В отступление от положений ч. (1) и (2) ст. 18 Закона № 80/2010  о статусе персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, персонал, зачисленный на работу в кабинет Председателя Парламента, Президента Республики Молдова, премьер-министра, первого заместителя премьер-министра, заместителей премьер-министра и министров, может осуществлять оплачиваемую деятельность в административном совете государственного предприятия и в совете акционерного общества, в котором государство владеет долей в уставном капитале.  

Субъекты декларирования имущества и личных интересов при заполнении декларации должны будут указывать стоимость и рыночную стоимость имущества и активов, а в случае разницы между этими суммами - будут обязаны аргументировать причину ее возникновения. Также впервые предусмотрено декларирование виртуального имущества, включая виртуальную валюту, если их стоимость превышает 10 среднемесячных заработных плат по экономике.   Эти изменения предусмотрены в измененном Положении и порядке заполнения декларации об имуществе и личных интересах в электронном формате, которое заменит действовавший с 2018 г. аналогичный документ.

Правительство Молдовы будет уполномочено назначать и освобождать от занимаемых должностей директоров Государственной налоговой службы и Таможенной службы, а руководители этих ведомств получат статус лиц, исполняющих ответственные государственные должности, и будут назначаться Правительством по предложению Министерства финансов.    Соответствующий проект поправок в Налоговый кодекс, Закон о Таможенной службе, Закон о государственной должности и статусе госслужащего, Закон о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности, правительство поддержало на заседании 15 сентября. Эта законодательная инициатива уже принята парламентом в первом чтении, ее финальное утверждение ожидается в ближайшее время.

Порядок исключения юридических лиц из Государственного реестра регламентируется положениями Гражданского кодекса, Закона № 220/2017 «О государственной регистрации юридических

Парламентские комиссии приступили к рассмотрению разработанного правительством законопроекта о дуальном образовании. Это первый подобного рода базовый закон, регулирующий дуальное образование как альтернативную форму организации профессионально-технического образования, которая предполагает, что теоретическое обучение осуществляется в учреждении профессионально-технического образования, а практическая подготовка – на рабочем месте, в соответствии с утвержденной программой подготовки.   

Проект бюджетной и налоговой политики на 2024 г., одобренный Правительством и переданный в Парламент для утверждения, предусматривает дополнение Налогового кодекса (НК) статьей, которая будет регламентировать вычет расходов для физических лиц.

Проблема столкновения интересов работника и работодателя актуальна всегда, а в настоящее время она приобретает особую остроту, так как трудовые споры между сторонами возникают все

Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? В чем состоит специфика оплаты труда поденщика? Каковы особенности обязательного государственного социального и медицинского страхования поденщика, учитывая, что поденщик и работодатель, в виде исключения из общих норм трудового права, не заключают ИТД в письменной форме?   При оформлении трудовой деятельности лиц, выполняющих неквалифицированные работы в сельском хозяйстве, у работодателей все еще возникает множество вопросов в связи с правомерностью использования труда поденщиков.  

Для получения медицинских услуг в рамках Системы обязательного медицинского страхования в Республике Молдова необходимо иметь/приобрести полис обязательного медицинского страхования. Владелец полиса освобожден от оплаты медицинских услуг, включенных

Во время карантина, вызванного вирусным заболеванием, нам пришлось выдать нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья.

В рамках Транснационального проекта Finance4SocialChange Организацией по развитию сектора малых и средних предприятий (ODIMM) запущена масштабная информационная кампания по продвижению социального предпринимательства. Целю проекта является стимулирование развития компаний, заинтересованных в решении проблем, с которыми сталкиваются сообщества.    Кампания по продвижению и поддержке социального предпринимательства продлится месяц и будет включать представление историй успеха в области социального предпринимательства, презентацию обучающих роликов о социальном предпринимательстве, бесплатные вебинары и т.д.

Государственный служащий - руководитель уволился в связи с выходом на пенсию и ему было начислено единовременное пособие в соответствии с положениями части (3) ст. 42 Закона №158/2008.

При приобретении патента неработающие лица, помимо стоимости патента, обязаны оплатить и взносы ОГСС и ОМС, сумма которых в несколько раз превышает стоимость самого патента за период, на который он приобретается. Не у каждого физлица, особенно неработающего, такая сумма есть в распоряжении. Мы обратились в территориальный налоговый орган с предложением уплачивать ежемесячно не менее 1/12 части от годовой суммы взносов, но нам отказали. Вправе ли налоговый орган отказать нам, если Законом о государственной системе социального страхования № 489/1999 предусмотрено, что уплачивается не менее 1/12 от годовой суммы патента ежемесячно?

По достижении возраста 63 лет государственный служащий может назначаться по решению лица/органа, правомочного назначать на должность, на сроки, не превышающие одного года, которые в совокупности не должны превышать пяти лет, на ту же государственную должность, на равноценную или на низшую должность и получать пенсию и заработную плату согласно законодательству, при том, что он соответствует требованиям, предусмотренным в ст. 27 (Условия для поступления на государственную должность) Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего. Это положение будет введено в ч.5) ст.42 указанного документа.

• Какие требования предъявляются к правилам внутреннего распорядка НКО? • Штатное расписание некоммерческой организации является обязательным или рекомендуемым правовым актом? Ответы на эти вопросы обладатели одного из абонементов „monitorul fiscal FISC.md”,

Законом № 214 от 31.07.2024 г. о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике), опубликованным в Официальном мониторе Республики Молдова № 355-357 ст. 545 от 15.08.2024 г., в силу с 01.01.2025 г., за

Современные реалии вызывают необходимость создания функциональной системы партнерства между Государственной Налоговой Службой и налогоплательщиками, основанной на принципе равенства, которая облегчит отношения взаимного сотрудничества и обеспечит благоприятный климат

Недавно в Молдове появился новый оператор в области таксомоторных автотранспортных перевозок пассажиров – Bolt. Поэтому, в связи с этим хотелось бы напомнить об обязанностях как работников, так и работодателей, осуществляющих деятельность в данной области.

Иностранный гражданин уже несколько лет ежеквартально приезжает на две недели для оказания услуг частному предприятию, которое заключило с этим нерезидентом договор об оказании услуг с указанием их периодичности. С другим иностранным гражданином у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) на три месяца. В связи с этим, возникли следующие вопросы: Следует ли от сумм, начисляемых и выплачиваемых данным иностранным гражданам исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и взносы обязательного медицинского страхования?

Таможенная служба инициировала поправки к Постановлению правительства №904/2013 об электронных процедурах таможенного оформления товаров и предлагает предоставить возможность электронного оформления деклараций для всех таможенных режимов с экономическим влиянием, в том числе по таможенным назначениям «свободная зона», «магазин duty free», «реэкспорт», «реимпорт», «уничтожение» и «отказ в пользу государства».