„Ghidul resurselor financiare pentru IMM-uri și startup-uri” a fost lansat ieri, 17 noiembrie, în cadrul unui eveniment online. Astfel, toată informația de interes pentru viitorii și actualii antreprenori, începând de la finanțarea startup-ului, resursele de asistență disponibile la etapa de dezvoltare și poate fi accesată într-un document consolidat.   Ghidul conține informații utile și practice despre toate tipurile de suport în afaceri disponibile în țara noastră, începând de la finanțări nerambursabile până la servicii de consultanță, mentorat şi instruire antreprenorială. Acesta a fost elaborat la solicitarea Organizației pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii (ODIMM) și publicat prin intermediul Proiectului „Consilierea Guvernului Republicii Moldova în politici economice”,

Pentru excluderea comenzilor nefondate de serie şi diapazon de numere pentru formularele tipizate de documente primare cu regim special, Sistemul Informațional Automatizat „Comandarea online a formularelor tipizate” va putea acorda per comandă pentru fiecare tip de formular un diapazon de:

Serviciul Vamal inițiază consultarea publică la proiectul Ordinului cu privire la pozițiile tarifare a părților și a accesoriilor uzate pentru autovehicule, componente ale sistemului de frânare și de direcție, interzise introducerii și plasării sub orice regim vamal.

Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința de astăzi, 7 iunie, un proiect de hotărâre de Guvern ce conține mai multe modificări la Regulamentul cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova

Serviciul Fiscal de Stat informează despre extinderea programului de lucru pentru mai multe subdiviziuni din cadrul instituției, până la data de 31 decembrie 2022. Astfel, următoarele Direcții de deservire fiscală și Cancelaria vor activa în intervalul orar 07:30 – 18:00, de luni până vineri.

Odată cu aderarea RM la Tratatul Comunității Energetice Europene în anul 2010, țara noastră și-a asumat obligația de a transpune în legislația națională Directivele europene din domeniul energiei, care stabilesc inclusiv obligația statelor-membre de a asigura dreptul consumatorilor de a-și schimba furnizorii de gaze naturale sau energie electrică.

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

În cadrul serviciilor fiscale electronice, rolurile atribuite utilizatorilor sunt „Director” și/sau „Contabil”. Adesea rolurile din cadrul sistemului sunt diferite de funcțiile persoanelor responsabile de emitere a facturilor fiscale (FF) și, după aplicarea semnăturii electronice, în compartimentele FF sunt plasate în mod automat rolurile, în cazul în care nu au fost setate corespunzător funcțiile pentru fiecare utilizator în parte.   Conform pct. 25 din Instrucțiunea privind completarea formularului tipizat de document primar cu regim special „Factura fiscală”, aprobată prin Ordinul nr. 118/2017  al Ministerului Finanțelor, în rd. 13 „Permis eliberarea” a FF se indică funcția, numele, prenumele persoanei responsabile care permite eliberarea și expedierea mărfii la adresa cumpărătorului.

Sistemele informaţionale la general şi sistemul informaţional contabil în particular remodelează structura internă a entităţilor şi contribuie la direcţionarea şi eficientizarea fluxurilor de informaţii din cadrul entităţii și prezintă informații utile pentru managerii de toate nivelurile ierarhice pentru luarea deciziilor, precum și informații necesare utilizatorilor externi de informaţii.   Industria IT se dezvoltă vertiginos, inclusiv în Republica Moldova, oferind noi instrumente care facilitează activitățile economice și, în același timp, generează noi provocări pentru contabilii care trebuie să țină pasul cu noile tehnoligii pentru a satistface necesitățile entităților.

