La 11 martie 2019, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de muncă erau înregistrate 9825 locuri de muncă, în ușoară creștere față de numărul înregistrat la finele lunii februarie, când erau așteptate de angajatori 9582 persoane. Cele mai multe locuri vacante, tradițional, sunt înregistrate în Chișinău – 3673. În Bălți avem 711 locuri libere, în Cahul – 406, în Florești – 391, în UTAG – 389. Cele mai puține locuri libere se atestă în Edineț și Ocnița – 37 și, respectiv, 36.

În anul 2018 au fost înregistrați în Registrul de evidență a operatorilor de date cu caracter personal 639 operatori şi 938 sisteme de evidență a datelor cu caracter personal. Totodată, potrivit Raportului de activitate al Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal (CNPDCP) pentru anul 2018, în total, pe parcursul anului au fost examinate 1388 de notificări depuse în vederea înregistrării în Registru.

     Calcularea termenului de păstrare a dosarelor definitivate în lucrările de secretariat în anul 2020 începe de la 1 ianuarie 2021 deoarece calcularea termenului de păstrare a documentelor-tip se face începînd cu 1 ianuarie al anului ce urmează după anul definitivării documentelor în lucrările de secretariat. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare începînd cu data de 05.08.2016 cu privire la termenele de păstrare a documentelor legate de raporturile de muncă dintre salariat şi angajator. În note sînt prevăzute termene de păstrare a unor categorii de documente specifice, ţinîndu-se cont de conţinutul, autorul, timpul şi locul elaborării documentelor.

Potrivit datelor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 10.07.2017 în ţară erau înregistrate 8795 locuri de muncă vacante, cu circa 2000 mai puţine în comparaţie cu datele prezentate la sfârşitul lunii iunie. Cele mai multe locuri vacante sunt, în continuare, în mun. Chișinău – 2318. La Bălți sunt înregistrate 717 locuri de muncă libere, în raionul Florești – 547 și în mun. Cahul – 495. În același timp, în raionl Glodeni sunt declarate libere 52 de locuri de muncă, în Cantemir – 36, în Edineț – 30, iar în Drochia – 21.

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 11 februarie 2019 erau la evidenţă 9486 locuri de muncă vacante. Cele mai multe sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3853. În Bălți agenții economici declară vacante 718 locuri de muncă, în Florești – 479, în UTAG – 373, iar în Fălești și Cantemir sunt cele mai puține locuri de muncă vacante – 11 și, respectiv, 9. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1966 de joburi sau 21% din numărul total de locuri vacante. Pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială sunt propuse 177 funcții: de contabil – 86, agent de vânzări – 30, economist – 16, contabil-șef – 13, specialist bancar – 5, auditor intern – 3 etc.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că în baza de date sunt înregistrate, la situația din 17 decembrie curent, în total, 11240 locuri de muncă libere, mai puține decât acum o săptămână, când Agenția a declarat 11486 joburi vacante. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în Chișinău – 3945 și Bălți – 1376. Cele mai puține în Fălești – 7.

Cel mai mare salariu pentru o poziție vacantă propus de agenții economici din țară este de 30,7 mii lei și este oferit pentru pilotul de aeronave, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date a ANOFM la situația din 12 noiembrie 2018. Lista celor mai bine plătite locuri de muncă continuă cu funcția de programator, pentru care se oferă 30 mii lei. Salarii de 20 mii lei sunt promise de angajatori pentru funcțiile vacante de conducător auto, sudor, zugrav, tâmplar.

La data de 25 iunie curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă sunt înregistrate 14060 locuri de muncă vacante, în scădere față de acum două săptămâni,când erau solicitate de angajatori 14954 persoane. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în municipiile Chișinău – 5337 și în Bălți – 1320.

Un grup de studenți din cadrul Colegiului National de Comerț al Academiei de Studii Economice din Republica Moldova a vizitat ieri, 22 noiembrie 2018, Serviciul Fiscal de Stat, în conformitate cu programul de studii al Colegiului, care prevede vizitarea instituțiilor de stat ce au atribuții în domeniul de specialitate. Scopul evenimentului este educarea spiritului civismului fiscal al tinerei generații, cultivarea interesului pentru domeniul economic, dar și încurajarea pentru a se dedica acestei profesii.

Stimați cititori, P.P. „monitorul fiscal FISC.md”, vine și în ediția cu nr. 3(51) cu informații utile și actuale pentru Dvs. În această ediție vă propunem articolele autorilor noi: Elena Taban – contabil practician, doctor în economie, conferențiar universitar, Olga Donciu – contabil practician, magistru în drept și Alexandru Ciuș — consilier pentru soluționarea contestațiilor, Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor. În această ediție vă propunem să citiți continuarea articolului despre Aplicarea metodei liniare privind calcularea amortizării, scris de inspectorul principal, Direcția generală metodologia impozitelor și taxelor, SFS, Galina Șpac. Prima parte a acestui articol a fost plasată în ediția nr. 2(50).

În Monitorul Oficial din 1 februarie 2019 a fost publicată Convenția colectivă în ramura construcțiilor pentru anii 2018-2022. Convenţia este un act juridic care stabileşte principiile generale de reglementare a raporturilor de muncă şi a raporturilor social-economice legate nemijlocit de acestea, care se încheie de către reprezentanţii împuterniciţi ai părţilor în limitele competenţei lor.

Noțiunea de malpraxis ar putea fi inclusă în legislația națională. În Monitorul Oficial din 30 noiembrie curent a fost publicat avizul Guvernului asupra proiectului de lege pentru modificarea Legii cu privire la drepturile și responsabilitățile pacientului, prin care proiectul, cu unele propuneri suplimentare, se susține. Astfel, potrivit documentului, malpraxis este eroarea profesională săvârşită în efectuarea actului medical, generatoare de prejudicii asupra pacientului, implicând răspunderea civilă a lucrătorului medical, a instituţiei medicale şi a producătorului de produse medicale.

Cel mai bine plătit loc de muncă înregistrat în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) contituă să fie cel de farmacist diriginte, pentru care IM „Farmaco SA” promite un salariu de 35 mii lei. Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date la situația din 10 octombrie continuă cu poziția de pilot aeronave, pentru care „Fly One” achită un salariu maxim de 30,7 mii lei. Un salariu de 30 mii lei se oferă pentru cei doi programatori de care are nevoie IM „Pentalog Chi” SRL.

Începând cu 1 septembrie 2018, cadrele didactice vor fi remunerate cu un salariu mai mare. Ministerul Finanțelor propune spre consultare publică un proiect de lege pentru modificarea şi completarea unor acte legislative, elaborat în contextul majorării anuale, de la 1 septembrie, a salariilor de funcție ale cadrelor didactice și a personalului științifico-didactic din instituțiile de învățământ finanțate de la buget.

La 26 noiembrie curent în baza de date aAgenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) au fost înregistrate 11523 locuri de muncă vacante, mai puține în raport cu numărul înregistrat la sfârșitul lunii octombrie, când agenții economici declarau 12789 funcții vacante. Cele mai multe oferte de angajare sunt în municipiul Chișinău – 4041 și în Bălți – 1328, iar cele mai puține sunt declarate la Glodeni și Ștefan-Vodă – 49 și, respectiv, 47. În UTAG avem 237 joburi vacante.

În primele 9 luni ale anului 2018,au absolvit cursurile de formare profesională 1629 persoane, comunică Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Din numărul total, 1195 persoane sau 73,3% au absolvit un curs de calificare, 350 persoane sau 21,5% au urmat un curs de recalificare, iar 84 persoane (5,2%) au absolvit un curs de perfecţionare.

Așa cum nu există dezvoltare fără reforme și angajamentul ferm al RM de transpunere în legislația națională a acquis-ului comunitar a confirmat pe deplin acest fapt, domeniul auditului situațiilor financiare a trecut, asemeni altor domenii importante pentru economia țării, printr-un șir de reforme structurale. Acestea au avut menirea de a identifica acel model de funcționare a domeniului care ar asigura crearea unui mecanism deplin care cuprinde drept părți componente: profesia, reglementarea și supravegherea. Rezultatul așteptat de societate, reprezentată de entități, investitori, organe de stat, cetățeni etc., este funcționalitatea sistemului și asigurarea calității auditului situațiilor financiare. Acest lucru este posibil doar cu contribuția și efortul angajat al celor trei piloni de bază, unul din care este supravegherea publică.

Afirmaţia a fost făcută în cadrul unui seminar organizat în incinta Academiei de Studii Economice de către Publicaţia Periodică „Monitorul Fiscal FISC.MD”, în comun cu Serviciul Fiscal de Stat, Î.S. „Fiscservinform”, Centrul de instruire şi consultanţă în afaceri MACIP şi ASEM.

Salariul de funcție al unui rector va spori până la 6460 lei, iar al unui profesor universitar – până la 4840 lei. Cu 325 de lei sa va majora salariul conferențiarilor universitari, iar cel al lectorilor va crește cu circa 300 de lei. După același algoritm vor fi majorate salariile angajaților din învățământul general și profesional tehnic. Astfel, salariul de funcție al cadrelor didactice și al personalului științifico-didactic din instituțiile de învățământ finanțate de la buget va fi indexat cu 8%. Hotărârea respectivă a fost aprobată de Guvern în şedinţa de ieri.

La situația din 8 octombrie curent, pe piața muncii sunt înregistrate 245 locuri de muncă vacante pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială, anunță Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit informațiilor, în baza de date a autorităţii sunt înregistrate 12707 locuri de muncă vacante, în creștere față de luna septembrie, când agenții economici erau în căutarea a 12050 specialişti din diferite domenii.