Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD) desfăşoară în zilele de 13-14 şi 20-21 martie cursuri de dezvoltare a abilităţilor de conducere pentru femeile din mediul de afaceri din Moldova cu genericul „Instrumente de autoevaluare. Cum să creezi un impact pozitiv?”. Potrivit agenţiei „INFOTAG”, cu referinţă la organizatorii cursului, instruirea este parte a programului „Femeile în Afaceri”, susținut financiar de Guvernul Suediei.

Cu scop de încurajare dar și de apreciere a muncii depuse în domeniul protecției salariaților și creării condițiilor bune de muncă Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei a decis să decerneze ”Trofeul de Exelență pentru performanţe în respectarea normelor de securitate in muncă 2013”. Anul acesta trofeul a fost decernat la 10 agenți economici care au demonstrat performanțe și pe parcursul a mai mulți ani nu au înregistrat nici un accident de muncă. De aprecieri înalte s-au bucurat SA „Lafarge Ciment”; SRL „Rusnac-MoldAqua”; ÎM „EFES VITANTA MOLDOVA BREWERY” SA; „Orange Moldova” SA; „Floare Carpet” SA; „Plaiul Bîrlădean” SRL; FPC „Drancor” SRL; Combinatul de Vinuri „Cricova” SA; ÎCS „Coca-Cola Îmbuteliere Chişinău” SRL; FPC „Rogob” SRL.

Situaţia demografică în Republica Moldova în anul 20131 Biroul Naţional de Statistică relatează că, în anul 2013 evoluţia proceselor demografice se caracterizează prin scădere faţă de anul 2012 atât a natalităţii, cât şi a mortalităţii generale, la fel şi a valorii indicatorului de scădere naturală a populaţiei. Pe parcursul perioadei analizate rata totală de fertilitate a fost foarte scăzută (1,24 – 1,28 naşteri la o femeie).

Biroul Naţional de Statistică prezintă informaţia privind situaţia tinerilor în anul 2013. Situaţia demografică Tinerii din Republica Moldova (15-29 ani) reprezintă 25 la sută din populaţia stabilă la 1 ianuarie 2014. Pe parcursul ultimilor ani generaţia tinerilor este în descreştere în mod constant, în mod special a categoriei de vîrstă 15-19 ani, ponderea căreia în numărul total al tinerilor s-a micşorat de la 31,8% la 01.01.2009, până la 26,0% la 1 ianuarie 2014.

HERA UK anunţă lansarea celei de-a doua competiţii internaţionale pentru acordarea grant-urilor femeilor antreprenoare din Armenia, Georgia, Moldova, România şi Ucraina. Oricare femeie antreprenoare din una dintre aceste cinci ţǎri poate participa la competiţie pentru a obţine fonduri necesare pentru acoperirea cheltuielilor de dezvoltare a capitalului, costuri destinate pentru achiziţionarea echipamentului şi dezvoltarea întreprinderii. Femeile participante trebuie sǎ demonstreze contribuţia muncii lor în combaterea migraţiei periculoase şi traficului de fiinţe umane în regiunea respectivă.

„Inspiri femeie, parfumul fericirii!” 8 Martie este ziua cea mai plină de feminitate, căldură sufletească şi un farmec deosebit. Voi, femeile, sunteţi cele care ne ajutaţi să descoperim lumi întregi, să visăm şi să realizăm cele mai îndrăzneţe porniri.

O serie de branduri occidentale în domeniul modei, ca Adidas, Primark şi Zara, sunt acuzate că profită de o reţea de aprovizionare care-i plăteşte pe muncitorii din Europa de Est şi Turcia cu salarii de mizerie şi le încalcă drepturile în domeniul muncii, relatează The Guardian în ediţia online.

Forţa de muncă în Republica Moldova: ocuparea şi şomajul în trimestrul I 20141

Banca Naţională (BNM) a lansat proiectul ”Deschide inima spre educaţia financiară” în scopul integrării activităţilor de instruire financiară, desfăşurate în R. Moldova la diferite niveluri de către societate, informează MOLDPRES. Reuniunea de demarare a proiectului a avut loc în cadrul Săptămînii Internaţionale a Educaţiei Financiare din perioada 10-17 martie a.c. Pe parcursul săptămînii vor fi organizate o serie de evenimente, prin care banca centrală îşi reiterează angajamentul de a contribui la desfăşurarea eficientă a procesului educaţional la subiectul financiar.

Forţa de muncă în Republica Moldova: ocuparea şi şomajul în anul 20131 Biroul Naţional de Statistică relatează că, în anul 2013 populaţia economic activă (populaţia ocupată plus şomerii) a Republicii Moldova a constituit 1235,9 mii persoane, fiind în creştere cu 1,8% (21,4 mii) faţă de anul 2012. Disparităţi importante pe sexe şi medii în cadrul persoanelor economic active nu s-au înregistrat: ponderea bărbaţilor (51,0%) a depăşit uşor ponderea femeilor (49,0%), iar ponderea persoanelor economic active din mediul rural a fost mai mare faţă de cea din mediul urban: respectiv 52,5% şi 47,5%.

Forţa de muncă în Republica Moldova: ocuparea şi şomajul în trimestrul III 20131 Biroul Naţional de Statistică informează, că în trimestrul III 2013 populaţia economic activă (populaţia ocupată plus şomerii) a Republicii Moldova a constituit 1328,2 mii persoane, fiind în creştere cu 3,2% (41,3 mii) faţă de tr.III 2012. Structura populaţiei active s-a modificat după cum urmează: ponderea populaţiei ocupate a crescut de la 95,2% la 96,1%, iar ponderea şomerilor s-a micşorat de la 4,8% la 3,9%.

Petiţiile sunt o formă democratică de comunicare între cetăţean şi autoritate, deseori cererea sau scrisoarea fiind ultima soluţie pentru cel neîndreptăţit. Atît Inspectoratul Fiscal Principal de Stat (IFPS), cît şi inspectoratele fiscale de stat teritoriale sunt „bombardate” zilnic cu zeci de cereri, sesizări, sugestii şi reclamaţii, multe fiind însă anonime.