La data de 26 iulie 2018 a fost aprobată Legea nr.178 (MO al RM nr. 309-320, 2018, în vigoare din 1 octombrie 2018) (Lege), care prevede un șir de modificări la Codul fiscal (CF), în partea ce ține de unele aspecte cu privire la efectuarea controlului și aplicarea sancțiunilor, amenzilor și penalităților.

Salariatul entității a fost delegat conform ordinului angajatorului pentru o săptămână în SUA, pentru executarea obligațiilor de serviciu. Pentru ca acesta să se deplaseze pe teritoriul SUA, s-a decis închirierea unui autoturism la o companie locală. Vor fi constatate aceste cheltuieli ca facilități și vor fi permise spre deducere în scopuri fiscale? Regulamentul cu privire la delegarea salariaților entităților din RM, aprobat prin HG nr. 10 din 05.01.2010 (Regulament), reglementează particularitățile delegării și compensarea cheltuielilor pentru deplasarea în interes de serviciu a salariaților încadrați în statele lor de personal pe teritoriul republicii şi peste hotarele ei.

Reflectarea perioadelor de aflare a angajaţilor în concediu de maternitate şi/sau concediu de îngrijire a copilului rămâne a fi o întrebare frecvent abordată de către contabili. Propunem o descriere a modului de reflectare în Darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate Forma IPC 18 (în continuare – Forma IPC 18) cât şi în Informaţia pentru stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale Forma DSA 18 (în continuare – Forma DSA 18) a situaţiilor de aflare a persoanelor angajate în concediu de maternitate sau îngrijire a copilului.

În conformitate cu prevederile art. 24 alin (1) din Codul fiscal

Prim-ministrul Pavel Filip a avut o întrevedere cu un grup de oameni de afaceri, ce activează în domeniul serviciilor și comerțului. Preţ de două ore, cît a durat întîlnirea, participanţii au avut posibilitatea să vorbească despre problemele cu care se confruntă, precum şi să prezinte opiniile referitor la măsurile ce se impun pentru rezolvarea lor.

În luna octombrie, a fost promulgată legea nr. 166 din 21.09.2017, care permite companiilor să acorde angajaților tichete de masă, urmând ca în curând să fie publicate normele de aplicare a Legii. Potrivit acesteia, angajații pot utiliza tichetele de masă pentru procurarea produselor alimentare în unitățile comerciale partenere, precum supermarketuri, magazine alimentare, cantine, cafenele, restaurante.

Daca unul din fondatori este concomitent și director al întreprinderii, pentru acesta este achitată taxa pentru amenajarea teritoriului? În conformitate cu prevederile art.291 din Codul fiscal, obiectul impunerii îl constituie numărul mediu scriptic trimestrial al salariaților. Subiecţi ai impunerii pentru taxa pentru amenajarea teritoriului sunt persoanele juridice sau fizice înregistrate în calitate de întreprinzător şi persoanele ce desfăşoară activitate profesională în sectorul justiţiei, care dispun de bază impozabilă. Prin urmare, în cazul în care fondatorul entității este salariat al întreprinderii, va fi calculată și achitată taxa pentru menajarea teritorilui ca pentru oricare altă persoană salariată.

Angajatorii vor fi obligați să ofere anumite garanții în caz de concedieri colective. O hotărâre ce prevede modificarea și completarea Codului muncii a fost aprobată ieri, 22 februarie, de cabinetul de miniștri. Astfel, executivul a aprobat completarea Codului Muncii cu un articol nou ce va reglementa garanțiile în situațiile concedierilor colective. În primul, rând, noul articol definește noţiunea de concedieri colective, acestea fiind cele efectuate de angajator din motive ce nu țin de persoana salariatului și care vizează, într-o perioadă de 30 de zile:

Salariul nominal brut în luna noiembrie 2016 a fost de 5204,4 lei, înregistrând o creștere de 12,8% față de luna noiembrie 2015.

