Министерство труда и социальной защиты вынесло на общественные консультации проект поправок в законодательство, направленных на активизацию рабочей силы и устранение лазеек, которые сегодня позволяют безработным длительное время оставаться неактивными.

(Продолжение. Начало в № 4(59) июнь 2020, № 5(60) август 2020, № 7 (62) октябрь 2020)   8. В каких случаях допускается приостановление действия ИТД?   Факт приостановления действия ИТД предполагает приостановление работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем. На весь период приостановления действия ИТД права и обязанности сторон ИТД, кроме приостановления работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем, продолжают действовать, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами, коллективными соглашениями, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами.

Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.

Министерство финансов внесло изменения в План бухгалтерских счетов бюджетного учета и Методологические нормы организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденные Приказом № 216/2015 министра финансов. Так, ведомство дополнило бланки бухгалтерского учета новым документом – формой транспортной накладной (Форма №35), которая используется для передачи активов между бюджетными учреждениями без статуса юридического лица, а также для передачи активов в пределах одного бюджетного органа/учреждения, включая передачу активов от одного человека с материальной ответственностью другому. 

Правительство на заседании 7 июня утвердило Программу стимулирования инвестиций «373», предназначенную для поддержки и стимулирования инвестиций малых и средних предприятий Молдовы посредством частичной компенсации государством процентной ставки по кредитам, предоставленными банками Молдовы.

Приказом Таможенной службы утвержден перечень актов, которые необходимо подавать при таможенном оформлении товаров. Документ вступил в силу 25 мая и заменил действовавший с 2002 года Приказ гендиректора Таможенного департамента об оформлении таможенных документов при таможенном оформлении товаров, являющихся предметом внешнеэкономических сделок № 276-О/2002.

При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах

В МО 1 марта были опубликованы и вступили в силу изменения в законодательство, предусматривающие, что вакцинированным медикам, заразившимся COVID-19 на работе, единовременное пособие в размере 16 тыс. леев будет предоставляться и в 2022 г.   Согласно поправкам в Закон №69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты, единовременное пособие предоставляется вакцинированным против коронавируса: работникам Национального агентства общественного здоровья, задействованным в диагностике и эпидемиологическом надзоре случаев и очагов COVID-19; работающему медицинскому персоналу,

Правительство на заседании 31 мая утвердило Отчет об исполнении Фондов обязательного медицинского страхования (ОМС) в 2022 г. Законопроект будет направлен на утверждение парламента.

Правительство на заседании 31 мая утвердило поправки в Закон о госбюджете на 2023 год и Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, которые предусматривают перераспределение и увеличение доходов и расходов госбюджета на текущий год, а также повышение зарплат для 1,3 тыс. работников бюджетной системы, работающих в органах центральной

Виньетка – сбор за пользование автомобильными дорогами Республики Молдова автомобилями, не зарегистрированными в Республике Молдова, и прицепами к ним (автомобили, микроавтобусы, автобусы, грузовые автомобили, дорожные тягачи), уплата которого удостоверяется

Вправе ли хозяйствующий субъект исчислять амортизацию в налоговых целях за период, в котором приобретенное основное средство, не соответствующее установленным требованиям, возвращается поставщику на основании  договора гарантийного обслуживания для замены на такое же основное средство или для ремонта (в зависимости от условий договора)?   В соответствии с положениями ч. (2) ст. 261 Налогового кодекса, основные средства, на которые начисляется амортизация, – это предполагаемая к использованию в предпринимательской деятельности

Программа будет реализована в два этапа – 2023-2024 гг. и 2025-2027 гг., в ходе которых будут задействованы 20 госорганов/учреждений, а также Союз авторизированных управляющих. На реализацию предусмотренных мер планируется использовать бюджетные средства, а также помощь внешних доноров.

Продолжение части I   6. КАКИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ?   Организация удаленного режима работы вызывает множество сопутствующих вопросов в областях деятельности, где допускается заключать индивидуальные трудовые договоры с возможностью постоянно либо временно работать удаленно, а также при комбинировании выполнении трудовых функций на стационарном и удаленном рабочем месте.     Рабочим временем на основании ч. (1) ст. 95 ТК является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности.

На дату перехода на новый метод начисления амортизации, на предприятии числятся основные средства II-V категории собственности, у которых истёк срок полезного функционирования, а балансовая (бухгалтерская) стоимость есть. Как применять в отношении этих активов переходные положения? Включать ли в учёт в налоговых целях и с каким сроком функционирования? А если не включать – как быть с балансовой (бухгалтерской) стоимостью?  

В результате изменений, внесенных Законом №356/2022 в Законе №93/1998 о предпринимательском патенте, с 1 июля 2023 года аннулирована торговая деятельность

Наше издание начало публикацию серии статей по разъяснению трудового законодательства, в том числе относительно материальной ответственности работников. Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия    Правовые основы материальной ответственности работников предприятия    Сегодня представляем нашим читателям несколько примеров разрешения конфликтов между сотрудниками и работодателями в судебной инстанции, поскольку в судах рассматривается немало споров, в которых администрация требует взыскать с работника ущерб, причиненный вследствие нарушения или ошибки, допущенной на работе.

Целью данной статьи является анализ изменений в Национальные стандарты бухгалтерского учета (НСБУ), утвержденных приказом МФ №48 от 12.03.2019 (приказ МФ №48/2019), для практического применения в бухучете, облегчения организации работы и успешного составления практикующими бухгалтерами финансовой отчетности. Следует отметить, что приказ МФ №48/2019 об изменениях в НСБУ также, как и приказ МФ №100 от 28.06.2019 о внесении изменений в Общий план счетов бухучета (приказ МФ №100/2019) вступили в силу с 1 января 2020 г. Исходя из аудиторской практики проверки финансовой отчетности, можно

В соответствии с положениями Закона № 356/2022, начиная с 1 января 2023 г. налоговые отчеты представляются всеми налогоплательщиками только в электронной форме (юридическими или физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую или профессиональную деятельность), независимо от количества

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин