Câştigul salarial mediu în septembrie 2014 Biroul Naţional de Statistică informează că, în luna septembrie 2014, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4267,7 lei, înregistrând o creştere cu 13,5% faţă de luna septembrie 2013.

Prăbușirea cu peste 20 la sută a rublei rusești la data de 16 decembrie nu reprezintă criza în sine, ci manifestarea dramatică a unei crize care s-a copt în Federația Rusă în ultimii doi ani. Indicatori ai crizei se manifestau și în vremurile când prețul petrolului era peste 100 USD. Aventurile geopolitice ale Rusiei în Ucraina și sancțiunile economice, comerciale și financiare de răspuns ale Occidentului au sporit presiunile asupra economiei rusești și au accelerat manifestarea explozivă a crizei prin prăbușirea valutei naționale, dar acestea nu sunt cauzele în sine ale crizei.

Cu toate că trebuia să fie deja aprobat şi de Guvern, şi de Parlament, proiectul legii bugetului de stat nu a fost făcut public deocamdată, astfel că riscăm să începem noul an fără cea mai importantă lege – cea a bugetului. Totuşi, reperele proiectului se regăsesc în Cadrul Bugetar pe termen mediu 2015-2017, elaborat de ministerul Finanţelor. Şi dacă în perioada electorală autorităţile au sporit cheltuielile sociale, în cel mai recent raport de ţară Fondul Monetar Internaţional recomandă ca în următorul an să strângem cureaua, pentru a nu admite creşterea explozivă a deficitul bugetar, care ar putea ajunge până la 7,1% din PIB.

Romania este singura tara din regiune care nu impoziteaza veniturile din salarii ale angajatilor din IT, cea mai mare rata de impozitare, de 32%, fiind inregistrata in Polonia, in cazul angajatilor din IT cu venituri salariale anuale de peste 20.500 de euro, potrivit unei analize realizate de Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din Europa Centrala si de Est. Măsura scutirii de impozit pe venitul din salarii, aplicabilă persoanelor care prestează activităţi de dezvoltare software, a fost introdusă pentru prima dată în România în anul 2001 şi ulterior au fost stabilite clar condiţiile de eligibilitate aplicabile.

Reforma sistemului de pensii din Moldova a început în anul 1998 și nu a fost încheiată nici până astăzi, constată experții Băncii Mondiale.

„Calea Ferată din Moldova” este întreprinderea de stat care are cei mai mulţi angajaţi. În cadrul acestei companii activează 10.303 de persoane, potrivit datelor Biroului Naţional de Statistică. Anul trecut, s-au achitat pentru salarii 406 milioane de lei.

Peste 1500 de posturi vacante urmează să fie create în timpul apropiat în raionul Soroca. O companie coreană va deschide o filială în localitate. Nerăbdători, cei peste o mie de şomeri din localitate au luat deja cu asalt Oficiul Forţei de Muncă şi au depus cereri de angajare, relatează Mesager.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) își exprimă îngrijorarea față de situația creată în urma majorării tarifelor la energia electrică și gazele naturale pentru consumatorii finali, care va genera scumpiri în lanţ și va conduce la diminuarea veniturilor populaţiei şi ale agenților economici autohtoni, informează NOI.md cu referire la un comunicat difuzat de CNSM.

În primele trei trimestre ale anului 2015, în Zonele Economice Libere din țara noastră s-a înregistrat o creștere a volumului vânzărilor producției industrial de peste 20%. Cea mai mare creștere s-a înregistrat în ZEL Bălți.

Minimul de existenţă în semestrul I 2014 Biroul Naţional de Statistică informează că în semestrul I 2014 mărimea minimului de existenţă1 a constituit în medie pe lună pentru o persoană 1667,7 lei, fiind în creştere faţă de semestrul I 2013 precedent cu 3,7%. În funcţie de mediu de reşedinţă, constatăm diferenţe semnificative, cea mai mare valoare a minimului de existenţă fiind înregistrată pentru populaţia din oraşe mari (mun. Chişinău şi Bălţi) – 1801,7 lei sau cu 8,8% mai mult comparativ cu alte oraşe – 1656,4 lei şi cu 11,3% mai mult comparativ cu mediul rural – 1618,0 lei.