În primul semestru al anului 2017 veniturile totale ale bugetului de stat au constituit 15 721 mil. lei, dintre care 15 627,4 mil. lei venituri generale și colectate și 94,2 mil. lei veniturile proiectelor finanțate din surse externe, potrivitRaportului semianual privind executarea bugetului public național și a componentelor acestuia pe anul 2017, publicat în Monitorul Oficial din 15 septembrie 2017. Raportul relevă faptul că ritmul de creștere a exporturilor de mărfuri a accelerat în primele 5 luni ale anului 2017 până la 14,6% față de perioada similară a anului trecut. Ponderea exportului în statele UE a reprezentat 63,2%, iar în țările CSI – 20,8%.

Darea de seamă la taxa pentru apă se prezintă în baza formularului tipizat al Dării de seamă pe taxele pentru resursele naturale (Forma TRN 15), aprobat prin Ordinul IFPS nr. 1721 din 5 decembrie 2014 (art. 301 alin. (1) din Codul fiscal).

Proiectul hotărîrii Guvernului pentru modificarea și completarea Regulamentului cu privire la modul de constituire și administrare a fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală a fost propus spre consultări publice.

Potrivit prevederilor art.187 alin.(21) din Codul fiscal, darea de seamă fiscală se prezintă utilizând, în mod obligatoriu, metode automatizate de raportare electronică, în forma și în modul reglementat de Serviciul Fiscal de Stat, după cum urmează:

(Continuare. Începutul în nr. 4(38) din iunie 2017) Legislația fiscală stabilește mai multe tipuri de venituri pasibile reținerii impozitului pe venit la sursa de plată, și anume:

Se vor calcula contribuții de asigurări sociale de stat obligatorii din valoarea cadourilor primite de angajați la locul de muncă?

Aceast volum, potrivit datelor Băncii Naționale a Moldovei, este cu 2,9% mai mult decât în perioada similară din anul trecut.

Ministerul Economiei a elaborat trei regulamente și un contract-model de management, care ar trebui să responsabilizeze reprezentanții statului în consiliile de administrație ale societăților pe acțiuni cu capital public și public privat.

Parlamentul a votat în prima lectură, în şedinţa din 6 iulie curent, două proiecte de lege ce vizează modificarea Codului Muncii. Astfel, primul proiect prevede completarea Codului Muncii cu un nou articol ce va reglementa informarea şi consultarea salariaţilor. Potrivit articolului, angajatorul este obligat să-i informeze şi să-i consulte pe angajaţi cu referire la subiectele relevante în raport cu activitatea lor în cadrul unităţii. În acest sens, angajatorii vor oferi salariaţilor date despre evoluţia recentă a activităţilor şi situaţiei economice a unităţii, situaţia, structura şi evoluţia ocupării forţei de muncă în cadrul unităţii, aspecte privind securitatea şi sănătate muncii la unitate etc.

Neacordarea priorității de trecere a pietonilor și bicicliștilor angajați în traversarea regulamentară a drumului public prin locurile special amenajate și semnalizate aflate pe sensul de deplasare a autovehiculului ar putea fi sancționată cu amendă de la 12 la 24 unități convenționale și cu aplicarea a 3 puncte de penalizare. La moment aceasta se sancţionează cu amendă de la 3 la 6 UC și cu aplicarea a 2 puncte de penalizare. Dacă șoferul va săvârși repetat, în cursul unui an calendaristic, aceiaşi infracțiune, va fi pedepsit cu o amendă de la 40 la 60 UC și cu aplicarea a 6 puncte de penalizare.

Venituri în sumă de 1,651 mld. lei au fost executate în Fondul asigurării obligatorii de asistență medicală (FAOAM) la 31 martie 2018, potrivit datelor Companiei Naționale de Asigurări în Medicină. Pentru anul curent veniturile totale au fost precizate în sumă de 6,659 mld. lei. Cele mai multe venituri le constituie primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală în formă de contribuţie procentuală la salariu şi la alte recompense – 879 mil. lei, fiind aprobate pentru anul 2018 în valoare de 3,83 mil. lei.