В пятницу, 26 июля 2019 г., выйдет № 241-243 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Постановление о запросе проведения аудита разгосударствления публичной собственности и приватизации за 2013–2019 годы (№ 83 от 19 июля 2019 г.) • Указ об инициировании переговоров и одобрении подписания

В «Официальном мониторе» № 295-308 (6690-6703) от 10 июля 2018 г. опубликовано Положение о подоходном налоге нерезидентов, утвержденное постановлением Правительства «об определении налоговых обязательств по подоходному налогу». Цель документа состоит в регламентировании порядка расчета, удержания и уплаты в бюджет подоходного налога, рассчитанного/удержанного у источника выплаты из доходов нерезидента, полученных в РМ, в соответствии с положениями Налогового кодекса (НК, Кодекс).

Правительством принято решение о создании Информационной системы «Учет заявителей и получателей субсидий» (АИС УЗПС), которая сформирует ведомственный ресурс для Агентства по интервенции и платежам в области сельского хозяйства (AIPA). По утверждению авторов, создание независимой, беспристрастной, достоверной и эффективной системы является необходимым условием для обеспечения внедрения нормативной базы в области субсидирования сельскохозяйственных производителей и развития сельской местности, правильного и прозрачного управления финансовыми средствами, выделяемыми из Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности, и другими источниками партнеров по развитию.

Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.

Европейский Союз окажет поддержку ряду населенных пунктов Молдовы в области повышения энергоэффективности и перехода на возобновляемые источники энергии. В рамках программы ЕС "Соглашение мэров — Демонстрационные проекты" (CoMDeP) грант получит администрация Кэлэрашь на улучшение уличного освещения в городе. Власти Кантемира получат помощь для повышения энергоэффективности и модернизацию четырех школ и детских садов. А в селе Фештелица (район Штефан Водэ) будут установлены солнечные панели, а также системы отопления, работающие на биомассе.

При оформлении трудовой деятельности лиц, выполняющих неквалифицированные работы в сельском хозяйстве, возникает множество вопросов относительно правомерности использования работодателем их труда без соблюдения положений действующего трудового законодательства, относящихся к заключению индивидуального трудового договора (ИТД). Как правило, ИТД является письменным соглашением между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять работу, соответствующую определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать ему заработную плату.

В продолжении статьи, опубликованной в «monitorul fiscal FISC.md» № 8 (63) за 2020 г., предлагаем рассмотреть особенности документального оформления, бухгалтерского и налогового учета операций в рамках договора комиссии у комитента. На практике чаще всего договор комиссии заключается с целью реализации комиссионером товаров комитента. Специфика такой сделки состоит в том что комиссионер проводит все действия от своего имени, но при этом исключительно в соответствии с поручениями комитента и в рамках договора комиссии. Основные правовые особенности договора комиссии для комитента представлены ниже.

Молдова и Швейцария подпишут меморандум о сотрудничестве в реализации первой фазы проекта «Республика Молдова: создание трудовых условий за счет улучшения рыночных систем». Правительство одобрило начало переговоров по этому меморандуму. Его главной целью является стимулирование рыночных систем в Молдове для улучшения экономических условий рынка. Особое внимание будет уделено молодежи, мигрантам, репатриированным гражданам, меньшинствам и гражданам республики, которые проживают вне столицы страны. Как ожидается, двусторонний меморандум в ближайшее время подпишут руководители Министерства экономики и инфраструктуры и Швейцарское агентство по развитию и сотрудничеству (Swiss Agency for Development and Cooperation).

Статья посвящена актуальным вопросам применения IFRS 15 «Выручка по договорам с покупа­телями». Стандарт предусматривает новый подход к отражению выручки, состоящий из пяти последо­вательных шагов по анализу условий продажи в договоре с покупателем. В статье рассмотрены примеры идентификации обязанностей к исполнению в зависимости от условий договора и особенностей предостав­ляемых покупателю товаров и услуг.

