Angajatorii trebuie să adopte măsurile organizatorice necesare pentru a proteja femeile gravide, cele care au născut de curând sau care alăptează. O hotărâre în acest sens este propusă de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

Acest fapt a fost anunțat de către Biroului Naţional de Statistică. Este vorba de o descreștere în trimestrul III al anului 2016.

Experienţa, politicile de promovare şi importanţa dezvoltării antreprenoriatului feminin în sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii au fost principalele subiecte de discuţie în cadrul mesei rotunde “Rolul autorităţilor locale în dezvoltarea antreprenoriatului feminin”, organizate de Centrul Internaţional de Promovare a Femeilor în Bussines (ICAWB) în colaborare cu Ministerul Economiei.

Biroul Naţional de Statistică anunţă că în trimestrul IV 2016 populația economic activă (populaţia ocupată plus şomerii) a Republicii Moldova a constituit 1193,3 mii persoane, fiind în descreștere cu 2,4% (29,0 mii) față de trimestrul IV 2015. Structura populaţiei active nu s-a modificat semnificativ: 96,2% ocupați și 3,8% șomeri.

La 14 decembrie, curent peste 230 de femei de afaceri din Republica Moldova s-au întrunit în cadrul Platformei Femeilor Antreprenoare din Moldova (PFAM). Aflată deja la un an de la lansare, Platforma «La o ceașcă de ceai» reprezintă combinaţia perfectă dintre util și plăcut, posibilitatea de a învăță de fiecare dată ceva nou și de a împărtăși experiența proprie.

În premieră, în acest an, femeile-agricultori ar putea beneficia de un adaos de 15 la sută la subvenţia acordată de stat. Un bonus similar este prevăzut și pentru tinerii fermieri, ceea ce constituie o majorare cu cinci la sută față de anul 2015.

Legea privind reforma sistemului de pensii a fost publicată în Monitorul Oficial din 30 decembrie. Documentul stabilește o nouă formulă de calcul al pensiilor, care va asigura interdependența dintre contribuțiile la asigurările sociale și mărimea pensiei.

În Republica Moldova, salariul bărbaţilor este cu 12,4% mai mare comparativ cu salariul mediu al femeilor. Diferenţa salarială este cauzată şi de faptul că femeile angajate negociază o remunerare mai mică comparativ cu bărbaţii, arată o analiză realizată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare cu suportul Fundaţiei Est-Europene.

Antreprenorii și doritorii de a-și crea o afacere în raioanele țării vor avea posibilitate să obțină consultanță profesionistă în afaceri prin intermediul birourilor de suport, inițiate în cadrul incubatoarelor de afaceri din cele 9 raioane ale țării.

Peste 300 de femei din Republica Moldova și reprezentante ale corpului diplomatic acreditat la Chișinău participă astăzi, 16 decembrie, la cea de-a II-a ediție a Forumului Național al Femeilor din Moldova cu genericul „Femeia careschimbă lumea”. Evenimentul este organizat de către Platforma Națională a Femeilor din Moldova (PNFM) în colaborare cu Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) și are ca scop evidențierea importanței implicării femeilor în dezvoltarea socială și economică a țării.

Acestea au reprezentat structurile de stat, sectorul privat, organizaţiile neguvernamentale, etc. Declaraţia a fost făcută de viceminitrul Economiei Vitalie Iurcu şi şeful Organizaţiei pentru atragerea investiţiilor şi promovarea exporturilor, Vitalie Zaharia.

„Moldova Business Week” (MBW) 2016 se va desfășura nu doar la Chișinău, dar și în alte raioane ale țării. Despre aceasta a anunțat în cadrul unei conferințe de presă, ministrul Economiei, Octavian Calmîc.

Mult stimate doamne, am deosebita plăcere să vă adresez sincere şi calde felicitări cu ocazia Zilei de 8 Martie.

Mai multe femei antreprenoare din Republica Moldova s-au întrunit astăzi în cadrul unui forum pentru a discuta despre problemele cu care se confruntă în derularea afacerilor. Evenimentul a fost orgaizat de Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM), cu susținerea Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women).

Femeile angajate în cadrul Poliţiei de Frontieră, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului instituţiilor penitenciare vor primi la ieșirea în concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, o indemnizație în mărimea salariului mediu primit în ultimele 12 luni.

Domeniul tehnologiilor informaţionale este cel mai promiţător, iarcătre anul 2020 Uniunea Europeană va avea nevoie de circa 1 milion de specialişti IT. În acest context, femeile din Republica Moldova sunt îndemnate să aleagă o carieră în acest domeniu, salariile în IT fiind mai mari, iar oportunităţile de dezvoltare imense.

Antreprenoare de succes, o femeie de afaceri mereu contra-cronometru, o soţie superbă și o mamă iubitoare. Cristina Frolov este un exemplu de femeie modernă care a ales de foarte tânără să continue munca părinților. În acest fel, tânăra și-a asumat responsabilitatea de a veni la cârma Fabricii de vinuri „Castel Mimi”, domeniu controlat mai mult de bărbați.

Cabinetul de miniștri a aprobat Programul-pilot «Femei în afaceri», prevăzut în Acordul de Asociere Republica Moldova — Uniunea Europeană. Acesta va contribui la susținerea afacerilor gestionate de către femei prin menținerea angajării și crearea noilor locuri de muncă.

La Centrul “Moldexpo” din Chișinău a fost inaugurată ieri Expoziţia Internaţională Specializată “Infoinvent”, ediţia a XIV-a, la care participă peste 100 de instituţii din domeniile ştiinţei şi inovării, învăţămîntului superior, inventatori şi oameni creativi din 11 ţări, inclusiv R. Moldova, România, Belarus, Lituania, Polonia, Malaiezia și Canada, informează Moldpres.

Beneficiarii de pensii, stabilite în sistemul public de asigurări sociale, care au activat până la atingerea vârstei de pensionare sau activează în continuare în instituțiile de învățământ din stânga Nistrului și orașul Bender și nu beneficiază de pensii de la autoritățile din Tiraspol, vor dispune de alocație lunară de stat din partea Republicii Moldova. Un asemenea proiect a fost votat astăzi de deputați în lectură finală.