Serviciul Fiscal de Stat informează că, începând cu data de 1 martie 2022, lista produselor social importante a fost suplinită prin Dispoziția Comisiei Situații Excepționale a Republicii Moldova nr. 02/2022. Lista sus-menționată a fost suplinită cu următoare produse:

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Cadrele didactice din instituțiile de învățământ angajate în baza contractului individual de muncă pe durată determinată, conform art. 55 din Codul muncii, pe o perioadă de cel puțin un an de studii/un an universitar, vor beneficia de un concediu de odihnă plătit.   În Monitorul Oficial din 9 aprilie curent a fost publicată Legea nr. 38 din 19 martie 2021 pentru modificarea articolului 299 din Codul muncii, care a fost completat cu un alineat ce va reglementa garantarea dreptului la concediu anual plătit cadrelor didactice pensionari.  

Dare de seamă fiscală (Declarație) reprezintă orice declaraţie, informaţie, calcul, notă informativă, alt document, care este prezentată Serviciului Fiscal de Stat, privind calcularea, achitarea, reţinerea impozitelor, taxelor, primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală

Prin intermediul Sistemului automatizat de plăți interbancare (SAPI) au fost procesate 12,6 mil. tranzacții în valoare de 1,1 bil. lei, diminuându-se pe parcursul anului 2020 ca număr cu 7,3% și majorându-se ca valoare cu 5,4% comparativ cu anul 2019. Volumul maxim al plăților decontate zilnic în SAPI a fost atins pe 28 decembrie 2020, fiind decontate 105,5 mii de plăți, potrivit datelor din Raportul Băncii Naționale ale Moldovei (BNM) privind evoluția infrastructurilor pieței financiare din RM.   Astfel, în anul 2020 au obținut calitatea de participant la SAPI doi prestatori de servicii de plată nebancari, la sfârșitul anului în SAPI fiind înregistrați 19 participanți:

Два акционера нашего частного предприятия являются гражданами Украины. Они оба временно проживают в Республике Молдова и не имеют постоянного вида на жительство в республике. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор, и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер индивидуального трудового договора не заключал и от предприятия получает только дивиденды. Возник вопрос, должно ли предприятие обеспечить социальное и медицинское страхование данных акционеров или они обязаны обеспечить его самостоятельно?

Решение Межведомственной комиссии по контрольно-кассовому оборудованию № 26-11/1-19/01-2021 от 10.06.2021 (Решение) было опубликовано в «Официальном мониторе» 25 июня 2021 г., которым были утверждены: 1. Положение об обмене данными между контрольно-кассовым оборудованием и Автоматизированной информационной системой «Электронный мониторинг продаж»; 2. Положение о сертификации контрольно-кассового оборудования; 3. Положение о функционировании Центра сертификации контрольно-кассового оборудования; 4. Номенклатура услуг и тарифов по сертификации контрольно-кассового оборудования.

Potrivit prevederilor art. 3 alin (1) al Legii nr. 166/2017 cu privire la tichetele de masă (Legea nr. 166/207), angajatorul este în drept să acorde salariaţilor o alocaţie individuală de hrană, sub forma tichetelor de masă, achitând integral operatorului valoarea nominală a acestora, plata pentru imprimare a tichetelor de masă și alte servicii prevăzute de contractele încheiate între operator și angajator. Este interzis angajatorilor, la oferirea tichetelor de masă, să reducă salariul angajaților beneficiari de tichete de masă.

Contextul economic global, precum și cel național, a reflectat necesitatea efectuării unor intervenții pe dimensiunea reglementărilor fiscale și vamale în vederea promovării unui sistem de impozitare care să asigure: consolidarea veniturilor bugetare necesare finanțării cheltuielilor publice, în special urmare majorării cheltuielilor pe domeniul sănătății și protecției sociale; creșterea veniturilor disponibile ale populației, în special a familiilor cu copii; echitate și simplitate în procesul de conformare, raportare și achitare a impozitelor.  

În contextul actual economic dificil cauzat de multiplele crize care au afectat Republica Moldova în ultima perioadă de timp (criza energetică, seceta, inflația etc.),

Primăria municipiului Chișinău a elaborat și propune spre consultare proiectul de decizie cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a taxelor locale pentru anul 2022.   Potrivit notei proiectului, în cadrul Memorandumului de înțelegere încheiat între Primăria mun. Chișinău și programul USAID ,,Comunitatea Mea" experții internaționali, în baza analizei efectuate a sistemului taxelor locale, au recomandat ajustarea anuală a cotelor taxelor locale la rata inflației a anului anterior.  Astfel, se propune actualizarea cotelor taxelor locale stabilite pentru anul viitor cu 3,8%, corespunzător ratei inflației pentru anul 2020.

Astăzi, 1 septembrie 2022, intră în vigoare prevederile Legii nr. 195 din 27 iulie 2022 pentru modificarea unor acte normative, prin care au fost operate modificări în Codul muncii şi în Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale (în continuare – Legea nr. 289/2004).

