Для получения медицинских услуг в рамках Системы обязательного медицинского страхования в Республике Молдова необходимо иметь/приобрести полис обязательного медицинского страхования. Владелец полиса освобожден от оплаты медицинских услуг, включенных

Наше предприятие задолжало бюджету государственного социального страхования существенную сумму. Из-за сложного финансового положения, начисленные в 2023 году взносы обязательного государственного социального страхования не уплачены. Работнику «В» при назначении пенсии в территориальной кассе

Работник, чей страховой стаж составлял 7 лет, в конце января 2022 г. уволился с прежнего места работы и заключил с частной фирмой «Н» индивидуальный трудовой договор (ИТД) на неопределенный срок с испытательным сроком на 3 месяца и в тот же день заболел. Затем, в середине марта 2022 г. принес продлевающие друг друга листки о временной нетрудоспособности на 45 дней и сразу, в связи с тем, что по состоянию здоровья (был выявлен туберкулез) не мог выполнять обязанности, предусмотренные в ИТД, был уволен. Должна ли фирма «Н» оплатить эти листки о временной нетрудоспособности? Положен ли работнику очередной отпуск?

Уровень среднемесячной зарплаты, прогнозируемой на 2024 г., составит 13 700 леев. Такое решение правительство одобрило на заседании 21 декабря. Такой уровень среднемесячной зарплаты утвержден с учетом прогнозируемых

Воспользоваться этим правом женщина сможет только после предъявления соответствующей медицинской справки, подтверждающей, что продолжение трудовой деятельности не несет рисков для здоровья ребенка. В то же время, работать беременная женщина сможет только до 36-й недели беременности.

Юридическими нормами ч. (1) ст. 14 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 756/1999 (далее по тексту – Закон № 756/1999) предусмотрено, что застрахованные лица имеют право на получение пособия в период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.  Ч. (7) указанной статьи установлено, что право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания подтверждается листком о медицинском отпуске, составленным в установленном Правительством порядке,

Предприятие ликвидируется. Все работники предприятия, в том числе две работницы, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до исполнения им возраста 3-х лет, были уволены. Одна из сотрудниц устроилась на новую работу, а другая - нет, продолжив уход за ребенком. Будет ли прекращена им выплата ежемесячного пособия по уходу за детьми до исполнения им 3-х лет?   В ч. (4) ст. 2 Закона  о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (Закон № 289/2004) установлено,

С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.

С 1 января 2021 г. пособие по временной нетрудоспособности свободным профессионалам, осуществляющим деятельность в сфере правосудия, выплачивается за 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или выявления профессионального заболевания, из собственных средств, а с 21-го календарного дня – Национальной кассой социального страхования из средств бюджета государственного социального страхования.   Это предусматривают дополнения к ст. 14 («Пособие по временной нетрудоспособности») Закона о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 756/1999 (Закон № 756/1999), утвержденные Законом о внесении изменений в некоторые нормативные акты № 257 от 16 декабря 2020 г.

Закон №129 о внесении поправок в Закон о дополнительной социальной защите некоторых категорий населения, который предусматривает повышение размера ежемесячного государственного пособия для почти 37,6 тыс. бенефициаров, опубликован в МО и вступил в силу в день публикации (8 октября текущего года), однако его положения вводятся в действие с 1 октября.   Так, Национальной кассе социального страхование предстоит пересчитать размер пособий, выплачиваемых некоторым категориям бенефициаров: повысить на 550 леев размер пособия, предоставляемого лицам с ограниченными возможностями из числа

Министерство здравоохранения разработало проект постановления правительства о констатации временной нетрудоспособности и порядке выдачи листка о медицинском отпуске. Соответствующий проект был

В связи с тяжелым течением беременности, женщина уволилась с бюджетного предприятия и 5 месяцев находится на иждивении у мужа. За полгода из периода расчета у этого нее есть застрахованный доход. В сентябре 2021 г. ей будет положен листок о медицинском отпуске по беременности и родам.  Вправе ли будет женщина получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа, если страховой стаж мужа составляет 7 лет, и он работает программистом на двух предприятиях? 

Национальная касса социального страхования оповещает получателей пособия по временной нетрудоспособности и пособий по уходу за детьми об осуществлении перечислений для выплаты бенефициарам полагающихся денежных средств.  Первый транш компенсаций по временной нетрудоспособности составляет 72 млн леев. Денежные средства, в зависимости от избранной получателем опции, будут зачислены поставщиками платежных услуг на банковские карты или могут быть получены в почтовых отделениях страны, независимо от места проживания.  

Ряд парламентских комиссий одобрили заключения по двум законопроектам о ратификации Соглашений о социальном обеспечении –  между Республикой Молдова и Грецией и Республикой Молдова и Италией. Проекты предусматривают, что граждане Республики Молдова, которые легально работают или работали в указанных странах могут получить право на социальные пособия от этих государств по достижении пенсионного возраста. Напоминаем, Соглашение с Италией было подписано в Риме 18 июня 2021 г., а с Грецией – 8 сентября текущего года. Процесс их разработки и согласования потребовал около двух лет.  

В MO 30 июня были опубликованы и вступили в силу поправки в Закон о госбюджете и Закон о бюджете государственного социального страхования на 2023 г., одобренные парламентом на прошлой неделе.

В целях утверждения мер по поддержке работодателей и работников реального сектора в условиях применения ограничительных мер в период пандемии COVID 19, кабинет министров Республики Молдова утвердил Постановление Правительства № 316/2021 (далее - ПП № 316/2021), которое содержит 3 приложения:   Положение о предоставлении из государственного бюджета пособия работникам, имеющим детей в возрасте до 12 лет и детей с ограниченными возможностями, которым предоставляются свободные дни в случае приостановления учебного процесса в режиме физического присутствия (далее - Приложение № 1);

Ребенку-инвалиду 9-и лет было предписано санаторное лечение. Путевка дана на 24 дня. На проезд туда и обратно необходимо 2 дня. Поскольку врачами предписана необходимость индивидуального ухода за данным ребенком, одному из родителей нужно будет сопровождать и ухаживать за ребенком.

Приказом №156 от 29 декабря 2021 г. министра Финансов «О внесении изменений в Приказ Министерства финансов № 94 от 30 июля 2020 года», который был опубликован в МО № 325-333 от 31 декабря 2021 г., внесены изменения в типовой формуляр отчета формы IPC21. Ниже приведены ответы на некоторые вопросы, которые могут возникнуть у налогоплательщиков.   Какие изменения были внесены и каких налогоплательщиков они касаются?

В современных экономических реалиях, в бизнесе не всегда все идет по плану. Поэтому, когда у хозяйствующих субъектов нет достаточных средств для погашения своих обязательств, что может привести к банкротству, реорганизация – один из

У сотрудника предприятия «А» онкологическое заболевание. В связи с тем, что это заболевание требует долгого лечения и больной, очевидно, не один месяц будет находиться в медицинском отпуске, возникли следующие вопросы: каков источник финансирования пособия по временной нетрудоспособности в данном случае? должно ли предприятие первые 5 дней временной нетрудоспособности оплатить из своих средств? за какой предельный период будет оплачен больничный лист?