Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины является правом или обязанностью работодателя?   Чем отличается общая и специальная дисциплинарная ответственность работников?   При каких условиях работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности?

В 2022 году Государственная налоговая служба провела проверку выполнения физическим лицом обязательств по оплате подоходного налога.

Выдача или отказ в выдаче разрешительного акта и его дубликата, а также его продление, переоформление, приостановление и отзыв государственным органом-эмитентом будет осуществляться через автоматизированную информационную систему для управления и выдачи разрешительных документов (АИС «GEAP»). Это предусматривают поправки, внесенные правительством в Закон о регулировании предпринимательской деятельности путем разрешения.   Согласно законопроекту, все разрешительные документы, сгенерированные в АИС «GEAP», будут содержать элементы автоматической идентификации -  двухмерный штрих-код.

Парламент внес поправки в Закон о государственно-частном партнерстве (ГЧП), они направлены на приведение в соответствие с законодательством ЕС и призваны создать благоприятные условия для инвестиций. Одобренный во втором чтении законопроект призван создать предсказуемую правовую базу,

Ultima ediția din acest an a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (nr. 8 (63)), ce în curând va ieși de sub tipar, vine tradițional cu articole utile și actuale pentru activitatea contabililor, auditorilor, specialiștilor în fiscalitate, finanțe, economie, asigurări etc.   În primul rând, oferim abonaților noștri un articol complex cu aspecte practice ce urmează a fi utilizate la întocmirea raportului financiar consolidat cu privire la profit și pierderi, elaborat de Valentina Paladi și publicat în rubrica Contabilitate practică.

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

В предлагаемой статье рассмотрены некоторые вопросы, с которыми практикующие бухгалтеры сталкиваются при отражении в финансовой отчетности экономических фактов, связанных с возможными вариантами возникновения условных активов и условных обязательств. Поскольку достоверное отражение информации в финансовой отчетности предприятия позволяет внешним пользователям принять

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива о введении до конца 2024 года моратория на государственный контроль микро, малых и средних предприятий, за исключением предприятий энергетического банковско-финансового сектора. Законопроект инициирован в контексте пересекающихся кризисов, которые влияют на граждан

Парламент Молдовы одобрил во втором чтении поправки в Закон о предпринимательстве и предприятиях, которыми устанавливаются пределы штрафов за допуск неточностей при отражении производственных затрат и за превышение допустимого предела торговой надбавки на социально-значимые товары.

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

В Monitorul Oficial №199-201 на прошлой неделе были опубликованы изменения и дополнения в Закон о местных инициативных группах. Они призваны упразднить пробелы в действующей нормативной базе о местных инициативных группах (МИГ),

По данным Информационной системы пограничной полиции, в указанные даты оба лица – и заемщик, и заимодавец – находились на территории Республики Молдова. Иными словами, заимодавец не мог перевести и предоставить деньги по договорам из-за рубежа. Более того, заемщик и заимодавец (иностранный гражданин) покинули территорию Молдовы одним рейсом в конце августа 2016 г.

Считается ли нарушением внесение заемных средств в кассу предприятия с целью погашения задолженности по заработной плате?

До 1 июня 2020 г. в Молдове будет действовать мораторий на различного рода проверки, в том числе приостановлен налоговый контроль. В то же время, при наличии информации о нарушении прав потребителей, компетентные органы могут провести проверку предприятия. Как показывает практика, одними из самых распространенных нарушений, за которые налагаются штрафы, являются нарушения правил использования контрольно-кассового оборудования (ККО).

На основании ст. 8 ч. (2) лит. c) Налогового кодекса (НК), налогоплательщик обязан представлять предусмотренную законодательством налоговую отчетность.

Как определяется налогооблагаемая база товаров, которые в процессе использования вызывают загрязнение окружающей среды, в случае упаковки из стекла, металла, пластика и т. д., учитывая поправки, внесенные в Закон №1540/1998 и вступившие в силу с 01.10.2023?

Как определяется налогооблагаемая база товаров, которые в процессе использования вызывают загрязнение окружающей среды, в случае упаковки из стекла, металла, пластика и т. д., учитывая поправки, внесенные в Закон №1540/1998 и вступившие в силу с 01.10.2023?

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

22 августа 2024 года вступил в силу Приказ Государственной налоговой службы № 389 от 16.08.2024 года, который был разработан в целях актуализации Положения о порядке сообщения актов Государственной налоговой службы (Положение), утвержденного Приказом ГНС № 194 от 25.04.2019 года, в соответствии с изменениями, внесенными в

В июньском номере журнала „monitorul.FISC.md”, который будет доставлен нашим подписчикам в близжайшие дни, мы открываем новую рубрику – «Трудовое законодательство». Наш автор Ольга Дончу будет предоставлять детальный анализ положений законодательных и нормативных актов в области трудовых отношений между работодателем и работником, их права и обязанности, ответственность за их нарушение. Открывает рубрику статья «Правомерность оформления индивидуального трудового договора». По утверждению автора, договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими правовыми последствиями.