять налоговые органы? Ч. (1) ст. 35 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 установлено,

Принятие в 1997 г. первой части Налогового кодекса (НК) стало важнейшим историческим моментом в развитии экономических реформ в Молдове. С введением в действие этого законодательного документа, являющегося, по сути, Конституцией в области налоговых правоотношений, осуществлен системный и комплексный пересмотр всей системы налогообложения. НК, после принятия еще девяти разделов, стал практически единым документом, регулирующим все налоговые вопросы, включая, взаимоотношения налоговых органов и налогоплательщиков, порядок расчетов и уплаты предусмотренных в нем налогов.

На нашем предприятии налоговая проверка была проведена в феврале 2019 г. За второй и третий кварталы 2017 г. было обнаружено занижение базы расчета взносов ОМС в связи с тем, что мы не обеспечивали медстрахование некоторым работникам, работавших на предприятии в пределах одного месяца. Для обеспечения страхового стажа этих работников нами были исчислены и уплачены только взносы ОГСС. Но ведь работникам, проработавших менее месяца, в период работы в рамках закона, даже не успевали предоставить статус застрахованного лица в системе ОМС. Соответственно, не оказывались бесплатные медицинские услуги. Какая необходимость их было застраховывать?

Предприятие «Р» прекратило свою деятельность и уволило всех работников с 1 октября 2016 г. Соответственно, сведения об увольнении работников были представлены в территориальное агентство Национальной компании медицинского страхования. Действие полисов ОМС было приостановлено. В связи с форс-мажорными обстоятельствами, данное предприятие до сих пор не было ликвидировано, а также не приостановило свою деятельность в установленном законом порядке. Предприятие только сейчас будет ликвидировано, для чего понадобились справки об отсутствии задолженности по социальному и медицинскому страхованию.

Молдова заняла 48-е место среди 190 стран мира в ежегодном рейтинге Всемирного банка «Doing Business 2020». Согласно докладу, индекс благоприятности ведения бизнеса в Молдове в этом году составляет 74,4 (100 считается наивысшим индексом) и по сравнению с прошлым годом он увеличился на 1,3%. Несмотря на то, что индекс по всем показателям наша страна улучшила, в общемировом рейтинге по сравнению с прошлым годом Молдова опустилась на 1 строчку и заняла 48-е место. Самое высокое место в рейтинге Молдова заняла по показателю «регистрация бизнеса» — 13-е место с индексом 95,7. В нашей стране этот процесс занимает 3 дня и включает 3 процедуры, а стоимость регистрации составляет 4% от дохода на душу населения.

Правительство одобрило постановление о подписании административного договора о применении Соглашения между Молдовой и Беларусью в области социального страхования. Документ является вспомогательным инструментом, обеспечивающим реализацию соглашения. В нем обозначены компетентные учреждения двух стран, которые ответственны за реализацию соглашения, способы их сотрудничества, порядок определения права на получение пособий, а также обмен статистическими данными, информацией и бланками. Административный договор включает 19 статей, будет применяться с даты вступления в силу соглашения и иметь тот же срок действия.

С 1 января 2017 года вступил в силу Закон об IT-парках, который устанавливает особые правила налогообложения резидентов информационно-технологических парков, а именно – введение единого налога в размере 7% с доходов от продаж. Для реализации этого документа на практике Министерство Финансов разработало пакет поправок в Налоговый кодекс, а также подготовило дополнения в Закон о государственной системе социального страхования и Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

Мы являемся гражданами Республики Молдова и работаем на предприятии, которое не является резидентом данной республики. Обязан ли данный нерезидент обеспечить наше обязательное государственное социальное и обязательное медицинское страхование ?

Опубликованный в «МО» Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2019-2021 гг.) оговаривает, в том числе, политику налогового и таможенного администрирования. Она направлена на обеспечение справедливости, согласованности и прозрачности в налоговом администрировании и предусматривает комплекс мер по нескольким направлениям. Так, в этот период намечено продвигать и развивать налоговые услуги для налогоплательщиков. Особое внимание будет уделяться продвижению принципов добровольного соблюдения.

