Trecerea proceselor de administrare a resurselor umane în sfera digitală a fost impulsionată de  pandemie și de necesitatea de a adopta regimul muncii la distanță. Totodată, tendințele arată că salariații și angajatorii intenționează să continue munca la distanță chiar și după pandemie, în regim permanent sau parțial, în funcție de posibilități. Astfel, semnarea electronică a documentelor ce țin de relațiile de muncă și schimbul electronic al acestora au devenit esențiale.   În acest context, în anul 2020 Codul muncii a fost suplinit cu prevederi care permit încheierea, modificarea și încetarea, prin schimbul de documente electronice cu utilizarea semnăturii electronice avansate calificate, a contractului individual de muncă (CIM) care conține clauze privind munca la distanţă[1].

Deseori, încetarea activității de întreprinzător de către agentul economic nu este însoțită, din diverse motive, și de acțiunile de formalizare a acestei decizii, manifestate prin lichidarea și radierea acestuia din Registrul de stat. Astfel, deși nu mai desfășoară nicio activitate,

Autoritatea fiscală a aprobat planurile de instruiri pe anul 2023. Documentul este plasat pe pagina oficială a Serviciului Fiscal de Stat și stabilește subiectele și forma de efectuare a instruirilor, durata cursului, numărul și categoriile de participanți, sursele de finanțare etc.

Prin Legea nr.187/2025 pentru modificarea unor acte normative au fost aprobate modificări la Codul fiscal care vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2026, prin care se permite deducerea cheltuielilor suportate

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) informează plătitorii de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat că, potrivit Anexei nr.1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale,

Serviciul Fiscal de Stat anunță că va desfășura în perioada lunilor iulie – august 2025 acțiuni de administrare fiscală a contribuabililor prestatori de servicii de agrement, care se vor manifesta prin vizite fiscale, controale fiscale și acțiuni de monitorizare.

Casa Națională de Asigurări Sociale informează că începând cu luna iulie 2025, de ajutorul unic în valoare de 5000 de lei beneficiază suplimentar și persoanele cu dizabilitate severă care nu primesc pensie de dizabilitate, dar beneficiază de alte

Autoritățile publice locale ar putea fi obligate să prevadă în bugetul anual propriu mijloace pentru finanțarea procesului de dezvoltare profesională a alesului local,

Concedierea salariatului în legătură cu reducerea numărului sau a statelor de personal din unitate se admite în cazul în care nu este posibil transferul salariatului cu acordul lui la un alt loc de muncă (funcţie) în cadrul unităţii respective. În tabelul de mai jos găsiţi norme legale în vigoare cu privire la garanții în caz de reducere a numărului sau a statelor de

La data de 12 iunie 2025, în MO a fost publicată HG nr. 249/2025, prin care a fost aprobat Regulamentul cu privire la desfășurarea activității de autoservice (în continuare – Regulament).

Persoanele juridice de drept public sau privat, înregistrate în Republica Moldova vor putea deveni membru sau partener al Rețelei europene de servicii de ocupare a forței de muncă (EURES). Aceasta are scopul asistării în căutarea locurilor de muncă în cadrul Uniunii Europene.

Serviciul Fiscal de Stat exprimă gratitudine pentru contribuția agenților economici în vederea promovării responsabilității fiscale, pentru cooperare și eforturile susținute de a încuraja transparența și disciplina bugetară, care reprezintă piloni esențiali ai unei economii sustenabile.

În cazul în care un document executoriu nu este executat în mod benevol, acesta poate fi supus executării silite de către executorul judecătoresc, în modul stabilit de Codul de executare.

Sunt rezident al RM și fondatorul unei gospodării țărănești (de fermier), nefiind angajat oficial în câmpul muncii. Apare întrebarea: am obligația de a plăti primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, fiind plecat peste hotarele RM de 3 ani (activitatea gospodăriei țărănești (de fermier) nu este suspendată)?

Compania de producție are 3 vehicule cu o capacitate de transport de până la 3 tone pentru livrarea produselor de producție proprie și a mărfurilor cumpărătorilor. În baza căror prevederi legislative se admit spre deducere cheltuielile suportate aferente consumului de combustibil?

Guvernul, în cadrul ședinței din 5 noiembrie curent, a aprobat un șir de modificări la Regulamentul cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizației paternale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1245/2016.

Începând cu 1 ianuarie 2026, Codul fiscal al Republicii Moldova se completează cu Capitolul 104 „Regimul fiscal al antreprenorilor independenți”, introdus prin Legea nr. 228/2025 pentru modificarea unor acte normative (privind activitatea economică independentă a persoanelor fizice).

Reguli speciale privind determinarea prețurilor de transfer conform principiului lungimii brațului au fost introduse în Codul fiscal (în continuare – CF) în temeiul Legii nr. 356/2022 pentru modificarea unor acte normative, asigurându-se aplicarea acestora începând cu

Serviciul Fiscal de Stat pune un accent deosebit pe promovarea conformării voluntare, cu aplicarea celor mai simple și mai eficiente tratamente pentru a atenua riscurile de neconformare și a spori nivelul de conformare fiscală voluntară.

Două persoane fizice cetățeni ai RM, care sunt fondatori ai unei SRL (deținând cota a câte 50% din capitalul social) nu sunt angajați ai SRL, nu au contract individual de muncă, dar primesc dividende. Au obligația persoanele fizice menționate să achiziționeze polițe de asigurare medicală?