La 16 martie curent au intrat în vigoare noile prevederi ale Codului contravențional. Astfel, potrivit Codului contravențional,cap. XV, desfăşurarea ilegală a activității de întreprinzătorfără înregistrare la Camera Înregistrării de Stat sau la o altă autoritate publică competentă ori cu act de înregistrare declarat nevalabil, se sancţionează cu amendă de la 30 la 90 de unităţi convenţionale, în loc de amenda prevăzută de la 50 la 150 de unităţi convenţionale.

Moldovenii au încheiat anul 2017 cu circa 1,74 mil. carduri bancare în circulaţie, ceea ce este cu 224 mii mai mult decât în anul 2016. Banca Naţională a comunicat că pe parcursul anului precedent au fost eliberate 567 mii de carduri, iar circa 343 mii au fost retrase din circulaţie. Totalul operaţiunilor efectuate cu cardurile bancare eliberate în Moldova a crescut de la 32 mil. până la 40,3 mil., cardurile fiind utilizate cel mai frecvent pentru retragerea banilor – 24,2 mil. operaţiuni (în creştere cu 2,6 mil.).

Entitatea a încheiat contract cu o companie de prestare a serviciilor de pază şi antiincendiu. Valoarea «Instalarea sistemei de semanlizare pază şi antiincendiu» constituie: serv 1*34038.67 lei, inclusiv TVA. Cum se reflectă la intrări această operaţiune, atât în scopuri financiare cât şi fiscale? Potrivit Catalogului mijloacelor fixe, în ce grupă se include, care este durata de functionare utilă?

Prin decizia Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal nr. 237 din 27 octombrie 2016 s-a constatat faptul că o autoritate publică a încălcat Legea cu privire la protecția datelor cu caracter personal, fiind întocmit în privința persoanei cu funcție de răspundere din cadrul acestei autorități un proces-verbal cu privire la săvârșirea contravențiilor prevăzute de art. 741 alin.(1) și (4) din Codul contravențional. Cauza contravențională a fost remisă spre examinare Judecătoriei Chișinău, sediul Buiucani.

Intenţia Comisiei Europene de a impozita marile companii din domeniul tehnologiilor IT — Amazon, Google şi Facebook, în funcţie de locul aflării utilizatorilor, nu de cel al sediului companiei, a ajuns la stadiul de proiect, făcut public de agenţia Reuters. Taxele vor fi colectate în ţările în care se află utilizatorii serviciilor oferite, nu în cele în care sunt sediile companiilor digitale, cotele fiind cuprinse între 1% şi 5%.

În salariul mediu se includ următoarele forme de retribuire a muncii şi de compensații (pct. 3 din Anexa 1 la Hotărîrea nominalizată): salariul pentru lucrul îndeplinit sau timpul lucrat în conformitate cu formele şi sistemele de salarizare utilizate la întreprindere – tarifele în acord, salariile tarifare pe oră (zi), salariile de funcție lunare, salariile calculate în procente din încasări sau în cote din beneficiu, salariul stabilit salariatului în cadrul sistemelor netarifare de salarizare, salariile de merit etc.;

Entitatea X are ca activitate de bază fabricarea vinurilor din struguri. Pe lângă podgoriile cu plantațiile de viță-de-vie pe care aceasta le deține și le cultivă, adițional, în toamna anului 2017, a achiziționat anumite soiuri de struguri de la persoanele fizice cetățeni, cu condiția că plata pentru producție se va efectua după realizarea vinurilor – peste jumătate de an (februarie 2018).

Prim-ministrul Pavel Filip a menţionat, că sunt întreprinse toate măsurile necesare pentru a asigura funcţionalitatea şi independenţa Autorităţii Naţionale pentru Integritate şi a Oficiului pentru Prevenirea şi Combaterea Spălării Banilor, iar lupta împotriva corupţiei şi reformele în justiţie rămân prioritare şi în acest an. Declaraţia a fost făcută în cadrul unei şedinţe cu Misiunea Directoratului General ”ECFIN” din cadrul Comisiei Europene, aflate la Chişinău pentru evaluarea îndeplinirii celor zece condiţionalităţi pentru debursarea primei tranşe a asistenţei macrofinanciare din partea UE.

