Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 4Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile15Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Catalogul autorilor
  • Olga Grinevici
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire

icon

Abonare

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Olga Grinevici

Olga Grinevici

economist
Banner C3
Banner C4

publicitate: 420x90 px

Banner A1
Banner A2
О порядке обеспечения работодателями повышения уровня профессиональной подготовки  работников

О порядке обеспечения работодателями повышения уровня профессиональной подготовки работников

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?

12 August /2021 08:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О праве лица, работающего по ИТД, на получение пособий по материнству при наличии доходов по паевым свидетельствам

О праве лица, работающего по ИТД, на получение пособий по материнству при наличии доходов по паевым свидетельствам

Я являюсь одним из 3-х учредителей ООО. В данном ООО я по трудовому договору не работаю. В то же время, являюсь директором другого предприятия, с которым у меня заключен ИТД. Скоро мне выходить в декретный отпуск. В период декретного отпуска работать на должности директора не собираюсь. Однако, у меня будет доход по паевым свидетельствам. Означает ли это, что для получения пособия по материнству, мне следует продать или передать свои паи в ООО?

06 August /2021 08:02

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 5 дней медотпуска, независимо от вида собственности предприятия

О выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 5 дней медотпуска, независимо от вида собственности предприятия

Работаю на частном предприятии. Я потерял сознание на улице и 13 мая 2021 г. был госпитализирован в больницу скорой помощи. Выписался 17 числа того же месяца и, поскольку на предприятии не поощряется представление больничных листков, отказался от продолжения медотпуска в поликлинике. Когда представил больничный лист по месту работы, мне было сказано, что его не оплатят, поскольку, в связи с тем, что это частное предприятие, первые 5 дней выплачиваются за счет работника. Правильно ли это?

04 August /2021 13:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
О начислении взносов ОГСС и ОМС на суммы подарков, предоставленных лицам, работающим по совместительству

О начислении взносов ОГСС и ОМС на суммы подарков, предоставленных лицам, работающим по совместительству

Должен ли работодатель облагать взносами социального и медицинского страхования стоимость подарков, если они предоставлены лицам, работающим по совместительству?   В первую очередь, следует определиться, устанавливает ли действующее законодательство сумму стоимости подарков в качестве базы расчета взносов ОГСС и ОМС. Сумма стоимости подарков однозначно не является заработной платой, осталось выяснить является ли эта сумма другой выплатой при исчислении указанных взносов.

16 Iulie /2021 08:12

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О порядке уплаты взносов ОГСС и ОМС при приобретении предпринимательского патента

О порядке уплаты взносов ОГСС и ОМС при приобретении предпринимательского патента

При приобретении патента неработающие лица, помимо стоимости патента, обязаны оплатить и взносы ОГСС и ОМС, сумма которых в несколько раз превышает стоимость самого патента за период, на который он приобретается. Не у каждого физлица, особенно неработающего, такая сумма есть в распоряжении. Мы обратились в территориальный налоговый орган с предложением уплачивать ежемесячно не менее 1/12 части от годовой суммы взносов, но нам отказали. Вправе ли налоговый орган отказать нам, если Законом о государственной системе социального страхования № 489/1999 предусмотрено, что уплачивается не менее 1/12 от годовой суммы патента ежемесячно?

14 Iulie /2021 08:01

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
ОГСС и ОМС лица, работающего на выборной должности, получившего в наследство сельскохозяйственные земли

ОГСС и ОМС лица, работающего на выборной должности, получившего в наследство сельскохозяйственные земли

Физическое лицо, состоящее на госслужбе (на выборной должности), c 1 января 2021 г. вступило в права наследования 2 га сельскохозяйственных земель, которые принадлежали его родителям, и сдало земли по договору в аренду. Обязано ли оно осуществлять какие-либо дополнительные платежи в БГСС и фонды ОМС, если состоит на госслужбе?   В соответствии с ч.(3) ст.17 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999), категории плательщиков и

13 Iulie /2021 08:01

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О порядке исчисления страхового стажа при работе с неполным рабочим днем

О порядке исчисления страхового стажа при работе с неполным рабочим днем

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был ниже минимальной зарплаты, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это, и если да, то на каком основании?  

09 Iulie /2021 08:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...2425262728...