În Monitorul Oficial de astăzi, 19 martie 2021, a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 103 din 26 februarie curent cu privire la modificarea Ordinului Serviciului Fiscal de Stat nr. 379 din 15 martie 2017. În temeiul prevederilor art. 1323 alin. (10) din Codul fiscal, precum și întru asigurarea executării prevederilor art. 227, 230 din Codul fiscal nr. 1163-XIII din 24 aprilie 1997, cu modificările ulterioare, și Legii privind modificarea unor acte normative nr. 257 din 16.12.2020,

Serviciul Fiscal de Stat anunță că în perioada 28 noiembrie – 08 decembrie 2023, vor avea loc următoarele seminare de instruire, cu prezența fizică și în format online a contribuabililor:

În perioada 8-12 mai 2023, o delegație formată din secretarul de stat al Ministerului Finanțelor Olga Golban, directorul Serviciului Fiscal de Stat (SFS) Petru Rotaru și alți funcționari ai SFS, au efectuat o vizită de studiu la Agenția Vamală și a Monopolurilor din Republica Italiană pe subiectul „TVA: Mecanisme de restituire și riscuri de neconformare”.

Raporturile de muncă ar trebui să fie formalizate în scris, însă, în practică, apar frecvent situații în care angajatul își îndeplinește atribuțiile fără un contract de muncă oficial. În astfel de cazuri, dovedirea faptului angajării devine complicată, mai ales dacă angajatorul neagă existența raportului de muncă. Existența unor înțelegeri informale, a unor

În perioada de referință, angajații Serviciului Fiscal de Stat au efectuat 298 vizite fiscale la 271 de contribuabili.

Centrul unic de apel al Serviciului Fiscal de Stat reprezintă o modalitate de comunicare directă și operativă cu beneficiarii principali ai serviciilor autorității fiscale. Linia telefonică gratuită (0 8000 1525) permite eliminarea neclarităților privind determinarea specialistului necesar și numărul potrivit pentru a-l contacta. Pe parcursul primelor trei trimestre ale anului 2021, de către operatorii Centrului unic de apel al Serviciului Fiscal de Stat au fost recepționate 131 399 apeluri de la contribuabili. Informația detaliată se prezintă conform tabelului.

Compania „X” este rezident al Ciprului și este un asociat al companiei din RM. Conform prevederilor art. 10 paragrafului 2 din Convenția între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Cipru pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale, cu privire la impozitele pe venit (în continuare – Convenția), se aplică cota redusă a impozitului pe venit aferent dividendelor dacă proprietarul beneficiar deține cel puțin 25 la sută din capitalul societății plătitoare.

În această zi frumoasă de 1 martie, când tradițional marcăm Ziua Mărțișorului, P.P. „Monitorul fiscal FISC.MD” vă transmite cele mai sincere urări, dorindu-vă sănătate, prosperitate, curaj și putere pentru a realiza cât mai multe lucruri remarcabile. Primăvara simbolizează renaștere, viață și speranță, fie ca odată cu sosirea ei, în sufletele noastre să intre pacea, optimismul și încrederea!

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a publicat topul celor mai bine plătite locuri de muncă vacante. Astfel, la situația din 16 noiembrie curent, cel mai mare salariu pentru un loc de muncă vacant constituia 50 mii lei și era propus pentru funcția de director de producție.   Următorul în top este salariul de 20 mii lei este propus de un angajator din Telenești pentru poziția de inginer tehnolog. Totodată, alți agenți economici oferă salarii între 15-17 mii lei pentru cei care vor ocupa funcțiile vacante de șef producție, conducător auto, inginer, apicultor, tehnolog etc.

În vederea respectării cerințelor stabilite la pct. 131 sbp. 2) din Regulamentul privind modul de stingere a obligației fiscale şi anulare a sumelor plătite în plus prin prescripție aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 221 din 11 aprilie 2017, Serviciul Fiscal de Stat publică pe pagina-web lista contribuabililor

Direcția generală control a emis 87 de decizii asupra cazurilor de încălcare a legislației, constatate în luna septembrie 2025, fiind calculate obligații suplimentare la buget în sumă de 13,56 mil. lei.