Deşi pensia nu asigură nici 80 de procente din minimul de existenţă, reprezentând doar 27 de procente din salariul mediu pe ţară, faţă de 40 procente, după normele internaţi­onale, totuşi se dovedeşte că oamenii bătrâni din ţara noastră nu sunt cei mai năpăstuiţi din lume.

Guvernul Transnistriei în ajun a aprobat proiectul de lege privind bugetul pentru 2016, care prevede venituri de 2,3 mlrd rub. ($207,2 mil), cheltuieli de 4,7 mlrd ($423,4 mil). Totodată, doar la poziţiile social protejate acesta nu este asigura cu surse de finanţare în sumă de 1,1 mlrd rub.

Profesorii, educatorii, angajații muzeelor, teatrelor, caselor de cultură, personalul tehnic din grădinițe, funcționarii publici din instanțele de judeca și alte instituții bugetare urmează să primească salarii mai mari. Un proiect în acest sens a fost votat ieri, 17 iulie, de Parlament cu votul a 81 de deputați. Potrivit proiectului, majorările variază de la 20% la 38 la sută, iar în acest scop statul trebuie să aloce lunar, în plus, 130 de milioane de lei.

Pe primele poziții în topul celor mai bine plătiți angajați ai băncilor din Republica Moldova se situează angajații băncii comerciale BCR Chișinău, cei de la „ProCredit Bank” și cei de la „Eximbank”, relevă portalul bani.md.

Nu este corect ca pensionarii să fie impuși să aleagă între pensie și muncă, a declarat joi pentru Sputnik Moldova Evghenii Brik, doctor în științe economice, comentând un proiect de lege elaborat de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei (MMPSF).

Specialiștii IT, bancherii, dar și lucrătorii din domeniului furnizării gazelor și electricității au ridicat cele mai mari salarii în luna martie, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Datele oficiale relevă că specialiștii din domeniul tehnologiilor informaționale au avut și cele mai mari creșteri salariale — de aproape 17%, astfel, ei au ridicat în luna martie 8.932 de lei, față de 7.417 în luna precedentă.

Ca urmare a efectuării controlului fiscal prin metode tematice, la contribuabilul „Y” S.R.L. s-a depistat întocmirea eronată a unei dări de seamă forma IRV14 (nu au fost reflectate dividendele aferente perioadei 2015, achitate în folosul fondatorului nerezident) și comercializarea mărfurilor în lipsa maşinii de casă şi de control la o subdiviziune a contribuabilului. Ce sancţiuni vor fi aplicate în această situaţie, ţinînd cont de nivelul de semnificație al încălcărilor fiscale constate? Potrivit prevederilor art. 91 alin. (1) liniuţa a 4-a din CF, persoanele menţionate la art. 90 din CF reţin şi achită un impozit în mărime de 6% din dividendele specificate la art. 71 lit. e) din CF.

Studiul anual „Cele mai bune companii pentru care sa lucrezi” este deja la cea de-a VII-a ediție și este realizat în Republica Moldova de către compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting.

În conformitate cu prevederile art. (24) alin.(21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlului I şi II al Codului fiscal, se consideră venit impozabil venitul lunar a cărui mărime nu depăşeşte 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pe anul respectiv, pentru angajaţii agenţilor economici a căror activitate de bază este realizarea de programe şi corespunde activităţilor din anexa nr. 1 la Legea citată, dacă sînt întrunite cumulativ condiţiile specificate în articolul citat.

Președintele Republicii Moldova, Nicolae Timofti, a promulgat Legea pentru modificarea și completarea Legii bugetului de stat pe anul 2015, adoptată de Parlament în scopul ajustării indicilor bugetari la venituri și cheltuieli, reieșind din evoluțiile macroeconomice, revizuirii intrărilor de granturi, înghețării temporare de către partenerii de dezvoltare a sprijinului bugetar și prognozele pînă la finele anului, a relatat pentru Moldpres Serviciul de presă al Președinției.