Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Сотрудница, проработавшая на нашем предприятии 5 лет, которая только год назад уволилась с места работы по совместительству, на котором работала 3 года, усыновила новорожденного ребенка. Она заявила о намерении оформления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Поскольку последние 12 месяцев до наступления страхового риска она уже не работала по совместительству, ее застрахованный доход меньше гарантированной заработной платы в реальном секторе в связи с медицинским отпуском. Таким образом, у этой сотрудницы застрахованный доход за 12 месяцев периода расчета меньше чем за предшествующий данному периоду год. Она заявила, что через три месяца намерена выйти на работу с полным рабочим днем. В связи с этим, возникают следующие вопросы:
20 Ноябрь /2019 08:01
В бухгалтерской документации предприятия как основа для исчисления взносов обязательного государственного социального страхования (ОГСС), так и исчисленные и уплаченные взносы за январь 2019 г. отражены правильно, в соответствии с реальной ситуацией. В Декларации IPC 18 за указанный период база расчета указанных взносов была указана ошибочно (на 20 тыс. леев меньше). Соответственно, отраженная в IPC 18 начисленная за указанный период заработная плата не соответствовала включенным в указанную декларацию взносам. В связи с тем, что ожидаем налоговую проверку и откорректировать данную ошибку уже не успеем, возник вопрос, можно ли считать в этом случае занижением базы расчета взносов отражение в декларации формы IPC 18
14 Ноябрь /2019 08:02
Фотопредприятие заключило договор об оказании услуг на 1 год с физическим лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя и не имеющего ранее страхового стажа, который стал агентом данного предприятия. Оказав услуги в течении 9 полных месяцев, он заболел и принес к оплате больничный лист на 11 дней. В связи с этим, возникли следующие вопросы: • Обязано ли было указанное предприятие начислять от выплат, произведенным данному лицу, взносы обязательного государственного социального страхования? • Считается ли данное лицо застрахованным лицом и должно ли предприятие выплатить данному лицу пособие за первые 5 дней временной нетрудоспособности, если данное с
12 Ноябрь /2019 08:02
После аварии работник пролежал в больнице более 3 месяцев. Затем был сразу направлен в санаторий для продолжения лечения. Данный работник использовал и основной, и дополнительный отпуск. В то же время, наслышаны, что если данные отпуска использованы, то работник на время восстановления здоровья имеет право на неоплачиваемый отпуск. Соответственно, возник вопрос, может ли сотрудник рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения в санатории?
08 Ноябрь /2019 08:02
Я ушла в декретный отпуск с предприятия, на котором работала по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД), заключенного на два года. Его срок истекает через полгода после окончания послеродового отпуска. Будет ли мне, в свете внесенных в законодательство изменений, положен отпуск по уходу за ребенком? Если да, то на какой срок – до исполнения ребенку возраста 3-х лет или только до двух лет? Если отпуск по уходу за ребенком положен до 3-х лет, то за какой срок должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком – до истечения срока ИТД или до исполнения ребенку предусмотренного возраста?
07 Ноябрь /2019 08:01
Работница уже 2 года находится в отпуске по уходу за ребенком. В течении этих двух лет она не работала по индивидуальному трудовому договору (ИТД), однако время от времени получала единовременные выплаты (несколько подарков к праздникам). Через 2 месяца ей снова выходить в декретный отпуск. Что в этом случае послужит основой для пособия по материнству? Можно ли единовременные выплаты, полученные во время отпуска по уходу за первым ребенком, считать застрахованным доходом? Какой будет основа для исчисления пособия по материнству и по уходу за вторым ребенком в данном случае? Возможно ли, что в расчет возьмут застрахованный доход, послуживший основой для исчисления пособий на предыдущего ребенка?
06 Ноябрь /2019 08:00
Физическим лицам, работающим по совместительству на предприятии, которое было ликвидировано, в соответствии с положениями ст.274 Трудового кодекса было выплачено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере одной среднемесячной заработной платы. Следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий? Распространяются ли на пособия при увольнении, получаемые совместителями, положения, предусматривающие, что выходное пособие при увольнении является платежом, от которого не следует исчислять указанные взносы или они относятся только на пособия при увольнении, выплачиваемые работникам по основному месту работы?
05 Ноябрь /2019 08:02