Я являюсь застрахованным лицом. Уже два с половиной года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, как на основном месте работы, так и в месте работы по совместительству. До ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет у меня было всего 9 месяцев страхового стажа. Из застрахованного дохода за эти месяцы и было исчислено пособие по материнству и пособие по уходу за первым ребенком до исполнения ему 3-х лет. В период ухода за ребенком я не работала, соответственно у меня не было застрахованного дохода.

ОКСФОРД – Сегодняшний гуманитарный и экономический кризис, вызванный пандемией, представляет собой беспрецедентную возможность выйти за рамки мер реагирования на чрезвычайные ситуации и устранить структурные недостатки нашей экономики. Многие правительства ввели пакеты мер стимулирования и восстановления, которые уже определяют будущее. Но руководители всех секторов общества должны признать этот момент как редкий шанс на создание более инклюзивного и устойчивого мира, который будет возможен только в том случае, если мы искореним бедность во всех ее проявлениях.

Пресс-служба парламента сообшает, что комиссия по внешней политике и евроинтеграции утвердила консультативное заключение о начале переговоров по проекту Соглашения о финансировании между Молдовой и Международным фондом сельскохозяйственного развития по проекту «Повышение потенциала для преобразования сельской местности» (IFAD VIII). Стоимость проекта составляет около $26,4 млн. Эти средства будут выделены в виде гранта и кредита. Соответствующее соглашение о финансировании предоставит предпринимателям из сельской местности доступный и долгосрочный источник финансирования для развития бизнеса,

У ребенка, которому исполнился один год, умерла мать. Отец работает за границей и не может выехать домой в связи с условиями контракта. Фактически уход за ребенком осуществляет младшая сестра матери ребенка. Может ли она переоформить на себя отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, если ее страховой стаж составляет 5 лет, но она работает по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД) и срок данного договора истекает через три месяца? Потеряет ли данное лицо по истечении срочного ИТД право на пособие по уходу за данным ребенком?

Незастрахованное лицо, не имеющее страхового стажа, три года находится на иждивении своего гражданского мужа, чей страховой стаж составляет 9 лет. Брак зарегистрировали только за 15 дней до окончания послеродового декретного отпуска. Четыре месяца тому назад женщина зарегистрировалась в Центре занятости и числится безработной, с правом получения пособия по безработице. Может ли быть оплачен листок о медицинском отпуске данной женщине по месту работы мужа ?

Фонд гарантирования кредитов (FGC) является первым и пока единственным фондом гарантирования кредитов в Молдове, который сформирован из средств госбюджета и направлен на поддержку малых и средних предприятий при получении доступа к финансовым ресурсам. За деятельность FGC отвечает Организация по развитию сектора малых и средних предприятий (ODIMM), наладившая сотрудничество с коммерческими банками. В список банков включены «Moldova-Agroindbank», «Victoriabank», «FinComBank», «BCR Chisinau», «ProCredit Bank» и «Comertbank».

Работница лежала в больнице на сохранении беременности. При закрытии больничного листка в его правом верхнем углу был указан код болезни согласно инструкциям Министерства здравоохранения. Следует ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности беременной женщине, которая лежала на сохранении беременности два месяца, но ребенка все-таки потеряла? Если да, то будет ли выплачено пособие в размере 100% независимо от размера страхового стажа? За чей счет должно быть выплачено данное пособие?

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

В Молдове фермеры смогут рассчитывать на предварительное субсидирование для инновационных проектов (стартапов) в сельской местности.

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает в качестве бухгалтера на условиях неполного рабочего времени. Сохранит ли она право на получение пособия по воспитанию ребенка, если, кроме основного места работы, она устроится по совместительству на другом предприятии, также на условиях неполного рабочего времени? В ч. (1) ст. 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 в редакции Закона № 311/2018 установлено, что застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка в соответствии со следующими опциями:

Министерство финансов внесло изменения и дополнения в Приказ №208 от 24 декабря 2016 г. «О бюджетной классификации». Согласно опубликованному в «Monitorul Oficial» документу, они вступят в силу с 1 января 2020 г. В частности, в Классификации программ по видам деятельности (Приложение №8) будут внесены 13 новых кодов: • 00495 — Поддержка реформирования войск карабинеров; • 00496 — Восстановление жилищного фонда;

В III квартале 2017 г. средняя зарплата в мун.Кишинев составила 6865 лея, что на 18,2% больше, чем в среднем по стране за этот же период (5809 леев).

