Din cele 60 de tinere participante la școala de vară, desfășurată în cadrul proiectului ”Reconceptualizarea orientări profesionale și consilierii în carieră” (REVOCC), implementat de Centrul pentru Educație Antreprenorială și Asistență în Afaceri (CEDA), în parteneriat cu Ministerul Educației și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de muncă, 27 și-au schimbat viziunile privind cariera, dintre care 10 doresc să se lanseze în afaceri.

În vederea verificării respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de prevenire şi contracarare a fenomenului de practicare a muncii „la negru” şi de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins un şir de acţiuni conform competenţelor.

Entitatea „V” S.R.L. are în calitate de conducător pe unicul său fondator, căruia pe parcursul anului 2018 nu i se va calcula salariu. Alţi salariaţi entitatea „V” S.R.L. nu are şi nici nu se preconizează să aibă. Este obligată entitatea să achite taxa pentru amenajarea teritoriului şi să prezinte darea de seamă pe taxele locale ţinând cont de prevederile titlului VII din CF în vigoare din 01.01.2018?

Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) şi BC Comerţbank SA au semnat un nou contract de colaborare, care prevede simplificarea şi îmbunătăţirea procedurii de garantare a creditelor acordare IMM-urilor.

„Moldova Business Week” (MBW) 2016 se va desfășura nu doar la Chișinău, dar și în alte raioane ale țării. Despre aceasta a anunțat în cadrul unei conferințe de presă, ministrul Economiei, Octavian Calmîc.

Tinerii din localitățile rurale ale Republicii Moldova sunt invitați să participe la instruiri antreprenoriale gratuite, finanțate și organizate de către Unitatea Consolidată pentru Implementarea Programelor IFAD, în cadrul programului Rural de Reziliență Economico-Climatică Incluzivă (IFAD VI), prin intermediul Centrul de Educație și Dezvoltare Rurală.

De la 1 iulie, curent, pentru bărbaţii din Republica Moldova se majorează cu 6 luni stagiul de cotizare necesar pentru obţinerea dreptului de a beneficia de pensia completă pentru limită de vîrstă. Astfel, bărbaţii care se pregătesc pentru ieşirea la pensie pentru limită de vîrstă după 1 iulie 2016 trebuie să confirme un stagiu de cotizare de 33 de ani.

În iulie 2016, pentru a doua lună consecutiv, în Moldova a fost înregistrată o deflație, care a constituit 0,9 la sută, comparativ cu cea de 0,3% în iunie.

De la începutul anului 2016, autoritățile din Moldova au realizat în jur de 55% din măsurile prevăzute pentru realizarea acordului de creare a Zonei de Liber Schimb Aprofundat și Cuprinzător cu UE (DCFTA).

În cazul în care salariatul este angajat conform unui regim redus de muncă de 7 ore zilnic, poate fi atras la muncă suplimentară în zilele de odihnă şi de sărbătoare nelucrătoare? Acest fapt nu va duce la pierderea indemnizaţiei? Potrivit art. 97 din Codul Muncii, angajatorul poate angaja salariați cu ziua sau săptămîna de muncă parțială (pe fracțiune de normă), durata concretă a timpului de muncă parțial fiind consemnată în contractul individual de muncă.

Reflectarea perioadelor de aflare a angajaţilor în concediu de maternitate şi/sau concediu de îngrijire a copilului rămâne a fi o întrebare frecvent abordată de către contabili. Propunem o descriere a modului de reflectare în Darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate Forma IPC 18 (în continuare – Forma IPC 18) cât şi în Informaţia pentru stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale Forma DSA 18 (în continuare – Forma DSA 18) a situaţiilor de aflare a persoanelor angajate în concediu de maternitate sau îngrijire a copilului.

Lista actualizată a locurilor de muncă încadrate în condiții deosebite, în temeiul cărora se acordă pensie pentru limită de vârstă în situații avantajoase, este publicată în Monitorul Oficial din 30 martie curent. Noua listă urmează să înlocuiască Lista nr.1 a unităţilor de producţie, lucrărilor, profesiilor, funcţiilor şi indicilor la lucrări în subteran, la lucrări cu codiţii de muncă foarte nocive şi foarte grele, în temeiul cărora se acordă dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiţii avantajoase, care era totalmente identică cu cea din fosta URSS și conținea procese de producție din toate ramurile economiei în URSS, multe dintre care lipsesc în Republica Moldova.

Vă solicităm să confirmați lipsa necesității de a calcula, achita precum și primi orice permisiuni

Potrivit prevederilor art. 103 alin. (1) pct. 10) din CF, sunt scutite fără drept de deducere serviciile medicale, cu excepţia celor cosmetice.

Comitetul de supraveghere a programului de atragere a remitențelor în economie PARE 1+1 a aprobat 34 cereri de finanțare nerambursabilă, înaintate de companiile create de migranți sau rudele acestora, în sumă totală de 6,8 mil. lei.

În luna ianuarie 2017 s-a procurat utilaj în suma de 2,27 mil. lei, care a fost achitată furnizorului în avans în anul 2016. A fost construită încaperea pentru prelucrarea fructelor (incapere agricola) cu costul de 1,15 mil. lei. Subvenţii au fost primite în luna decembrie 2017 şi au constituit 1,59 mil. lei ( utilaj — 818462 lei, incapere- 282282 lei, dobânda la creditul acordat la procurarea utilajului — 106121 lei, 15% — facilităţi pentru fondator — femeie (381261 lei). Cum se va reflecta faptul în Declaratia VEN, anexele 1D, 2D si în borderoul la calcularea uzurii în scopuri fiscale?

Peste opt sute de femei din regiunea de nord a R. Moldova au reuşit să-şi facă o carieră prin intermediul unui proiect realizat de Asociaţia obştească “Pro-business nord” (PBN), finanţat de Agenţia Statelor Unite pentru Dezvoltare Internaţională (USAID).

În tabelul 3 al Dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate, Forma IPC 18 (în continuare Darea de seamă IPC 18)care se prezintă lunar de către angajator, se declară atât informaţia despre venitul asigurat al persoanelor asigurate (salariul), cât şi perioadele de activitate care asigură stagiul de cotizare şi stau la baza tuturor prestaţiilor de asigurări sociale, întrucât la etapa actuală nu se mai prezintă certificate cu privire la salariu în scopul stabilirii prestaţiilor de asigurări sociale.

Dacă compania desfășoară activitate de turism, plasând în exteriorul încăperii pe lângă denumirea companiei și genul principal de activitate – Agenție de turism

Reforma sistemului de pensii din Moldova a început în anul 1998 și nu a fost încheiată nici până astăzi, constată experții Băncii Mondiale.