Potrivit art.50 alin.(7) din Legea nr.271/2017 privind auditul situațiilor financiare,  pe parcursul a 2 ani de la data intrării în vigoare a legii (1 ianuarie 2019), pentru obţinerea certificatului de calificare al auditorului participanţilor profesionişti la piaţa financiară nebancară, auditorii susţin examene şi primesc certificatele de calificare la Banca Naţională a Moldovei şi Comisia Naţională a Pieţei Financiare. După expirarea termenului, CNPF nu mai este autoritatea abilitată cu certificarea auditorului, actele respective fiind eliberate de către Consiliul de supraveghere publică a auditului.   În acest context, CNPF a elaborat și propune spre consultări publice un proiect de hotărâre privind modificarea Regulamentului

Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов

În Monitorul Oficial din 12 februarie curent a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Educației, Culturii și Cercetării și al Ministerului Finanțelor, nr.19/2 din 12 ianuarie 2021 cu privire la normele financiare pentru alimentarea copiilor/ elevilor din instituțiile de învățământ.   Astfel, pentru copiii din instituţiile de educație antepreșcolară și de învățământ preșcolar (creșe, grădinițe și creșe-grădinițe), pentru cei cu vârsta de până la 3 ani, normele (din mijloacele bugetare, în funcție de timpul frecvenței) constituie: 4 ore - 4,90 lei/zi ; 6 ore – 9,60 lei/zi, 9-10,5 ore – 14,20 lei/zi și 12-24 ore – 19,10 lei/zi.  

Lista agenţilor economici-întreprinderi ale industriei uşoare ce prestează servicii solicitanţilor plasării mărfurilor sub regim vamal de perfecţionare activă, scutite de TVA cu drept de deducere, a fost completată cu încă 3 entități („Luxtore” SRL, „Nikita Rinadi” SRL și SC „Texagroteh” SRL). În Monitorul Oficial din 19 martie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Economiei și Infrastructurii nr. 28 din 15 martie 2021 cu privire la aprobarea completărilor ce se operează în anexa la Ordinul nr. 66/2010.   Astfel, de facilitățile respective vor beneficia în total 1058 de întreprinderi ale industriei ușoare.

Se va exclude de la procedura de atribuire a contractului de achiziții publice orice ofertant sau candidat despre care se confirmă că, în ultimii 5 ani, a fost condamnat, prin hotărârea definitivă a unei instanțe judecătorești, pentru participare la activități ale unei organizații sau grupări criminale, pentru corupție, pentru fraudă și/sau pentru spălare de bani, pentru infracțiuni de terorism sau infracțiuni legate de activități teroriste, finanțarea terorismului, exploatarea prin muncă a copiilor și alte forme de trafic de persoane, prevede Documentaţia standard pentru realizarea achiziţiilor publice de lucrări (Documentația), aprobată prin Ordinul nr. 69 din 7 mai 2021 al Ministerului Finanțelor care a intrat în vigoare la 18 iunie curent, fiind publicat în MO.  

Министерство финансов проводит общественные консультации по проекту внесения поправок в Постановление правительства об утверждении Положения о субсидировании рабочих мест.  Изменения предусматривают включение новых категорий работников, при трудоустройстве которых работодатель может получить субсидии. В частности, субсидии при создании рабочих мест могут быть предоставлены предпринимателям при трудоустройстве следующих категорий работников:   лиц, трудоустроенных в аграрном секторе на основании индивидуального трудового договора и задействованные в деятельности, предусмотренной группами 01.1-01.6  CAEM; лиц, работающих в особых условиях, согласно приложению № 6 к Закону о Бюджете государственного соцстрахования;

Interviu cu Patrik Berglund, expert din cadrul Agenției Fiscale Suedeze, referitor la rezultatele scontate ale proiectului de cooperare dintre Agenția Fiscală Suedeză și Serviciul Fiscal de Stat al Republicii Moldova.   - Domnule Berglund, acum trei ani ați devenit reprezentat al Agenției Fiscale Suedeze în cadrul Serviciul Fiscal de Stat al Republicii Moldova, contribuind la implementarea proiectului de cooperare dintre autoritățile fiscale ale țărilor noastre. Impactul general urmărit de Proiect a fost creșterea veniturilor fiscale, îmbunătățirea mediului și condițiilor de lucru, sporirea eficienței, echității, corectitudinii, integrității și profesionalismului în deservirea contribuabililor, personal bine instruit și informat. În opinia Dvs., a fost atins scopul și care au fost cele mai mari provocări în realizarea acestuia?

Cabinetul de miniștri a aprobat, în ședința de astăzi, 19 noiembrie, proiectul hotărârii de Guvern privind aprobarea legii bugetului de stat pentru anul viitor. Astfel, veniturile bugetului de stat pentru anul 2022 vor constitui 50,1 mld. lei, cu 9,2% mai mult decât a fost precizat pentru anul curent, cheltuielile – 65,2 mld. lei, în creștere cu 13,2% față de indicatorul precizat pentru anul curent, iar deficitul va reprezenta 15,1 mld. lei.   În bugetul de stat vor fi prevăzute 50000,0 mii de lei pentru acordarea compensațiilor salariaților în scopul implementării măsurilor speciale privind asigurarea securității, protecției vieții și sănătății populației.