Work legislation

icon Трудовые гарантии для работников в возрасте до 18-ти лет

 Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.   Минимальный уровень трудовых прав и гарантий для работников в возрасте до 18 лет устанавливается Трудовым кодексом (ТК) РМ,  а также иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права: не допускается привлечение лиц в возрасте до 18 лет ...

Olga Donciu

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

906 views

The date of publishing:

05 July /2023 00:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

legislatia muncii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon