Studiu de caz: SRL acordă servicii de broker vamal pentru persoane fizice. Persoanele fizice achită pentru serviciul acordat în numerar (aparat de casă) sau prin intermediul sistemului bancar. Evidența operațiunii se ține pe fiecare persoană fizică în parte. TVA la suma încasată de la persoanele fizice se calculează la sfârșitul lunii.

În conformitate cu Legea contabilității nr. 113/2007 au fost modificate și ajustate la cadrul normativ în vigoare unele reglementări contabile aferente sistemului bugetar.Astfel, prin Ordinul ministrului Finanțelor nr. 100 din 27.10.2023 (în continuare - OMF nr. 100/2023) au fost aprobate modificări în Ordinul Ministrului Finanțelor

La 30 ianuarie curent intră în vigoare Codul Urbanismului și Construcțiilor – intrarea acestuia fiind stabilită la un an de la data publicării în Monitorul Oficial, pentru a oferi timp suficient în procesul de pregătire a implementării noilor prevederi de către APL și persoanele fizice și juridice interesante. Totuși, în cadrul discuțiilor cu părțile

Proiectul de lege privind instituțiile publice, elaborat de către Cancelaria de Stat, va stabili modul de constituire, organizare, funcționare și reorganizare a instituțiilor publice. Noile prevederi se vor aplica instituțiilor publice din domeniul educației, cercetării, sănătății, social, al culturii

Vineri, 22 decembrie curent, odată cu publicarea în Monitorul oficial, a intrat în vigoare Ordinul ministrului finanțelor nr. 117 din 12 decembrie 2023 cu privire la modificarea și completarea OMF nr.50/2017 privind aprobarea unor formulare-tip ce atestă rezidența şi impozitul pe venit achitat de către nerezidenții RM. Aplicarea noilor reglementări va facilita obținerea Certificatului de rezidență și a Certificatelor privind atestarea veniturilor de către contribuabili.

Tipurile de taxe pentru resursele naturale, cotele, modul de calculare şi achitare, precum şi înlesnirile la aplicarea acestora sunt stabilite de titlul VIII al Codului fiscal.

În Monitorul Oficial din 28 decembrie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 125 din 22 decembrie 2023 cu privire la modul de achitare și evidență a plăților la bugetul public national prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2024.

Principalele prevederi ale proiectului de lege ce se referă la politica bugetar- fiscală și vamală 2025 au fost discutate în cadrul unei ședințe organizate de Ministerul Finanțelor, la care au participat reprezentanți ai asociațiilor de business, patronatelor și ai sindicatelor.

În conformitate cu prevederile art. 901 alin (33) din Codul fiscal, fiecare plătitor de cîştiguri urmează să reţină şi să verse la buget un impozit în mărime de 12% din cîştigurile de la jocurile de noroc, cu excepţia cîştigurilor de la loterii şi/sau pariuri sportive, în partea în care valoarea fiecărui cîştig nu depăşeşte 1% din scutirea personală stabilită la art.33 alin.(1) din Codul fiscal. 

Serviciul Fiscal de Stat informează despre o serie de intervenții în legislația națională în vederea implementării posibilității de angajare a cetățenilor străini fără a fi necesară obținerea dreptului de ședere în scop de muncă și a permisului de ședere în scop de muncă, prin Legea nr. 126 din 26.05.2023 pentru modificarea unor acte normative (dezvoltarea afacerilor la distanță în Republica Moldova), publicată în Monitorul Oficial Nr. 210-212 art. 371 din 23.06.2023.

Entitatea F SRL este supusă controlului fiscal prin metoda verificării tematice la capitolul impozitul pe venit pentru perioada anului 2018. În rezultatul controlului se constată că entitatea a diminuat impozitul pe venit pentru anul 2018 ca urmare a majorării neîntemeiate a cheltuielilor. Pentru a reduce impactul eventualelor sancţiuni, entitatea a prezentat echipei de control o cerere prin care menţionează că, în anul 2018, și-a majorat numărul mediu al salariaților cu 10 persoane comparativ cu numărul mediu al salariaților din anul precedent, însă nu a calculat facilitatea la acest aspect în Declarația privind impozitul pe venit pentru anul 2018 și astfel solicită inspectorilor să ţină cont de acest fapt la efectuarea calculelor privind diminuarea impozitului pe venit pentru anul 2018. Vor lua în consideraţie funcţionarii fiscali cererea entităţii?

În contextul încetării raporturilor de muncă, apare frecvent întrebarea dacă angajatorul este obligat să plătească tichetele de masă pentru ultimele zile lucrate din luna în care acesta se eliberează din serviciu.

Începând cu 1 ianuarie 2024: se exclude taxa de portabilitate a numerelor (codul ECO 142392);

Avizul de plată pentru serviciile speciale este un formular tipizat al documentului de strictă evidență pe suport de hârtie și/sau în formă electronică, care se utilizează în cazurile:

Constituie oare obiect al impunerii cu impozit unic pentru rezidenții Parcului IT venitul din vânzări obținut din vânzarea produselor, prestarea serviciilor, executarea lucrărilor, altul decât cel din desfășurarea activității principale de către rezidentul parcului IT?

Veniturile din dobânzile achitate în folosul persoanelor fizice rezidente de către bănci, asociații de economii şi împrumut și de emitenții de valori mobiliare corporative

Ministerul Justiției a elaborat un proiect de lege prin care se urmărește excluderea normelor legale declarate neconstituționale, dar și operarea unor modificări în cuprinsul Codului de procedură civilă și a Codului de executare, în vederea asigurării unui echilibru între drepturile

În Monitorul Oficial de ieri, 4 octombrie Ministerul Finanțelor a publicat Ordinul nr. 85 din 27 septembrie 2023 cu privire la modificarea Clasificației bugetare.

Potrivit prevederilor art. 24 alin. (16) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I și II din Codul fiscal, la calcularea impozitului pe venit, agenții economici au dreptul la reducerea venitului impozabil cu o sumă calculată prin înmulțirea salariului mediu lunar pe țară din anul precedent anului fiscal de gestiune la creșterea numărului mediu al salariaților în anul fiscal de gestiune fată de anul precedent, dar nu mai mare de venitul impozabil.

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.