Государственная инспекция труда – это контролирующий орган с широкими полномочиями, в связи с чем ее представители часто контактируют предприятия различных сфер деятельности. Проверки со стороны Инспекции могут быть вызваны обращениями работников экономических субъектов, которые жалуются в том числе на недоплаты, отказ оформить трудовые отношения незаконное увольнение и т.д. Деятельность Инспекции подчиняется правилам государственного контроля.   Как и в случае с налоговыми проверками, по итогам контроля составляется протокол. В зависимости от результатов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 55, 551, 552 Кодекса о правонарушениях (КП), а санкции за нарушение трудового законодательства достаточно высоки.

Наше предприятие отправило часть работников в отпуск за свой счет на 6 месяцев, после которого один из работников, который до отпуска без сохранения заработной платы отработал всего 8 месяцев и после данного отпуска – 7 месяцев, заболел онкологическим заболеванием. Должен ли быть оплачен ему медицинский отпуск? Что составит основу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в данном случае, если за 5 месяцев периода расчета у данного лица нет застрахованного дохода? В соответствии с ч. (51) ст.6 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 в редакции Закона № 311/2018

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты выступило с инициативой о предоставлении каждой семье при рождении ребенка специального подарочного «набора новорожденного». Планируется, что бесплатные наборы будут вручать родителям малышей начиная с 1 июня 2018 г., в рамках акции Правительства «Новая жизнь». Она направлена на поддержку семей, в которых родился ребенок, и охватит всю территорию страны. В подарочный набор войдут 12 предметов, сложенные в короб (он тоже является частью подарка), в том числе одежда, комплект белья для новорожденного и одеяльце, средства гигиены для младенцев, игрушка.

По данным Национального бюро статистики (НБС), в июле она составила 0,2%, также как и по итогам предыдущего месяца. С начала года инфляция составила 4%, а годовая инфляция (за последние 12 мес.) – 5,4%. Как отмечает НБС, в июле прошлого года также была зарегистрирована дефляция, которая составила 1,2%. В январе-июле 2018 г. индекс потребительских цен снизился в целом на 0,4%, а годовая инфляция в период с июля 2017 г. по июль 2018 г. составила 3%. Согласно официальным данным, потребительские цены в июле 2019 г. снизились на 0,2%, в сравнении с предыдущим месяцем, на фоне уменьшения цен на продовольственные товары на 0,7%, повышения цен на непродовольственные товары – на 0,1% и увеличения также на 0,1% тарифов на услуги, предоставляемые населению.

Два физических лица, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, заключили устный договор о том, что одно из них будет оказывать второму услуги по работе по дому. Таким образом, одно из данных лиц стало работодателем, а другое – работником. Работодатель не осуществлял ни социального, ни медицинского страхования работника (женщины). Когда работница заболела и попросила приобрести ей полис ОМС, ей было отказано, аргументировав тем, что она должна застраховать себя самостоятельно.

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты представило основные направления, над которыми трудилось в первые 100 дней работы в составе нового кабинета министров. Важный комплекс мер, согласно отчету, отведен для стимулирования и поддержки медиков. По информации ведомства, в Закон о фондах обязательного медстрахования были внесены изменения, позволяющие увеличить зарплаты некоторым категориям медперсонала и обеспечить функциональность медицинской системы в целом. Медицинский и немедицинский персонал, который, в соответствии с рабочим графиком, осуществляет свою деятельность с 22:00 до 6:00 часов, будут получать надбавки за работу в ночное время.

В Брюсселе подписаны три соглашения о финансировании, которые предусматривают выделение Молдове грантов на сумму 40,25 млн евро. Соглашения о финансировании подписали премьер-министр Молдовы Майя Санду и европейский комиссар по вопросам расширения и политики добрососедства Йоханнес Хан. В ходе пресс-конференции они озвучили преимущества предоставления этого финансирования и подчеркнули необходимость продолжения реформ, начатых нынешним составом правительством.

Всемирный экономический форум представил очередной доклад «Всемирный доклад о конкурентоспособности» (The Global Competitiveness Report-2019), в котором более 140 стран мира ранжированы в соответствии с индексом конкурентоспособности. В этом году Молдова заняла 86 место среди 141 стран, поднявшись за год на две строчки. Рейтинг конкурентоспособности составлен на базе общего индекса, рассчитанного по 12 базовым критериям, которые включают более сотни различных показателей. Общий индекс конкурентоспособности нашей страны составил 57 баллов из 100 возможных.