Работодатель предоставляет своим сотрудникам абонементы в спортзал. Квалифицируются ли данные выплаты как облагаемые налогом льготы? Разрешается ли их вычет в налоговых целях?   В соответствии со ст. 19 лит. a) Налогового кодекса (НК), выплаты, осуществляемые работодателем в целях возмещения личных расходов работника, относятся к облагаемым налогом льготам, предоставляемым работодателем.

Юридическое лицо приобрело автомобиль у физического лица. Договор купли-продажи был подписан представителем владельца автомобиля на основании доверенности. Согласно условиям договора, оплата за приобретенный автомобиль была перечислена  на счет представителя владельца. Какое физическое лицо должно быть указано в Информации IALS21 – фактически являющееся владельцем автомобиля или его представитель, которому была перечислена оплата за приобретенный предприятием автомобиль?  

В индивидуальном трудовом договоре стороны могут договориться о размере заработной платы в иностранной валюте с выплатой в национальной валюте по официальному курсу молдавского лея, действующему на день выплаты. Выплата заработной платы может осуществляться как наличными, так и по перечислению на счет работника, открытого у поставщика платежных услуг, с оплатой его услуг за счет работодателя. При этом, выплата зарплаты в натуре по-прежнему запрещается, предусматривает новая редакция ст.141 Трудового кодекса.   Напоминаем, законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты, в том числе в ТК, одобрен законодательным

Работодатель направил своего работника в 2016 г. на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием и учебным заведением. В договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника в высшем учебном заведении, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном трудовом договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия.

Работодатели, за исключением учреждений высшего образования и медико-санитарных учреждений, в 2022 г. начисляют и перечисляют взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС) в соответствии с тарифом 29% на фонд заработных плат и другие выплаты, ежемесячно начисляемые всем работникам.   Как предусматривают Особенности начисления и перечисления взносов обязательного государственного социального страхования в 2022 г., утвержденные Приказом №16-А НКСС от 26 января 2022 г., согласно тарифу 29% начисляют и перечисляют взносы ОГСС работодатели – госучреждения среднего образования (лицеи, гимназии),

Компания заключила договор имущественного найма с физическим лицом, в соответствии с которым наниматель (компания) обязан передать наймодателю залоговую сумму. Залоговая сумма, полученная от нанимателя, предназначена только для возмещения какого-либо ущерба, что может быть причинен нанимателем (компанией) во время имущественного найма. В случае же если компанией не будет причинен никакой ущерб, залоговая сумма будет возвращена ей физическим лицом. Обязан ли наниматель удерживать подоходный налог у источника выплаты из вышеуказанной залоговой суммы?

Предприятие заключило предварительный договор купли-продажи недвижимого имущества с предоставлением аванса. Впоследствии, в силу определенных обстоятельств, финансовое положение предприятия не позволило завершить процесс приобретения недвижимости. Включаются ли эти расходы в состав вычитаемых расходов?

Правительство на заседании 21 июня утвердило Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2024-2026 годы) – основной документ, который служит ориентиром при ежегодном планировании проекта госбюджета, а также местных бюджетов и программ развития. БПСП составлен с учетом макроэкономических прогнозов, подготовленных Министерством экономического развития и цифровизации в марте 2023 г.

Порядок отражения в учете операций с суммовыми разницами установлен положениями Национального стандарта бухгалтерского учета (НСБУ) «Курсовые валютные и суммовые разницы», который определяет суммовую разницу как разницу, возникающую в результате пересчета дебиторской задолженности и обязательств, выраженных в иностранной валюте или в условных единицах, по различным официальным курсам молдавского лея или обменным курсам, установленным в договорах, заключенных между резидентами Республики Молдова.

Министерство экономического развития и цифровизации проводит общественные консультации по проекту поправок в Закон о конкуренции и ряд других нормативных актов, который направлен на реформирование и обеспечение операционной независимости Совета по конкуренции. В целом, проект направлен на повышение эффективности исполнения СК полномочий по расследованию и

В январе 2020 г. работодатель предоставил своему сотруднику беспроцентный заем сроком на один месяц, который был возвращен в срок. В таком случае у работника (согласно ст. 19 Налогового кодекса) возникает доход в виде процентных начислений, размер которого определяется как разница между базисной ставкой, установленной Национальным банком Молдовы, и процентной ставкой, начисленной по займам, предоставленным работнику работодателем, в зависимости от срока их предоставления. Возникает вопрос: следует ли из данного дохода исчислять взносы ОГСС и взносы ОМС?

Экономическим субъектам, осуществляющим подготовку специалистов по дуальной системе, компенсируют до 50% расходов на каждого учащегося, а все вовлеченные в дуальное образование единицы будут внесены в специальный реестр.

Государственное/муниципальное предприятие будет обязано формировать резервный капитал, размер которого будет устанавливаться уставом и составлять не менее 10 % уставного капитала предприятия.

Согласно определению, „demurrage” - это сбор, взимаемый судоходной линией за невыгрузку/ загрузку судна к дате, указанной в договоре. Понятие также применяется в случае контейнерных перевозок в случае их сверхнормативного использования (с превышением срока, предусмотренного договором)

Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.

Предприятие намерено оказывать услуги коворкинга (сдача в аренду общих площадей) в собственном отремонтированном здании. Денежные выплаты за оказанные услуги предполагается получать как в безналичной, так и в наличной форме. Регулируется ли данный вид деятельности Законом о внутренней торговле № 231/2010 (далее – Закон № 231/2010)?

Парламент одобрил в первом чтении законопроект о «финансовом краудфандинге», который задуман как альтернативный инструмент финансирования малого и среднего бизнеса и регламентирует условия доступа и проведения услуг коллективного финансирования (КФ), категории услуг КФ, компетенции, инструменты поставщиков услуг КФ и процедуры надзора за ними.

Субъект приобрел у физического лица капитальный актив, а оплата будет произведена в рассрочку. Каков порядок определения прироста капитала в данном случае?   В соответствии с положениями ст. 90 ч. (2)-(3) Налогового кодекса (НК), налогоплательщики, указанные в ч.  (1) этой же статьи, обязаны производить предварительное удержание подоходного налога, как часть налога, в размере 12% из выплат, осуществляемых в пользу физического лица, за исключением обладателей предпринимательских патентов, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, лиц, указанных в главах 101, 102 и 103 НК, по доходам, полученным им согласно ст. 18 НК.

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

Работница торгового предприятия представила предприятию листок о медицинском отпуске на пять дней. Вскоре было выявлено, что она не болела, а выехала за границу по личным вопросам. Однако, когда это было обнаружено, пособие по временной нетрудоспособности за этот период из средств работодателя было выплачено полностью. Как следует поступить в данном случае?   Положениями ст. 29 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (далее по тексту – Закон № 289/2004) определены случаи, при которых прекращается право на получение пособия по временной нетрудоспособности.