На основании Закона № 321/2023 (стимулирование развития и использования электронных услуг) из ч. (4) ст. 340 Налогового кодекса (НК), устанавливающей, что периодический техосмотр транспортного средства проводится лишь при предъявлении платежного

Совет по международным стандартам бухгалтерской этики (IESBA) внес изменения в Кодекс этики для профессиональных бухгалтеров, соответствующие представленным осенью прошлого года новым стандартам по управлению качеством аудита.   Оосновная цель изменений заключается в обеспечениии согласованности ISQM 1 и ISQM 2, новых стандартов от Международного совета по стандартам аудита и подтверждения достоверности отчетности (IAASB), и положений Кодекса этики, касающихся, в частности, роли и ответственности. Сюда же вошли не связанные прямо, но все же очень актуальные для управления качеством темы сопутствующих услуг и аудиторских вознаграждений, по которым IESBA недавно выпускал свои публикации.

Налоговые споры относятся к категории экономических, и возникают при взаимодействии между государственными органами и налогоплательщиками. Рассмотрение налоговых споров разрешается в порядке, предусмотренном в Главе 11 Налогового кодекса (НК) «Обжалования».

Иностранный гражданин уже несколько лет ежеквартально приезжает на две недели для оказания услуг частному предприятию, которое заключило с этим нерезидентом договор об оказании услуг с указанием их периодичности. С другим иностранным гражданином у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) на три месяца. В связи с этим, возникли следующие вопросы: Следует ли от сумм, начисляемых и выплачиваемых данным иностранным гражданам исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и взносы обязательного медицинского страхования?

Застрахованным лицом считается лицо, уплачивающее взносы обязательного государственного социального страхования. Однако, возник вопрос достаточно ли для получения пособий по уходу за ребенком до исполнения ему возраста трех лет просто быть на момент страхового риска плательщиком взносов,

На нашем предприятии первый год работают муж с женой. Жена вышла в декретный отпуск в конце августа 2022 г., а по графику она должна уйти в ежегодный отпуск в ноябре 2022 г. У мужа по графику отпуск должен быть только в декабре 2022 г. Когда в этой ситуации может быть предоставлен отпуск жене?

Законом № 423/2023 о внесении изменений в некоторые нормативные акты были внесены поправки в Кодекс автомобильного транспорта, а именно из ст. 49 была исключена лит. i). Это предполагает исключение обязательства автотранспортных

В связи с тем, что предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 23 сентября 2000 г., возник вопрос: следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

Работница усыновила ребенка в родильном доме, сразу после его рождения. Она только собиралась в очередной отпуск, а сейчас возникли вопросы, на какие отпуска она имеет право и когда она может их использовать, а также может ли она находиться в частично оплачиваемом отпуске до исполнения ребенку 3-х лет, затем в неоплачиваемом отпуске с 3-х до 4-х лет?    Порядок предоставления отпусков в связи с усыновлением в родильном доме ребенка установлен в ст. 127 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК), ч. (1) которой установлено, что работнику, усыновившему

Согласно положениям Налогового кодекса, субъекты налогообложения местными сборами и сборами за природные ресурсы самостоятельно исчисляют указанные сборы, уплачивают их в соответствующие бюджеты и представляют налоговые отчеты ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Собственники недвижимого имущества на территории Республики Молдова, а также другие юридические и физические лица, указанные в ч. (1) ст. 277 Налогового кодекса являются субъектами налогообложения налогом на недвижимое имущество.

Любой вид деятельности лица, в соответствии с законодательством, за исключением работы по трудовому договору (соглашению) который осуществляется с целью получения дохода или, в результате осуществления которого, независимо от цели деятельности, возникает доход,

Чтобы иметь возможность работать в условиях пандемии и ограничить распространение вируса СOVID19, предприятие оплатило тестирование своих работников. Возник вопрос, правомерно ли на такие расходы работодателя не начислять взносы социального и медицинского страхования?   Как предусматривает действующее законодательство, основой для расчета взносов ОГСС и ОМС является заработная плата и другие выплаты. Рассмотрим, можно ли отнести указанные в вопросе расходы к заработной плате.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

В преддверии декларирования физическими лицами доходов в очередной раз экспертами, налогоплательщиками широко обсуждалась информация о том, что  налоговые органы усиливают контроль над налогообложением средств, перечисляемых из-за границы физическим лицам– резидентам Молдовы. Государственная налоговая служба заблаговременно  напомнила налогоплательщикам физическим лицам, не

В Monitorul Oficial 27 декабря опубликован Закон о бюджете госсоцстрахования на 2025 г. Документ предусматривает утверждение доходов и расходов, в том числе на повышение пенсий, пособий и социальных выплат многим категориям населения. Также, определен размер взносов в БГСС для разных категорий плательщиков.

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

В Республике Молдова (в продолжении – РМ) налогообложение доходов, полученных от выигрышей в спортивных пари, является актуальной темой, которая вызывает множество вопросов относительно обязанностей по удержанию подоходного налога или его индивидуальному декларированию, особенно в случае с иностранными компаниями.

Из-за временной невозможности продолжения производственной деятельности, предприятие объявило о техническом простое, во время которого возникла необходимость некоторых ремонтных работ. В связи с этим, с частью работников были приостановлены индивидуальные трудовые договоры (ИТД), а часть из них осталась в распоряжении работодателя с графиком работы по три часа в день, в помощь нанятым специалистам. За работу им выплачивалась заработная плата. Как должно осуществляться медицинское страхование работников в этом случае?  Время простоя ориентировочно может составить чуть больше двух месяцев.

Правительство предлагает упростить процедуры ведения и утверждения годового земельного кадастра, а также скорректировать некоторые аспекты, связанные с организацией землеустройства на территории страны.