На предприятии 2 года работает молодая женщина по 3 часа в день. Ее заработная плата составляет 300-500 леев в месяц. Причиной тому неполный рабочий день и частое нахождение в медицинском отпуске. У ее мужа приличная зарплата и страховой стаж 5 лет. Сейчас она беременна. Может ли в этом случае пособие по материнству быть исчислено в соответствии с положениями части (51) статьи 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования? Если нет, то каковы в данном случае возможные варианты исчисления пособия по материнству и пособия по уходу за ребенком?

Работающий в ООО по индивидуальному трудовому договору (ИТД) учредитель индивидуального предприятия (женщина) ушла в отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. Должна ли она уплачивать в период отпуска по уходу за ребенком до указанного возраста фиксированную сумму взносов ОГСС, если в указанном периоде у нее не будет заработной платы, и взносы в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам не будут исчисляться?

Парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам заслушала информацию о развитии сектора малых и средних предприятий исходя из новых положений национального законодательства, приведенного в соответсвие с европейскими нормами в области развития сектора МСП, которые вступили в силу после публикации Закона №179 о малых и средних предприятиях в декабре 2016 г. Информация была представлена генеральным госсекретарем Министерства экономики и инфраструктуры Юлией Костин, которая отметила, что подожения закона были нацелены на обеспечение и повышение конкурентоспособности и эффективности МСП, а также на их скорейшую адаптацию к новым экономическим условиям.

Во вторник, 20 сентября, вышел № 314 (5747) Официального монитора Республики Молдова.

Национальный бренд легкой промышленности «Dininimă. Branduri de Moldova» набирает популярность и за пределами страны, благодаря участию местных дизайнеров в самых важных международных выставках.

Женщина два года находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. В период ухода за первым ребенком по основному месту работы она не работала. Однако она стала работать по совместительству с неполным рабочим днем, где заработная плата была не очень высокой, но было больше свободного времени. Сейчас она должна уйти в декретный отпуск со вторым ребенком. Какой будет основа для исчисления пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет в этом случае?

Николай Чубук, директор Агентства по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA), заявил на проведенной в четверг пресс-конференции, что сельхозпроизводители могут отправлять заявки на получение субсидий до 31 октября. Заявки можно подавать и в электронном виде.

Министерство труда, социальной защиты и семьи и Национальная касса социального страхования завершили внутренние и международные консультации по новой концепции пенсионной системы и вынесли на публичное обсуждение проект поправок в ряд законов, связанных с пенсионной реформой.

В Молдове в последние годы стало набирать темпы развитие женского предпринимательства. Создать свой бизнес хотят, как правило, представительницы прекрасной половины человечества в возрасте до 35 лет.

На нашем предприятии первый год работают муж с женой. Жена выходит в декретный отпуск в конце июля 2017 г., а по графику должна уйти в отпуск в октябре 2017 г. У мужа по графику отпуск должен быть только в ноябре 2017 г. Когда может быть предоставлен отпуск жене? Может ли быть предоставлен ее мужу отпуск одновременно с женой? Когда должно быть выплачено отпускное пособие? Должно ли от данного пособия быть исчислены взносы ОГСС и ОМС?

Самым большим политическим сюрпризом 2016 года стало то, что все оказались столь удивлены. Я, безусловно, не имел никакого права оказаться застигнутым врасплох: вскоре после кризиса 2008 года я написал книгу, в которой высказал идею, что крах доверия к политическим институтам наступает примерно через пять лет после краха экономического.

Национальная касса социального страхования утвердила Положение о возврате сумм пособий по временной нетрудоспособности резидентам информационно-технологических парков. Документ разработан в соответствии со ст. 24 Закона о государственной системе социального страхования и с целью регламентирования процесса возврата сумм, выплаченных резидентами IT-парков своим работникам, источником финансирования которых является бюджет государственного соцстрахования (БГСС). Нормы Положения, опубликованные в «Официальном мониторе» № 121-125 (6516-6520) от 13 апреля 2018 г., подлежат исполнению территориальными структурами НКСС, центральным аппаратом НКСС и работодателями – резидентами информационно-технологических парков.

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды выступило с инициативой поддержать новые аграрные проекты, реализуемые в сельской местности начинающими предпринимателями. Ведомство предлагает, чтобы ежегодно из ресурсов Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности выделялись средства для «субсидирования в аванс» аграрных стартапов. Условия и процедуры предоставления субсидий в аванс подробно описаны в соответствующем регламенте, который ведомство вынесло на общественные консультации.

В Молдове Парламент РМ утвердил в окончательном чтении Закон о государственном бюджете на 2017 год, Закон о государственном бюджете социального страхования на 2017 год и Закон об обязательном медицинском страховании на 2017 год.

Я уже 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. За время нахождения в отпуске предприятие обанкротилось. Вскоре я снова должна выйти в декретный отпуск со вторым ребенком. В связи с банкротством предприятия, у меня возникли следующие вопросы. Будут ли мне выплачены все положенные в этом случае пособия? Если да, то кто их будет выплачивать и на основании чего? Какой будет основа для расчета пособий, если в период отпуска по уходу за ребенком я не имела застрахованного дохода?

Женщины из районов Чимишлия и Басарабяска, работающие в предпринимательской сфере, государственных структурах и неправительственных организациях, недавно дали старт кампании под названием «Asocierea antreprenoriatului feminin» («Ассоциация по поддержке женского бизнеса»). Пока речь идет о мероприятии местного значения, направленного на участие занимающихся бизнесом женщин из всех районов Южного региона,

Пенсионный возраст и страховой стаж для мужчин и женщин в Молдове будут унифицированы и составят 63 года, и, соответственно, 34 года. Это предусматривают поправки в проект закона о пенсионной реформе, предложенные депутатами после утверждения документа в парламенте в первом чтении и уже поддержанные правительством.

Женщины-предприниматели из сельской местности получили сегодня гранты в размере до 5 тысяч долларов США для развития бизнеса на церемонии, организованной в рамках выставки «Farmer 2015». Деньги предоставлены Совместной программой интегрированного местного развития, сообщает Молдпрес.

В «Monitorul Oficial» опубликовано постановление Правительства о дополнении Планом действий по внедрению принципа активного старения на 2018-2021 г. Программы по интеграции проблем старения в политиках. Данный план направлен на повышение участия пожилых людей в социальной и экономической жизни страны, их адаптацию, а также внедрение принципа «активного» старения во все государственные политики.

У воспитательницы детского сада ребенок заболел корью. Она решила оставить ребенка с матерью и выйти на работу. Однако, в связи с тем, что данная работница была в контакте с больным ребенком, врач назначил карантин и в период карантина запретил женщине выходить на работу. В связи с изложенным, возникли следующие вопросы. Будет ли выплачено данной женщине за период карантина пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то следует ли 5 дней оплачивать за счет средств работодателя? Сколько процентов от среднемесячного застрахованного дохода составит пособие, если у данной воспитательницы страховой стаж составляет 7 лет?