Юридические консультации

icon Правовые основы материальной ответственности работников предприятия (Продолжение. Начало в № 6 (54), 2019)

(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения. В соответствии с ч. (9) ст. 295 Кодекса о правонарушениях (КоП), несоблюдение порядка проведения инвентаризации влекут наложение штрафа на должностных лиц в размере от 15 до 30 у. е. (750 – 1 500 леев). Правила проведения инвентаризации элементов актива и обязательств, а также признания и отражения результатов инвентаризации установлены в Приказе МФ № 60 от 29.05.2012 г...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md Nr.7 (55) 2019


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

4989 просмотры

Дата публикации:

06 Декабрь /2019 09:51

Тематика:

Новости

Ключевые слова

Ответственность | Работник | предприятие | потери | физическое лицо | бухгалтер

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon