Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? В чем состоит специфика оплаты труда поденщика? Каковы особенности обязательного государственного социального и медицинского страхования поденщика, учитывая, что поденщик и работодатель, в виде исключения из общих норм трудового права, не заключают ИТД в письменной форме?   При оформлении трудовой деятельности лиц, выполняющих неквалифицированные работы в сельском хозяйстве, у работодателей все еще возникает множество вопросов в связи с правомерностью использования труда поденщиков.  

Правительство Молдовы на заседании 30 сентября внесло изменения и дополнения в Постановление о создании информационно-технологического парка «Moldova IT Park», которые позволят упростить правила его организации и облегчить взаимодействие между администрацией и резидентами парка. Изменения коснулись как Положения об организации и функционировании администрации «Moldova IT Park», так и Положения о регистрации резидентов парка.    Так, расширены полномочия администрации: она сможет привлекать и управлять технической и финансовой помощью

Правительство внесло изменения в Положение о порядке предоставления помощи фермерам, пострадавшим от последствий кризисов в 2022 году, уточнив перечень условий для заявителей.

Правительство Молдовы одобрило налоговые и таможенные льготы на импорт природного газа и электроэнергии в рамках проекта «Укрепление энергетической безопасности Республики Молдова». Соответствующее постановление было опубликовано в Monitorul Oficial и вступило в силу 25 сентября текущего года.

Работник-иностранный гражданин имеет право на оплату труда в соответствии с законодательством в области оплаты труда на основании индивидуального трудового договора.

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Со следующего, 2022  г., трудовые и социальные права граждан Республики Молдова, получивших статус сезонных работников в Германии, будут прописаны в меморандуме о сотрудничестве, заключенном Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты РМ и Федеральным агентством занятости Германии. Так, молдавским рабочим будут обеспечены равные с местными работниками трудовые условия.   В документе предусмотрены гарантии для будущих сезонных работников, в том числе порядок заключение прямого трудового договора с работодателем,

В Молдове утверждена и вступила в силу Процедура посредничества при трудоустройстве и трудоустройства граждан республики за рубежом, предусмотренная дополнением к постановлению правительства №1276/2018. В этом документе установлены способы и условия эмиграции граждан Молдовы за границу в целях трудовой деятельности, порядок предоставления услуг частными агентствами и другими посредниками, а также механизм надзора и контроля за деятельностью посредников.   Деятельность по трудоустройству граждан Молдовы за рубежом является предметом регулирования предпринимательской деятельности путем разрешения и осуществляется только на основании лицензии,

На предприятии работает специалист по сборке мебели. Мастерской или цеха для осуществления соответствующих работ на предприятии нет. Есть только маленькое складское помещение, где работник хранит инструменты, с помощью которых выполняет сборку мебели только на территории заказчика.

Инспектор труда, наделенный полномочиями в области охраны здоровья и безопасности труда, при выявлении явной угрозы травмирования, вправе предписать прекращение функционирования (в том числе путем опечатывания, с указанием в протоколе проверки) мастерских, ангаров, цехов, других подразделений предприятия, прекращение эксплуатации зданий, сооружений и технических средств, а также прекращение работ и технологических процессов в порядке, предусмотренном в ч. (3) ст.  291 Закона № 131/2012 о государственном контроле предпринимательской деятельности.

Постановлением Правительства №49/2021 было утверждено Положение о субсидировании рабочих мест (далее – Положение). Согласно п. 3 Положения, субъектами субсидирования являются юридические и физические лица, осуществляющие

Беременных, недавно родивших и кормящих женщин, можно будет допускать к работе в ночное время, привлекать к работе в выходные дни и в нерабочие праздничные дни, только по собственной инициативе на основании письменного

Порядок и основные принципы организации, осуществления и оценки результатов налогового контроля, а также его виды, в зависимости от используемых при его проведении методов, регламентирован Налоговым кодексом (НK), а также инструкциями внутреннего характера Государственной Налоговой службы (ГНС).

Подводя предварительные итоги призыва на подачу заявкок на получение авансовых субсидий для повышения уровня жизни и труда в сельской местности, открытого 2 ноября 2020 г. и завершившегося 27 января 2021 г., Агентство по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA) сообщает, что в территориальные подразделения поступило 280 заявок на общую сумму 444,5 млн леев запланированных инвестиций, на которые сумма запрашиваемых субсидий составляет порядка 370 млн леев.   AIPA уточняет, что 97 заявок на общую сумму 173,2 млн леев относятся к авансовым субсидиям на строительство, восстановление, модернизацию местных дорог общего пользования и мостов, а также на расширение,

Феномен бедности имеет давнюю историю и рассматривался еще античными мыслителями. Так, Платон и Аристотель, анализируя социальную структуру общества, выделяли бедных и богатых как два противоположных класса, одинаково дисфункциональных. По мнению Аристотеля, люди первого типа становятся по преимуществу наглецами и крупными мерзавцами, а люди второго -

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Вправе ли физические лица отчислять процентную долю в размере 2 процентов суммы подоходного налога при подаче Декларации о подоходном налоге - Форма CET18 на бумажном носителе? Какой документ является подтверждающим о осуществлении

Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами.

В трудовом законодательстве Молдовы предложено устранить некоторые пробелы, связанные с определением и соблюдением принципов равноценного и равного труда для мужчин и женщин. Законопроект предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства. В частности, работодателей могут обязать выплачивать равную оплату труда работникам мужского и женского пола за равноценный труд с учетом характера и условий труда, а также профессиональной подготовки работника. Принцип равной оплаты, согласно проекту, должен применяться к каждому компоненту основной заработной платы, дополнительной заработной платы и другим стимулирующим и компенсационным выплатам.