Новости
Sistemul unitar de salarizare: performanțe și plăți compensatorii
- Criteriile și modul de raportare a unor unități bugetare la categoria instituției corespunzător domeniului de activitate (învățământ, cultură, sport, medico-sanitar etc.). Acestea vor fi clasificate în corespundere cu volumul şi complexitatea activității.
- Modul de determinare a perioadei de vechime în muncă pentru stabilirea treptelor de vechime în muncă (va dispune procedura de determinare a acestei perioade în funcție de categoriile de angajați din sectorul bugetar. Atribuirea personalului la o nouă treaptă se va efectua prin actul administrativ al conducătorului unității bugetare din data atingerii a tranșe următoare de vechime în muncă).
- Regulamentul-cadru cu privire la modul de stabilire a sporului de performanță personalului din unitățile bugetare (stabilește cadrul general de organizare și evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului în scopul stimulării individuale a angajatului de a obține rezultate optime în activitate. Se va aplică tuturor angajaților din unitățile bugetare, cu excepția persoanelor care dețin funcții de demnitate publică și celor din cabinetul persoanelor cu funcții de demnitate publică. În considerare se vor lua cunoștințele și experiența; complexitatea, creativitatea și diversitatea; conceptualizarea și responsabilitatea decizională; conducerea, coordonarea și supervizarea (suplimentar pentru funcțiile de conducere); comunicarea; condițiile de muncă și efortul depus).
- Regulamentul cu privire la tipurile și modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific (se vor acorda în raport cu condițiile specifice de activitate, pentru compensarea efortului depus sau a riscului asumat, pentru timpul lucrat în aceste condiții).
- Normele de calcul al salariului pe oră pentru diferite categorii de personal (este propusă stabilirea salariului tarifar pe oră pentru personalul încadrat în activitatea didactică în toate ramurile economiei naţionale. Variază de la 72 lei până la 178 lei, în funcție de contingentul din instituțiile de învățământ).
- Instrucțiunea cu privire la modul de calculare a salariului mediu lunar luat în calcul la stabilirea diferenței de salariu și plăților compensatorii (prevede că, în cazul în care pentru unele persoane din unitățile bugetare, salariul lunar calculat, începând cu 1 decembrie 2018 pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă, este mai mic decât salariul mediu lunar calculat anterior punerii în aplicare a Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, acestora, li se va păstra și achita diferența de salariu, calculat în funcție de salariul mediu lunar, fiind stabilită modalitatea de determinare a acestuia. Diferența de salariu lunar și plățile compensatorii se recalculează proporțional timpului efectiv lucrat).
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
2284 просмотры
Дата публикации:
27 Ноябрь /2018 08:01
Тематика:
Подоходный налог | Новости
Ключевые слова
salarii | angajat | venit | impozit | contributii
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии