La data de 18 octombrie 2024, în MO a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 492 din 09 octombrie 2024 prin care au fost aprobate modificări la Ordinul SFS nr. 632/2020 privind aprobarea Regulamentului cu privire la modul de evidenţă şi sigilare a echipamentelor de casă şi de control.

Serviciul Fiscal de Stat are drept prioritate dezvoltarea și digitalizarea serviciilor electronice eficiente și calitative pentru contribuabili în vederea majorării gradului de conformare fiscală și crearea unui climat favorabil mediului de afaceri.

Necesitatea implementării raportării informațiilor privind impozitul pe venit în cadrul Uniunii Europene (UE) a fost stabilită de Parlamentul European în rezoluția sa din 26 martie 2019, prin care a fost subliniată necesitatea unei raportări publice pentru fiecare țară în parte ca mijloc de creștere a transparenței entităților și de consolidare a controlului public.

Serviciul Fiscal de Stat utilizează mai multe surse de informații, inclusiv surse indirecte pentru a determina venitul impozabil al contribuabililor.

Ministerul Finanțelor anunță despre inițierea modificărilor Ordinului nr.58 din 28.04.2015 cu privire la aprobarea formularului Declarației "TBDSA15" și a Instrucțiunii privind completarea acestuia.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre faptul că, termenul limită de prezentare a dărilor de seamă fiscale pentru anul 2023, luna ianuarie 2024, precum și termenul de achitare a impozitelor, taxelor, primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și a contribuțiilor de asigurări sociale este data de 26 februarie 2024.

Prin Ordinul Ministrului finanțelor nr.145 din 29 noiembrie 2024, publicat în Monitorul Oficial din 5 decembrie au fost aprobate modificări la Ordinul Ministrului finanțelor nr.153/2017 privind aprobarea formularului tipizat al Declaraţiei cu privire la impozitul pe venit pentru agenţii economici (forma VEN12).

Proiectul politicii fiscale și vamale pentru anul 2025, elaborat și înaintat pentru consultări publice de către Ministerul Finanțelor, propune majorarea cu 10% a scutirilor acordate persoanelor fizice în vederea atenuării impactului inflației asupra veniturilor cetățenilor, precum și pentru a asigura susținerea familiilor cu copii.

Despre formarea capitalului social în baza aporturilor în natură a asociaților   În conformitate cu prevederile art. 21 din Legea nr.135/2007 cu privire la societățile cu răspundere limitată (în continuare – Legea nr.135/2007), capitalul social al societății se constituie din aporturile asociaților și reprezintă valoarea minimă a activelor, exprimată în lei, pe care trebuie să le dețină societatea. Art. 22 din legea prenotată prevede că, în calitate de aport la capitalul social, pot fi acceptate bunuri, inclusiv drepturi patrimoniale, și mijloace bănești. Potrivit art. 23 a actului normativ menționat, bunurile ce fac obiectul aportului în natură devin proprietate a societății, dacă actul de constituire nu prevede altfel[1].

Angajarea şi transferul unor categorii de lucrători la alt lucru se vor face conform avizelor medicale eliberate în temeiul examenelor medicale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сoncedierea salariatului pentru refuzul de a trece examenul medical obligatoriu. Cheltuielile ce ţin de organizarea şi efectuarea examenului medical sunt suportate de angajator.

Ministerul Finanțelor propune, prin proiectul politicii bugetar fiscale pentru anul 2025, modificarea alin. (81) al art. 102 din Codul fiscal (CF) care, în condițiile aprobării inițiativei, va extinde dreptul la deducerea sumei TVA pentru mărfurile distruse urmare a situațiilor excepționale, definite conform

Compania „X” acordă un împrumut fără dobândă către fondator care este și salariat al acestei companii. Lunar, compania calculează dobândă ratată ca facilitate acordată de patron în temeiul art. 19 lit. d) din Codul fiscal (în continuare – CF). Are obligația compania de a efectua ajustarea

Dreptul și mărimea scutirii pentru persoanele întreținute acordate persoanei fizice la calcularea impozitului pe venit este stabilit în art. 35 al Codului fiscal

Indemnizaţia de maternitate se stabileşte de către Casa Naţională de Asigurări Sociale în temeiul informaţiei din certificatul medical pentru concediul de maternitate

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat  conceptul Programului de ocupare a forței de muncă pentru perioada 2022-2026, fiind stabilite obiectivele și acțiunile necesare pentru îmbunătățirea funcționării pieței muncii din Republica Moldova, sporirea atractivității acesteia pentru forța de muncă locală și înlăturarea dezechilibrelor majore între cerere și ofertă.   Documentul include domenii și subdomenii noi conexe intervențiilor planificate în domeniul ocupării forței de muncă, cum ar fi cercetare și inovare, dezvoltare agricolă și rurală, dezvoltare regională, incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, antreprenoriatul social, industrializare și altele.

Prin Legea pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală şi vamală) nr. 214/2024, art. 5 pct. 46 din Codul fiscal a fost completat cu un text nou (modificarea care va intra în vigoare începând cu 01.01.2025).

Peste prețul băuturii, cum ar fi cele din recipiente de plastic, sticlă și doze de aluminiu, se propune a fi adăugat un mic depozit suplimentar, care să fie rambursat consumatorului atunci când returnează recipientul de băutură gol.

Balkan Pharmaceuticals - unul dintre principalii contribuabili ai Republicii Moldova, a fost recunoscut la „Gala Contribuabilului Onest 2024” pentru implicarea sa activă și consecventă în susținerea economiei naționale. Distincția primită marchează angajamentul companiei față de responsabilitatea fiscală și socială, precum și rolul său semnificativ în dezvoltarea comunității locale.

În țara noastră urmează a fi creat Consiliul Național de Abilitare Economică și Egalitate de Gen, ce va coordona toate acțiunile ce vizează șanse egale de dezvoltare economică. Conceptul acestuia a fost prezentat în cadrul unei ședințe pe platforma Consiliului Economic.

Începând cu 1 ianuarie 2024 cuantumul salariului minim pe țară va constitui 5 mii lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 29,58 lei pe oră. Hotărârea de Guvern privind stabilirea cuantumului salariului minim pe țară pentru anul 2024 a