Правительство на заседании 20 сентября утвердило проект поправок в законодательство, которые направлены на активизацию рабочей силы и устранение лазеек,

Министерство труда и социальной защиты вынесло на общественные консультации проект поправок в законодательство, направленных на активизацию рабочей силы и устранение лазеек, которые сегодня позволяют безработным длительное время оставаться неактивными.

В Молдове до конца следующего года будет действовать временный мораторий на наем персонала в органы публичной власти и учреждения, финансируемые из государственного бюджета, а также в Национальную кассу социального страхования на вакантные должности, зарегистрированные на 30 ноября 2021 г. Соответствующее решение правительство одобрило в ходе сегодняшнего заседания.   Предусмотрено, что на уровне госбюджета будет приостановлен найм персонала по 7811 вакантным должностям (из них 1974 вакансии – в МВД, 1541 – в Минобороны, 599 – в Минфине, 462 – в Минздраве, 492 – в ANSA и т.д.) и

Официальный статус безработных в Молдове в 2024 году получили 18,8 тыс. человек или 31,7% от общего числа лиц, подавших в территориальные подразделения занятости документы на регистрацию в качестве безработных. В течение года было трудоустроено 7172 человек или 44,3% от общего числа безработных.

Численность наемных работников на конец 2023 г. превысила в Республике Молдова 733,3 тыс. человек, что на 0,5% или 3,7 тыс. выше показателей, зарегистрированных по итогам предыдущего года. По данным Национального бюро статистики, среднесписочная численность наемных работников в прошлом году составила 626,3 тыс. человек, увеличившись на 0,4% по

Золото активно растет в цене после публикации худших, чем ожидалось, данных по рынку труда США. Так, котировки июньских контрактов на золото на Нью-Йоркской бирже Comex подскочили на 1,9%, до $2038,9 за тройскую унцию. До этого котировки завершили торги на уровне $2000,40 за унцию, обновив максимум с 10 марта 2022 г. В то же время, серебро с поставкой в мае взлетело в цене на 4,4% и стоит $25,07 за унцию.

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Письменный экзамен как этап конкурса на замещение вакантной госдолжности руководителя или заместителя руководителя органа, находящегося в подчинении министерства или другого административного органа, может быть исключен из установленных сегодня процедур.  Такие изменения и дополнения в Приложение №1 Закону о введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего предлагает внести Госканцелярия. Соответствующий проект постановления правительства был рассмотрен на заседании госсекретарей на прошлой неделе.  

До 31 декабря 2021 г. предлагается продлить мораторий на замещение вакантных должностей в публичных организациях / учреждениях, финансируемых из государственного бюджета, а также в Национальной кассе социального страхования (для НКСС – рекомендация). Речь идет о 7237 вакансиях на уровне центральных органов власти и 6248 – в административно-территориальных структурах.   Министерство финансов разработало и предложило для публичных консультаций проект   постановления Правительства об установлении указанного моратория для вакантных должностей,

При заключении индивидуального трудового договора (ИТД) с работником, являющимся иностранным гражданином, в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

САН–ДИЕГО, Калифорния. За последние несколько лет миллион вышедших на пенсию американцев взяли в руки ракетку для пиклбола. У нас было бы меньше инфляции, если бы они вместо этого взяли молоток, гаечный ключ или карандаш. Таблички «Требуется на работу» — повсюду, от кофеен до фармацевтических заводов. Завлекая в рынок труда больше людей, особенно тех, кто образует так называемую гантель рабочей силы — пожилых и молодежь, — страны с развитой экономикой могли бы ослабить один из основных источников инфляции.  

КЕМБРИДЖ – В 2008 году, когда в экономике свирепствовал мировой финансовый кризис, королева Елизавета II посетила Лондонскую школу экономики и задала знаменитый вопрос: «Почему никто этого не предвидел?». Таким же вопросом заставляет задаться высокий уровень инфляции в 2021 году, особенно в США, где в декабре (год к году) темпы роста потребительских цен достигли наивысшей отметки за сорок лет – 7%.   Инфляция совсем не так уж и плоха в сравнении с финансовым кризисом, особенно когда рост цен совпадает с быстрым улучшением состояния экономики. Но если финансовые кризисы уже по своей природе могут считаться непредсказуемыми, то прогнозирование инфляции – это основа макроэкономического моделирования.

МЕХИКО – COVID-19 заострил внимание на многих проблемах, с которыми уже давно сталкивается мир, включая растущее неравенство, недостаточный доступ к надлежащему медицинскому обслуживанию и образованию, а также изменение климата. Задолго до пандемии люди начали задавать сложные вопросы о глобализации и техническом прогрессе. Несмотря на создание богатства и сокращение глобальной бедности в последние десятилетия, многие люди независимо от их способностей, по-прежнему лишены экономических возможностей. Вызванный этим раскол общества представляет серьезную угрозу для долгосрочного благополучия бизнеса, граждан и экономики.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Рассматривая различные объявления по поиску работы, можно заметить, что некоторые фирмы систематично размещают одни и те же вакансии. К сожалению, хроническая «текучка» на некоторых предприятиях является одной из самых болезненных проблем. Если компанию достаточно часто покидают одни из лучших сотрудников, руководству следует задуматься, так как известно, что люди, зачастую, уходят не потому что им не нравится их работа, они покидают рабочее место, если их не устраивает руководитель. Есть несколько проверенных причин, которые, мягко сказать, раздражают действительно хороших и ценных сотрудников, что и заставляет их покидать любимую работу.

Национальное Агентство по Регулированию в Энергетике утвердило базовые затраты на поставку электроэнергии по регулируемым ценам на 2018 г. для «Gas Natural Fenosa Furnizare Energie». Сумма базовых затрат рассчитана на первый год действия Методологии расчета, утверждения и применения регулируемых цен на поставку электроэнергии конечным поставщиком и поставщиком универсальных услуг.

Выпускники вузов и колледжей по специальностям профиля «Образование», которые обучались на контрактной основе, смогут получить распределение на работу и претендовать на предоставляемое государством пособие.   Соответствующие поправки правительство внесло в Постановление о трудоустройстве выпускников государственных учреждений высшего, послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического образования.  Документ был опубликован в «МО» и вступил в силу 26 июня.

В пятницу, 11 октября, в «Monitorul oficial» были опубликованы и вступили в силу изменения в Приказ об утверждении положения о замещении на конкурсной основе должности в Таможенной службе, которые уточняют процедуру проведения собеседования кандидатов на занятие вакансий в этом учреждении. В частности, предусмотрено, что с согласия кандидата конкурсная комиссия будет регистрировать аудиозапись собеседования.

Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.

Парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам в рамках процедуры парламентского контроля заслушала отчет Государственной налоговой службы о реализации Закона №281/2016. Этим документом, который вступил в силу с 1 января 2017 г., предусмотрены меры по реорганизации налоговых органов и наделении ГНС новыми полномочиями. Директор ГНС Сергей Пушкуца рассказал о том, как проходила подготовка и непосредственно реорганизация 35 государственных территориальных налоговых инспекций Молдовы и Главной государственной налоговой инспекции к объединению в единую госструктуру — Государственную Налоговую Службу.