Декларирование доходов, имущества, интересов физических лиц является устоявшейся практикой в мире. Основной ее целью является обеспечение экономического благосостояния, борьба с теневой экономикой и коррупцией. При поступлении на государственную службу, а также продвижении по карьерной лестнице, декларирование доходов и обязательств, а также публичность этих данных является обязательным условием. Декларирование для парламентариев в мировой практике также является обычным явлением и направлено на избежание лоббирования ими интересов частного бизнеса. Мировая практика предусматривает обязательный полный и бесплатный доступ к декларациям публичных должностных лиц. Не зря известный французский просветитель Шарль Луи де Монтескье утверждал: «Известно по опыту веков, что каждый человек, обладающий властью, склонен злоупотреблять ею».

Учредитель индивидуального предприятия, имеющий значительную задолженность перед бюджетом государственного социального страхования, умер. Должно ли быть погашено кем-либо обязательство по ОГСС умершего учредителя ИП? Если да, то кем и на каком основании? Чтобы ответить на эти вопросы, следует обратиться к положениям раздела V Налогового кодекса и к Закону о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 08.07.1999 года (далее по тексту – Закон № 489). В соответствии с положениями ч. 6) ст. 129 Налогового кодекса (НК), налоговое обязательство – это обязательство налогоплательщика уплатить в бюджет определенную сумму в качестве налога (пошлины),

Правительство изменило порядок выплаты пенсий лицам, выехавшим на постоянное место жительство за границу, а также дополнило перечень документов, которые должны предоставлять получатели молдавской пенсии, проживающие за рубежом. Согласно поправкам в Положение о порядке выплаты пенсий в государственной пенсионной системе и государственных социальных пособий, которые правительство одобрило на заседании 29 мая, проживающие за границей пенсионеры должны будут лично подать заявление на получение пенсии в территориальное подразделение Национальной кассы социального страхования в Молдове. Им надо будет предоставить молдавский паспорт и легализованную копию удостоверения личности или другого идентификационного документа, которым пользуются в стране проживания.

Министерство финансов аннулировало приказ №56 от 27 марта 2017 г. об утверждении формы декларации физического лица о подоходном налоге формы CET 17, которую планировалось ввести в 2018 году при сдаче отчетности за истекший налоговый год. Это предусмотрено в приказе №102 от 3 июля текущего года, который был опубликован в «Monitorul oficial» 14.07.2017 г. Вместе с тем, Минфин утвердил новую форму Декларации физического лица о подоходном налоге (форма CET15) и Положение о ее заполнении.

У работника из последних 12 месяцев за два месяца полностью отсутствует застрахованный доход по причине медицинских отпусков. Следует ли заменить застрахованный доход за эти месяцы на доход за другие 2 месяца, предшествующих периоду расчета, или следует включить в расчет за эти месяцы по одной гарантированной минимальной заработной плате в реальном секторе? При этом, следует отметить, что застрахованный доход за 2 месяца, предшествовавших периоду расчета, составляет менее гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе.

В пятницу, 25 мая 2018 г., выйдет №167-175 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Указ об одобрении подписания Соглашения между Республикой Молдова и Восточной Республикой Уругвай об отмене визового режима для владельцев обычных паспортов (№ 720-VIII от 16 мая 2018 г.)

Предприятие «Н», оказало в установленном законом порядке безвозмездную помощь физическому лицу для оперативного лечения ребенка. Физическое лицо является застрахованным лицом, однако по ИТД в настоящее время работает на другом предприятии, и ранее на предприятии «Н» не работало. Должно ли предприятие «Н» исчислить взносы ОГСС и ОМС от указанной суммы, если она превышает размеры, установленные законодательством?

В Молдове введено требование по дифференцированию должностных окладов в реальном секторе экономики в зависимости от квалификации, уровня профподготовки и компетенции работников, а также степени ответственности при выполнении ими служебных полномочий. К минимальной зарплате в реальном секторе теперь будут применяться коэффициенты, а соотношение минимальных окладов рабочих и руководителей не должно быть менее 1:2.