Comitetul Interministerial pentru Planificare Strategică a aprobat astăzi decizia privind solicitarea de către ProCredit Bank a unei linii de credit în valoare de 10 mil. euro de la Banca Consiliului Europei (CEB), pentru finanţarea sectorului ÎMM-lor din ţara noastră.

2 июня 2014 года BC “Moldindconbank” SA стал первым банком Республики Молдова, выпустившим для клиентов услугу bancassurance. Новые возможности позволят банку быть посредником по страховым продуктам и заключать напрямую с клиентами договоры страхования на основе соглашения о партнерстве со страховой компанией ASITO.

Situaţia demografică în Republica Moldova în anul 20131 Biroul Naţional de Statistică relatează că, în anul 2013 evoluţia proceselor demografice se caracterizează prin scădere faţă de anul 2012 atât a natalităţii, cât şi a mortalităţii generale, la fel şi a valorii indicatorului de scădere naturală a populaţiei. Pe parcursul perioadei analizate rata totală de fertilitate a fost foarte scăzută (1,24 – 1,28 naşteri la o femeie).

Согласно исследованию «Прозрачность бюджета мун.Кишинев», которое провели эксперты Независимого аналитического центра Expert-Grup при поддержке Программы хорошего управления фонда Soros-Moldova, самые серьезные нарушения и пробелы в процессе формирования, управления и обеспечения транспарентности бюджета мун. Кишинев были выявлены в трех основных направлениях: использование госимущества путем сдачи в аренду участков, приватизация и госзакупки.

Banca Națională a Republicii Moldova (BNM) atenționează că activitatea economică a țării înregistrează anumite regrese. Instituția face referire la mai multe date ale Biroului Național de Statistică care relevă că pe anumite sectoare ale economiei au avut loc descreșteri.

Представители Министерства экономики вновь встретились сегодня с местными производителями, чтобы проинформировать их о положениях нового торгового режима и реформах внутреннего рынка, которые намечено провести в контексте подготовки плана внедрения Соглашения об углубленной и всеобъемлющей свободной торговле с ЕС, сообщает МОЛДПРЕС.

Muncitorii calificaţi, inginerii, dar şi reprezentanţii de vânzări sunt po­ziţiile pe care angajatorii din România le ocupă cel mai greu, întrucât ma­jo­ritatea candidaţilor nu sunt suficient de bine pregătiţi, chiar dacă au ab­sol­vit o facultate sau îşi continuă studiile în domeniul pentru care aplică, ara­tă cel mai recent studiu de măsurare a deficitului de talente realizat de fir­ma de recrutare şi închiriere de forţă de muncă temporară Man­po­werGroup România.