Grupul Edenred, lider mondial în domeniul beneficiilor extra-salariale și al soluțiilor tranzacționale pentru companii, angajați și comercianți, lansează în Republica Moldova tichetele de masă pe suport electronic și prima soluție de plăți mobile cu tichetele de masă pe piața locală. Utilizatorii tichetelor de masă Edenred din Republica Moldova au de acum la dispoziție tichete de masă pe suport electronic, prin aplicația mobilă MyEdenred și cardul Edenred asociat acesteia.

Termenul de valabilitate a tichetului de masă pe suport de hârtie este de 6 luni de la data emiterii. Care este termenul de valabilitate a cardului de tichete de masă? Dacă e de asemenea de 6 luni, nu este prea costisitoare emiterea cardului? Cardurile asociate MyEdenred — aplicația de plăti mobile cu tichete de masă electronice au termen de valabilitate de 5 ani de la data emiterii. Suplimentar, în această perioadă clienții Edenred MD pot beneficia de oferta speciala – 0 lei costuri de emitere a cardurilor.

Cum este sancționată transmiterea tichetului de masă persoanelor terțe? Conform art. 2721 alin. (1) din Codul contravențional, „se sancționează cu amendă de la 20 la 100 de unități contravenționale pentru comercializarea contra unei sume de bani sau transmiterea cu titlu gratuit altor persoane a tichetelor de masă pe suport de hârtie și/sau electronic”.

Poate entitatea să solicite numerele si diapazonul tichetelor de masă pentru un an calendaristic? Având în vedere că: — pe de o parte, legislația tichetelor de masă permite angajatorului să comande și să acorde salariaților tichete de masă doar în luna curentă, conform prezenței la muncă din luna precedentă; — iar pe de altă parte, la procesarea comenzii recepționate de la angajator, operatorul alocă diapazonul de serii numerice aferent numărului de tichete de masă comandat,

În primele două luni de activitate Compania EDENRED a pus în circulație peste 75 mii de tichete de masă cu valoarea nominală de aproximativ 3 mil. lei pe baza unor contracte cu întreprinderi din Republica Moldova, care au oferit angajaților lor acest beneficiu extrasalarial. De asemenea, de la lansarea sa oficială în aprilie 2018, EDENRED MD a reușit să construiască cea mai mare rețea de comercianți afiliați cu peste 1300 unități comerciale în toată țara în baza acordurilor cu magazine alimentare și restaurante în care tichetele de masă pot fi valorificate.

Cel mai mare operator de tichete de masă pe plan mondial — Edenred deja este pregătit să lanseze tichetele de masă în Republica Moldova. Evenimentul de lansare oficială a companiei franceze avut loc ieri, 24 aprilie, în prezența mai multor oficialități – ambasadorul Franței în Republica Moldova, Excelența Sa M. Pascal Le Deunff, membrul bordului Edenred, Chief Operating Officer, Northern Europe, Central Europe, France and Belgium în cadrul Edenred, Arnaud Erulin, reprezentanți ai mediului de afaceri, sindicatelor și patronatelor etc. În mesajul său, directorul Edenred România și Moldova, Dana Sîntejudean, a menționat că Edenred militează pentru pauza de prânz zilnică în rândul angajaților, care trebuie integrată în cutumele sociale, în cultura companiilor și a institutiilor.

Chiar dacă suntem la finele lunii noiembrie, autoritățile exprimă convingerea că proiectul politicii fiscale și vamale va intra în vigoare la 1 ianuarie 2020. Pentru aceasta lucrurile trebuie să se miște foarte repede, ca, până la 31 decembrie curent, acest document să fie aprobat de Guvern, discutat în comisiile parlamentare, să treacă cele două lecturi în Parlament, să fie semnat decretul de Președintele țării și să fie publicat în Monitorul Oficial. Despre aceasta a anunțat ministrul Finanțelor, Serghei Pușcuța, în cadrul unui ședințe la care au participat reprezentanți ai mediului de afaceri. Ministrul a menționat că, la elaborarea proiectului s-a depus efort pentru ca acesta să corespundă tuturor așteptărilor persoanelor interesate, care se vor călăuzi în anul viitor de acest document important.

Compania EDENRED MD, operator al tichetelor de masă, a obținut autorizația operațiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal. EDENRED MD a primit în acest sens din partea Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal (CNPDCP) numărul de înregistrare 0001744 în Registrul de evidență al operatorilor de date cu caracter personal. Autorizația CNPDCP certifică conformitatea activităților EDENRED MD cu normele privind protecția datelor cu caracter personal și asigură protecția drepturilor și confidențialitatea datelor cu caracter personal ale partenerilor și clienților săi.

Licența acordată de către Agenția Servicii Publice îi permite investitorului francez, lider mondial în servicii preplătite pentru companii, să-și înceapă operațiunile în Republica Moldova. Anterior EDENRED și-a instalat la sediul din Chișinău echipamentul de producere a tichetelor de masă, a făcut angajări de personal și a încheiat contracte cu partenerii locali, întreprinderi și magazine alimentare.

Compania franceză Edenred este pregătită din punct de vedere tehnic, operațional și comercial pentru a lansa tichetele de masă în Republica Moldova și estimează că va produce primul tichet de masă în luna martie, după primirea autorizației de la Agenția de Servicii Publice. În acest scop Edenred și-a instalat la sediul din Chișinău echipamentul de producere a tichetelor de masă și a făcut angajări de personal.