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

Парламент утвердил законопроект об установлении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты. Документом вносятся поправки в законодательные акты с целью организации в этот период труда, предоставления социальных гарантий, упрощения процедур госзакупок, предоставления степени ограничения возможности и т.д. Одна из поправок предусматривает введение в Трудовой кодекс новой главы – «Удаленная работа», в которой прописаны особенности и принципы организации этой формы работы, требования к организации охраны здоровья и безопасности труда работников, условия прекращения индивидуального трудового договора (ИТД) об удаленной работе и т.д.

В «Monitorul Oficial» опубликованы поправки в Трудовой кодекс, которыми закрепляются процедуры коллективных увольнений, предусмотренные европейскими нормами. В частности, в ТК появилась новая cтатья – 1851 «Гарантии в случае коллективных увольнений», в которой описаны процедуры извещения работников и Агентства занятости населения о планах по коллективным увольнениям, вводится требование о проведении консультаций с представителями работников и оказании работникам помощи в трудоустройстве или перепрофилировании.

Молдова и ОАЭ подписали Межправительственное соглашение об экономическом и техническом сотрудничестве. Документ подписан в рамках визита премьер-министра Павла Филипа в ОАЭ с целью активизации экономического сотрудничества и установления новых сфер сотрудничества сторон.

Материальная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает обязанность лица в зависимости от конкретных обстоятельств возместить материальный ущерб, который причинен другому лицу. В случае, когда работник при исполнении своих трудовых обязанностей причиняет работодателю материальный ущерб со всеми вытекающими из данного факта последствиями, особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к материальной ответственности.

Государственная инспекция труда (ГИТ) обеспечит госконтроль за деятельностью частных агентств и нелицензированных посредников, которые занимаются трудоустройством молдавских граждан за рубежом в соответствии с условиями, предусмотренными Законом о содействии занятости населения и страховании по безработице. Это предусматривают поправки в Закон о Государственной инспекции труда и другие законодательные акты, опубликованные в «Monitorul Oficial».  Они вступят в силу с 7 февраля 2021 года. К этому времени правительству и парламенту предстоит привести действующее законодательство в соответствие с этим законом.

(Продолжение. Часть I - в № 5 (68), 2021 г.) 3. Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? Бенефициаром работ является предприятие или организация со статусом юридического или физического лица, независимо от вида собственности и организационно- правовой формы, для которого поденщики выполняют случайные неквалифицированные работы.

Правительство утвердило концепции и порядок поддержки информационных автоматизированных систем «Реестр представительских полномочий на основании электронной подписи» («MPower») и использования правительственной услуги электронного уведомления («MNotify»). В постановлениях представлены сроки и действия, которые должны предпринять Агентство электронного управления и другие госучреждения, задействованные в их реализации. Согласно концепции, «MNotify» относится к категории сервисов G2C («правительство для граждан») и G2В («правительство для бизнеса») и создается для улучшения процесса уведомления граждан и экономических субъектов о предоставляемых госуслугах.

НЬЮ-ЙОРК – Над состоявшимся в октябре ежегодным собранием Международного валютного фонда висела туча уныния. На фоне синхронного замедления темпов роста в мировой экономике целый ряд внезапных событий (так называемые «хвостовые риски») может вызвать откровенную рецессию. В частности, инвесторы и экономические власти должны тревожиться по поводу возобновившейся эскалации китайско-американской торговой и технологической войны. Во всём мире могут почувствовать последствия военного конфликт между США и Ираном. То же самое можно сказать и о «жёстком» выходе из ЕС Великобритании, а также о конфликте МВФ с будущим перонистским правительством Аргентины.

Совет по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) выпустил обновление к стандарту IAS 1 «Представление финансовой отчетности», которое проясняет тонкости классификации обязательств в качестве краткосрочных или же долгосрочных. Этим он надеется обеспечить последовательность применения требований стандарта компаниями, которым необходимо в своих отчетах о финансовом состоянии относить финансовые обязательства (долговые и прочие) с неопределенным сроком погашения к категории краткосрочных (которые потенциально должны быть погашены в течение года) или же долгосрочных.

Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.