Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
O campanie inedită de comunicare, în cadrul căreia vor fi promovate schimbările necesare pentru dezvoltarea economică a Moldovei va fi lansată la 7 decembrie 2015. Campania denumită „Update Moldova” are misiunea de a accentua care sunt soluțiile pentru a reduce costurile și riscurile activității de business în Moldova.
Legea liberalizării capitalului și stimulării fiscale nu poate fi una în favoarea publicului larg, iar stimularea fiscală poate submina disciplina fiscală într-o țară cu un segment foarte larg al „economiei gri”.
Prim-ministrul Valeriu Streleţ este convins că relaţiile între Moldova şi Consiliul Europei vor fi aprofundate. Avem un scop comun – continuarea parcursului european al Republicii Moldova nu doar prin declaraţii, dar prin acţiuni concrete, a menţionat prim-ministrul, care a avut o întrevedere cu şeful Oficiului Consiliului Europei (CoE) în Republica Moldova, José-Luis Herrero. Oficialii au discutat despre perspectivele de colaborare pe diferite segmente, unde Guvernul Republicii Moldova are nevoie de susţinere din partea CoE. În special, părţile s-au referit la reforma justiţiei şi combaterea corupţiei, reforma Procuraturii, situaţia din Găgăuzia şi cea din regiunea transnistreană, transmite IPN.
Pe 10 septembrie, Ministerul Finanțelor în comun cu Delegația Uniunii Europene în Republica Moldova a lansat Evaluarea cheltuielilor publice și responsabilității financiare (CPRF) pentru anul 2015.
O serie de modificări și completări au fost aprobate la Hotărârea Guvernului nr.412 din 22 aprilie 2004, care se referă la pensiile funcționarilor publici. Cu începere din iulie in 2017 pentru funcționarii vârsta de pensionare se majorează, anual, până în 2020, cu 6 luni, atât pentru femei cât și pentru bărbați, atingând către anul 2020, 61 ani pentru bărbați și 56 ani pentru femei.
Reprezentanţii lucrătorilor moldoveni nu sunt de acord cu ritmul de majorare a salariului minim pe ţară pe care îl propun reprezentanţii Guvernului. În timp ce Uniunea Europeană recomandă ţărilor care se confruntă cu creşterea şomajului şi cu sărăcia să majoreze salariul minim până la nivelul de 60 la sută din cel mediu pe economie, autorităţile de la Chişinău
Patronatele au lansat trei documente de poziţie care se referă la combaterea economiei informale, eficientizarea dialogului social şi la necesitatea flexibilizării legislaţiei muncii. Documentele, care au fost prezentate miercuri, 7 octombrie, conţin un set de politici pentru reducerea economiei şi angajărilor informale, dar şi recomandări legislative de flexibilizare şi ajustare a legislaţiei muncii la actualul context economico-social, transmite Ipn.
Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM) a aprobat planul de evaluare şi control pentru trimestrul II din 2017 al prestatorilor publici şi privaţi de servicii medicale şi farmaceutice, încadraţi în sistemul de asigurare obligatorie de asistenţă medicală.
Prim-ministrul Pavel Filip este încrezut că pînă la finele lunii septembrie vor fi realizate toate măsurile și angajamentele care și le-a asumat Republica Moldova în fața Fondului Monetar Internațional (FMI).
Polițiștii nu vor primi 25 la sută din valoarea amenzilor aplicate șoferilor prinși băuți la volan. Și asta pentru că Regulamentul privind procedura de stimulare financiară a agenților constatatori se referă doar la amenzile care cad sub incidența Codului contravențional.
Un proiect de lege ce vizeză modificarea Legii cu privire la ipotecă a fost votat în prima lectură în cadrul ședinței plenare a Parlamentului. Legea a fost completată cu prevederi ce se referă la procedura de completare a notificării de către debitorul ipotecar.
Pe data de 27 octombrie 2015, conducerea Casei Naţionale de Asigurări Sociale, a participat la şedinţa publică a Curţii de Conturi la care a fost examinat Raportul auditului de performanţă a sistemului de pensii din Republica Moldova.
Parlamentul a votat în prima lectură, în şedinţa din 6 iulie curent, două proiecte de lege ce vizează modificarea Codului Muncii. Astfel, primul proiect prevede completarea Codului Muncii cu un nou articol ce va reglementa informarea şi consultarea salariaţilor. Potrivit articolului, angajatorul este obligat să-i informeze şi să-i consulte pe angajaţi cu referire la subiectele relevante în raport cu activitatea lor în cadrul unităţii. În acest sens, angajatorii vor oferi salariaţilor date despre evoluţia recentă a activităţilor şi situaţiei economice a unităţii, situaţia, structura şi evoluţia ocupării forţei de muncă în cadrul unităţii, aspecte privind securitatea şi sănătate muncii la unitate etc.
Proiectul de lege ce prevede stabilirea și reglementarea modului de creare și administrare a sistemului de adrese pe teritoriul Republicii Moldova a fost votat de Parlament în lectură finală. Proiectul stabilește principii uniforme pentru sistemul de adrese, modul de procesare a informației și delimitarea atribuțiilor autorităților publice implicate în proces, precum și furnizarea informației referitoare la adrese.
Planul de acțiuni pentru anii 2017-2018 privind implementarea Strategiei de dezvoltare a comerțului interior din Republica Moldova a fost aprobat de Guvern în şedinţa din 17 mai curent şi va substitui Planul de acțiuni pentru anii 2014-2016.
Bolile netransmisibile constituie principalele cauze ale deceselor în Republica Moldova, conform informațiilor incluse în Documentul de Proiect „Reducerea poverii bolilor netransmisibile”. Se consideră că BNT au cauzat 89% din decesele totale în 2012 în Republica Moldova, cauza principală fiind bolile cardiovasculare (55%), urmate de cancer şi tulburările sistemului digestiv.
Proiectul ce conține noi cerințe tehnice față de mașinile de casă și control este propus spre examinare şi avizare de Serviciul Fiscal de Stat. Documentul conține 5 capitole și 42 articole în care se reglementează domeniul de aplicare, noua terminologie, sferele de utilizare, operațiile de bază și regimurile de lucru ale MCC, cerințele tehnice generale față de MCC, banda de control electronică și altele.
Ministerul Economiei aduce la cunoștința opiniei publice că nu blochează reforma Serviciului Fiscal de Stat, ci are obiecții față de Proiectul de lege elaborat de această instituție cu privire la noua sa structură, care a fost înaintat ministerelor spre avizare.
În ediția Monitorului Oficial, nr. 171-180 din 2 iunie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea proiectului de hotărâre a Parlamentului pentru aprobarea Raportului privind executarea bugetului de stat în anul 2016. Raportul conție date privind executarea bugetului de stat pe anul 2016, inclusiv venituri, cheltuieli, deficit și surse de finanțare a deficitului, precum și informație despre datoria de stat și soldurile de mijloace bănești în conturile bugetului de stat.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *