На предприятии сокращаются штаты. Насколько помним, выходное пособие при увольнении начисляется только за первый месяц после увольнения.

Право на уменьшение штрафов, закрепленное законодателем, является для налогоплательщиков эффективным решением снизить финансовое воздействие штрафных санкций, примененных в результате налоговых проверок. В данной связи,

Современной экономической реальности присуща, к сожалению, и недобросовестность отдельных предприятий-дебиторов в части оплаты счетов по приобретенным товарам, выполненным работам и оказанным услугам. Невыполнение клиентами обязанностей по

На нашем предприятии первый год работают муж с женой. Жена вышла в декретный отпуск в конце августа 2022 г., а по графику она должна уйти в ежегодный отпуск в ноябре 2022 г. У мужа по графику отпуск должен быть только в декабре 2022 г. Когда в этой ситуации может быть предоставлен отпуск жене?

По состоянию на 29 апреля 2022 г. официальные резервные активы составили $3,345 млрд, сократившись на $87,48 млн по сравнению с 31 марта 2022 г., когда их объем был зарегистрирован на уровне $3,432 млрд, сообщает Национальный банк Молдовы.  На протяжении отчетного периода на снижение официальных резервных активов повлияли следующие факторы:   уменьшение обменных курсов валют, входящих в состав валютных резервов, по отношению к доллару США: $52,83 млн;

În curând va ieși de sub tipar nr. 5 (53) al P.P „monitorul fiscal fisc.md”, în care, tradițional, veți găsi informații importante, actuale și veridice pentru activitatea Dvs. În primul rând, în această ediție veți avea posibilitatea să aflați aspecte practice ale contabilității costurilor de producție și calcularea costului produselor fabricate. Articolul, elaborat de Ecaterina Cechina și Iuliana Țugulschi, este publicat în rubrica Contabilitate practică.

Имеет ли право предприятие получать от крестьянского хозяйства (физического лица) платежи наличными в сумме, превышающей 10000 леев, с учетом положений ст. 6 Закона № 845/1992?   Согласно ст. 6 Закона № 845/1992 «О предпринимательстве и предприятиях», предприятие в соответствии с действующим законодательством имеет право: - осуществлять в отношениях с предприятиями платежи наличными в размере, не превышающем 10 000 леев по каждой операции, но не более 100 000 леев в месяц; - получать от граждан платежи наличными в сумме, не превышающей 100 000 леев по каждой операции по реализации товаров или услуг.  

Согласно отчету АПС, из общей суммы доходов почти 90% составили отчисления от чистой прибыли госпредприятий и дивидендов в акционерных обществах с долей государства: в бюджет перечислено 159 млн 732,4 тыс. леев, из которых 52,8 млн леев составили дивиденды от чистой прибыли за 2021 г., выплаченные Национальной лотереей Молдовы

Государственный служащий - руководитель уволился в связи с выходом на пенсию и ему было начислено единовременное пособие в соответствии с положениями части (3) ст. 42 Закона №158/2008.

Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли

Национальная комиссия по финансовому рынку утвердила размер сборов и платежей на 2021 г., а также установила процедуру их взимания в бюджет комиссии. За исключением регуляторных платежей за функционирование, взимаемых со страховых обществ, размер сборов в следующем году не изменится: практически все ставки сохранятся на уровне 2020 г.   Единственное изменение: предусмотрено, что страховые общества в 2021 г. будут вносить регуляторные платежи в размере 1% начисленных премий по обязательному страхованию и 0,75% начисленных годовых брутто-премий – по факультативному страхованию.

От суммы, уплаченной за сдачу в аренду автомобиля лицу, работающему по индивидуальному трудовому договору (ИТД), не были исчислены ни взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС), ни взносы обязательного медицинского страхования (ОМС). Должны ли быть начислены данные взносы от указанной суммы? Если нет, то какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

Развитие экономики взаимосвязано с изобретениями с целью улучшения средств и способов производства, которые закрепляются авторскими правами. Передача прав пользования различными изобретениями имеет определенные особенности в части бухгалтерского учета и на

Имущественный наем. Это актуальная тема в Республике Молдова, которая постоянно развивается и ежедневно исследуется, учитывая международные практики и, в частности, влияние онлайн – платформ

Министерство экономики сформулировало ряд предложений, направленных на стимулирование безналичных расчетов в рамках законодательного пакета «об электронной торговле».  Документ готовится к утверждению, а ввести его в действие предлагается с 1 января 2023 г.   Одно из положений проекта предусматривает внесение поправок в Закон №93/1998 о предпринимательском патенте, согласно которым патентообладателей могут обязать принимать оплату как наличными, так и безналичными способами оплаты – посредством как минимум одного механизма/инструмента безналичной оплаты. Также могут вырасти лимиты разрешенных для патентообладателей доходов от

Вступление в действие начиная с 01.01.2025 изменений в законодательство, касающихся сбора за загрязнение окружающей среды оставило целый ряд вопросов, связанных как с декларированием прошедшего периода, так и с последствиями внесения корректировок в ранее

Правительство Молдовы внесло изменения и дополнения в Положение об условиях и порядке предоставления авансовых субсидий для стартап-проектов из Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности, расширив сроки его применения на 2022 г. Таким образом, молодые люди, женщины-предприниматели и иммигранты, возвращающиеся в страну, и в следующем году смогут воспользоваться субсидиями на реализацию сельскохозяйственных проектов в сельской местности. Общий объем финансирования составит 75 млн леев.  

Парламент одобрил в первом чтении законопроект о «финансовом краудфандинге», который задуман как альтернативный инструмент финансирования малого и среднего бизнеса и регламентирует условия доступа и проведения услуг коллективного финансирования (КФ), категории услуг КФ, компетенции, инструменты поставщиков услуг КФ и процедуры надзора за ними.

Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет.   Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате.    Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев. 

Работнику предстояла серьезная операция и требовалась определенная сумма денег. После операции работник предполагал использовать свой очередной отпуск. В связи с тем, что денежные средства были необходимы для операции, но пока было неизвестно, сколько продлится период нетрудоспособности после операции, и можно будет использовать очередной отпуск, предприятие в начале января 2023 года выдало своему работнику аванс в размере двухмесячной заработной платы в счет будущих платежей.