Среднемесячная начисленная заработная плата на предприятиях реального сектора с четырьмя и более работниками, а также во всех бюджетных учреждениях, составила в первом квартале 2025 года 14 567,5 леев, увеличившись по сравнению с показателями, зарегистрированными в январе-марте прошлого года, на 10,6%.

Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.

По итогам второго квартала текущего года размер среднемесячной начисленной зарплаты на предприятиях реального сектора с четырьмя и более работниками

С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.

В парламенте зарегистрирован проект поправок в Закон о государственной пенсионной системе, который предусматривает, что правительство будет ежегодно устанавливать размер минимальной пенсии по возрасту для лиц, страховой стаж которых составляет не менее 40 лет. И если исчисленный размер пенсии по возрасту для этой категории бенефициаров меньше

Правительство изменило порядок расчета заработной платы педагогическим работникам учреждений профессионального и технического образования, в том числе спортивного профиля. Они будут получать более высокие ежемесячные надбавки – от 1,5 тыс. до 4 тыс. леев, в зависимости от дидактической степени. Соответствующие поправки в постановление правительства об

Феномен бедности имеет давнюю историю и рассматривался еще античными мыслителями. Так, Платон и Аристотель, анализируя социальную структуру общества, выделяли бедных и богатых как два противоположных класса, одинаково дисфункциональных. По мнению Аристотеля, люди первого типа становятся по преимуществу наглецами и крупными мерзавцами, а люди второго -

Размер среднемесячной начисленной заработной платы на предприятиях реального сектора с 4-мя и более работниками и во всех бюджетных учреждениях составила 12 357,2 леев, увеличившись на 16,1% по сравнению с третьим кварталом 2022 г.

В I полугодии 2025 г. в мун.Кишинев средняя номинальная зарплата на предприятиях реального сектора с численностью работников 4 и более человек и во всех бюджетных учреждениях с офисом в столице составила 18 186,7 леев в месяц. Это на 9% больше по сравнению с январем–июнем 2024 г.

Работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство, но, к сожалению, нарушения прав работников встречаются часто. За проступки предусмотрены штрафы, причем их размер может быть весьма ощутимым.

ФРАНКФУРТ – На протяжении последних месяцев – после многих лет низкой инфляции – почти во всех странах повысились цены. Лидерами роста стали цены на энергоресурсы и сырьевые товары, что в основном вызвано возникновением узких мест у производителей после завершения карантинов. Но хотя подобные затруднения принято считать временными, и это означает, что инфляционный всплеск вскоре пойдёт на спад, сегодня играют роль и другие факторы, которые означают прямо противоположное.   Главным среди этих долгосрочных факторов являются быстрые темпы роста денежной массы. Большинство денежных агрегатов (и это касается не только денег центральных банков) растут сногсшибательными темпами,

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Правительство Молдовы утвердило Законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2025 г., с доходами и расходами в размере 17 млрд. 391,4 млн леев.

Несмотря на то, что сегодня многие организации предпочитают безналичный расчёт между собой, оплата услуг и товаров наличными между юридическими лицами всё ещё имеет место быть. Расчеты наличными денежными средствами остаются важным аспектом финансовых операций, особенно в условиях, когда

Парламентские комиссии приступили к работе над инициированным правительством законопроектом о внесении поправок в Закон №270/2018 о единой системе оплаты в бюджетной сфере с целью обеспечения гарантий минимальной зарплаты для сотрудников бюджетных единиц.   В частности, предлагается увеличить до 3500 леев пределы определения компенсационных выплат для работников бюджетных единиц. В настоящее время, в соответствии со cт.27 Закона 270/2018, компенсационная выплата предоставляется отдельным работникам из персонала бюджетных единиц,

Госканцелярия проводит повторные общественные консультации по проекту предложенных изменений в Трудовой кодекс и Закон об оплате труда, который предлагает заменить в этих нормативных актах  понятия «минимальный гарантированный размер зарплаты в реальном секторе» на «минимальный размер зарплаты», а также скорректировать размер зарплат и премий руководителей госпредприятий, предприятий с мажоритарным госкапиталом и предприятий-монополистов.   Согласно ст. 3 Закона об оплате труда, предприятия реального сектора национальной экономики применяют для организации оплаты труда

В повседневной жизни каждый из нас, при выборе своего поведения или реакции на то или иное социальное явление или норму, руководствуется определенными принципами или, иначе говоря, ценностями. Принцип, от латинского

Минимальную заработную плату по стране предлагается установить на уровне 4 тыс. леев в месяц (при среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов, что составляет 23,67 лея в час), увеличив ее с 1 января 2023 г. на 500 леев.

В Молдове стартовала Национальная программа по предоставлению ежемесячных пособий для молодежи, впервые трудоустроенной в отраслях стратегического значения для Молдовы.

В III квартале 2019 г. средняя номинальная начисленная зарплата по Молдове составила 7385 леев, что на 14,6% выше по сравнению с тем же периодом прошлого года, сообщает Национальное бюро статистики. В то же время, в реальном выражении (с учетом роста инфляции) заработная плата возросла на 7,4% по отношению к III кварталу 2018 г. В июле-сентябре 2019 г. средняя зарплата в бюджетном секторе составляла 6456,4 лея (на 14,8% выше по сравнению с аналогичным периодом 2018 г.), а в реальном секторе экономики – 7726,6 леев (на 12,9% больше).