Care este modul de ţinere a evidenţei tichetelor de masă de către angajator, atât a celor pe purtători de hârtie cât şi electronice? Modul de ținere a evidenței este practic similar în ambele cazuri. Angajatorul urmează să păstreze copiile comenzilor de tichete de masă și a tabelelor de distribuire a tichetelor către salariați. Clienții Edenred primesc un tabel de distribuire generat în mod automat de sistem și livrat împreună cu tichetele de masă pe hârtie sau cu cardurile pentru tichetele electronice. Este important ca angajatorul să solicite salariaților săi să confirme primirea tichetelor prin aplicarea semnăturii olografe în acel tabel.

Tichetele de masă reprezintă o opțiune pentru companiile care doresc să-și păstreze personalul stabil, în condiții de eficiență fiscală maximă. Instrumentul nou introdus prin Legea Nr. 166 din 21.09.2017 cu privire la tichetele de masă a trezit deopotrivă interesul businessului și angajaților din Republica Moldova.

В октябре 2017 г. вступил в силу Закон о талонах на питание. С самого начала периодическое издание «Monitorul FISC.md» инициировало серию публикаций о разных аспектах их применения: о номинальной стоимости талона, о продуктах, которые можно будет приобрести, рассчитавшись талонами, об условиях деятельности операторов, налоговых льготах. При всем этом, талоны на питание остаются чем-то не известным в нашей стране, и нам есть чему поучиться у 42 стран, накопивших опыт в применении одного из самых эффективных способов стимулирования сотрудников.

În octombrie 2017 a intrat în vigoare Legea cu privire la tichetele de masă. De la bun început Monitorul Fiscal FISC.md a inițiat o serie de publicații la subiectul tichetelor de masă cum ar fi valoarea nominală a tichetului, produse alimentare ce pot fi achiziționate cu tichete de masă, condiții pentru operatori, aspecte fiscale. Incontestabil, tichetele de masa reprezintă ceva nou pentru țara noastră și mai avem multe de învățat, acestea fiind în topul beneficiilor pentru salariații din 42 de țări.

В октябре вступил в действие Закон №166 от 21.09.2017, который позволяет компаниям предоставлять талоны на питание служащим, а вскоре будут разработаны и опубликованы необходимые подзаконные акты.

În luna octombrie, a fost promulgată legea nr. 166 din 21.09.2017, care permite companiilor să acorde angajaților tichete de masă, urmând ca în curând să fie publicate normele de aplicare a Legii. Potrivit acesteia, angajații pot utiliza tichetele de masă pentru procurarea produselor alimentare în unitățile comerciale partenere, precum supermarketuri, magazine alimentare, cantine, cafenele, restaurante.

Situația privind punerea în circulaţie a tichetelor de masă a fost discutată ieri de Președintele Parlamentului, Adrian Candu, cu cei doi operatori ai tichetelor de masă, care la moment sunt înregistrați în Republica Moldova – Edenred și UP. Pe parcursul unui an Parlamentul a fost implicat în promovarea a sistemului tichetelor de masă, prin elaborarea legislației și a actelor aferente. Sperăm că în timpul cel mai apropiat cetățenii Republicii Moldova vor putea folosi tichetele de masă pentru primele cumpărături. Au mai rămas să detaliem anumite aspecte ce țin de autoritatea fiscală, raportări, mașinile de casă și control, la care se va lucra în următoarele zile. Sper ca în Republica Moldova acest sistem să funcționeze la fel ca în alte state, a menționat Președintele Parlamentului.

Cel mai mare operator de tichete de masă pe plan mondial — Edenred, cu o experiență internațională de peste 60 de ani în dezvoltarea tichetelor și a cardurilor preplătite și are drept misiune dezvoltarea şi livrarea soluţiilor pentru companii şi entităţi publice care doresc să ofere diverse beneficii sociale şi să optimizeze cheltuielile de afaceri, vine pe paginile noastre cu o prezentare, care poate facilita decizia companiei Dvs. să ofere tichetele de masă salariaţilor. Astfel, vă oferim posibilitatea să luaţi cunoştinţă detaliată de tratamentele contabile şi fiscale pentru operaţiunile cu tichetele de masă.

Талоны на питание могут быть выданы работодателями законно оформленным на работу сотрудникам, в соответствии с Законом о талонах на питание. Сотрудники могут использовать их для оплаты обеда или для покупки продуктов в сети магазинов-партнеров оператора (Edenred), а стоимость талона на питание полностью освобождается от налогов и сборов. Работодатели вправе выбрать, какие талоны они станут использовать – на бумажных носителях либо карточки.

Tichete de masă pot fi acordate de către angajatori salariaților angajați legal în câmpul muncii, conform Legii tichetelor de masă. Salariații le pot utiliza pentru a achita masa de prânz sau pentru a cumpăra produse alimentare din rețeaua de magazine partenere a operatorului (Edenred), iar sumele aferente tichetelor de masă sunt scutite integral de taxe și impozite. Angajatorii pot alege dacă solicită tichete pe suport de hârtie și/sau carduri. Tichetele pe suport de hârtie ar putea să fie acceptate de mai mulți comercianți deoarece nu necesită existența unui POS pentru procesarea tranzacțiilor la fiecare punct de vânzare.