Ocupațiile la care numărul locurilor de muncă vacante înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă depășește 100 de unități, iar solicitarea de suplinire nu poate fi satisfăcută în termen de o lună, cele pentru care raportul dintre numărul locurilor de muncă vacante înregistrate și numărul șomerilor înregistrați la aceste ocupații este de cel puțin 2/1, pot fi ocupate de către migranții aflați în țara noastră.

Una dintre cele mai mari companii din domeniul producției și vânzării de materiale de construcție a primit o amendă record de un milion de lei din partea Consiliului Concurenței.

Potrivit art. 82 din Codul fiscal contribuabilul are dreptul de a trece în cont impozitul pe venit, achitat în orice stat străin, dacă acest venit urmează a fi supus impozitării şi în Republica Moldova.

Un cetăţean, conducător şi unic fondator al entităţii „X” SRL, intenţionează să plece peste hotare pe o perioadă de cel puţin 1 an şi să suspende activitatea entităţii. Ce paşi urmează să întreprindă în acest sens? Prevederile aferente suspendării temporare a activităţii entităţii sunt stabilite la art. 30 din Legea nr. 845 din 3 ianuarie 1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi.

Publicația periodică ”Monitorul Fiscal FISC.md” continuă publicarea articolelor ce aduc utilizatorilor noștri claritate în modul de aplicare a prevederilor Codului civil modernizat, care va intra în vigoare din 1 martie 2019. Amintim că primul articol a fost plasat de noi imediat după adoptarea în lectura a doua a acestui important act. Al doilea articol, tematica căruia este regimul contractului de vânzare-cumpărare, a fost oferit cititorilor la inceputul lunii ianuarie curent, iar astăzi vă prezentăm aspectele ce țin de mijloace de apărare ale creditorului în caz de neexecutare a obligației.

Multe companii apelează la externalizarea unor procese tehnologice, cu scopul eficientizării timpului procesului de producție, al optimizării costurilor și, nu în ultimul rând, al obținerii beneficiilor economice. Prin externalizarea serviciilor se pot obține nu doar beneficii economice, dar și servicii mai calificate, cost competitiv într-un timp rezonabil, eliberarea capacităților de producție etc.

Rescrierea Codului fiscal este o prioritate în acest an pentru Ministerul Finanțelor, a menționat secretarul de stat al Ministerului, Veronica Vragaleva, în cadrul conferinței anuale de taxe, organizată de PwC Moldova cu genericul „Climatul de afaceri în Moldova – Evoluții fiscale și regulatorii de imapct”, care s-a desfăşurat ieri, 28 martie 2018. Veronica Vragaleva a informat că nu este vorba despre elaborarea și aprobarea unui Cod fiscal nou, ci mai degrabă despre rescrierea a tot ceea ce avem. Astfel, conform reprezentantului Ministerului Finanţelor, mecanismele lucrative care sunt foarte bune și nu contravin practicilor internaționale din domeniu vor fi păstrate, reactualizate și adaptate.

Ministerul Muncii, Protecției Sociale şi Familiei propune pentru dezbateri publice proiectul hotărîrii Guvernului „Cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2018”, scopul fiind, în opinia ministerului, utilizarea optimă de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

Capitolul I Capitolul I, partea a II-a Capitolul II Capitolul III

Aho, aho, dragi abonați! Contabili, în cifre bogați, Experți, auditori, autori, Care munciți de cu zori!

Modul de contabilizare a imobilizărilor corporale și de prezentare a informațiilor aferente în situațiile financiare este reglementat de Standardul Național de Contabilitate (SNC) „Imobilizări necorporale și corporale”, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 118 din 06.08.2013. Astfel, în conformitate cu pct. 4 din standard, în standardul respectiv sunt utilizate următoarele noțiuni ce semnifică:

Reflectarea perioadelor de aflare a angajaţilor în concediu de maternitate şi/sau concediu de îngrijire a copilului rămâne a fi o întrebare frecvent abordată de către contabili. Propunem o descriere a modului de reflectare în Darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate Forma IPC 18 (în continuare – Forma IPC 18) cât şi în Informaţia pentru stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale Forma DSA 18 (în continuare – Forma DSA 18) a situaţiilor de aflare a persoanelor angajate în concediu de maternitate sau îngrijire a copilului.