Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
В соответствии с действующим законодательством, предприниматели вправе оказывать благотворительную помощь как в виде денежных средств, так и передачи необходимого имущества общественным организациям, школам, физическим лицам, научным,
Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.
Я работаю бухгалтером на двух предприятиях. Мой муж является лицом свободной профессии, осуществляющим деятельность в сфере правосудия. Мы собираемся усыновить двух, оставшихся без родителей вследствие ДТП племянников одного трех с половиной лет, а второго пяти лет. Положено ли на данных детей какие-либо пособия? Если положено, то на какой срок и на
Я работаю в качестве бухгалтера на двух предприятиях. Мне предстоит начислить пособие по временной нетрудоспособности из средств работодателя в связи с несчастным случаем не связанным с работой директора одного из предприятий, который работает по совместительству и на втором из данных предприятий. Его страховой стаж составляет 10 лет.
В Monitorul Oficial 25 октября были опубликованы и вступили в силу изменения в Законе о государственном бюджете на 2023 год, которые предусматривают сокращение его доходов и расходов на 497,8 млн леев,
На заседании генеральных секретарей был рассмотрен проект постановления правительства о введении в действие положений Закона об ассоциациях межкоммунитарного развития (АМР).
Ediția din luna octombrie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” conține articole relevante și utile pentru contabili, auditori, specialiști în finanțe și nu doar.
Международная федерация бухгалтеров представила третий сборник образовательных материалов в помощь с внедрением Кодекса этики для профессиональных бухгалтеров. В предыдущий раз она сделала это в самом конце января, и тогда главной темой стало обнаружение рисков. Сегодня в центре внимания всех интересующихся профессиональной этикой — следующий шаг, который идет за обнаружением, а именно — их оценка. Профессиональные бухгалтеры в своей практике часто сталкиваются с непростыми ситуациями, в которых нельзя все однозначно разделить на “черное” и “белое”.
Министерство экономического развития и цифровизации разработало законопроект, который регламентирует новый режим независимой экономической деятельности физических лиц – независимый предприниматель. Проект призван легализовать деятельность фрилансеров
В данной статье рассмотрены такие аспекты как: документальное оформление и бухгалтерский учет экономических фактов по ликвидации основных средств, налогообложение и учет материалов и других ценностей, полученных при ликвидации, прекращение признания и налоговые последствия при ликвидации основных средств.
Правительство на заседании 21 августа утвердило постановление о введении в действие положений Закона об ассоциациях
Combaterea fenomenului de „spălare a banilor” este o activitate prioritară a cadrului de reglementare național, iar cerințele specifice de respectare a legislației în acest domeniu sunt
Сегодня, 1 марта 2023 г., в МО опубликован Приказ №20 Министерства финансов o принятии и опубликовании стандартов по аудиту. Документ подписан 23 февраля текущего года. Далее предоставляем возможность ознакомления с текстом приказа, а непосредственно с положениями стандарта можно ознакомиться в МО № № 65-68 (8571-8574).
Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет. Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате. Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев.
Правительство на заседании 23 ноября утвердило Положение о порядке инвентаризации имущества, переданного или подлежащего передаче в счет стоимостных долей имущества бывших сельскохозяйственных предприятий.
Окончательный расчет с работником, который решил уволиться – это основная обязанность работодателя, несоблюдение которой может повлечь материальную и административную ответственность. Как правило, споры о взыскании долга по заработной плате работниками выигрываются, но вот последствия для работодателя могут быть неожиданными. Главный бухгалтер предприятия обратилась в суд с иском против бывшего работодателя, потребовав взыскать в ее пользу 54 тыс. леев задолженности по заработной плате, моральный ущерб 10 тыс. леев и судебные расходы, а также компенсацию
Состав преступления является ключевым понятием в уголовном праве, определяющим, является ли деяние лица преступлением и подлежит ли он уголовной ответственности...
Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?
Уведомление о предполагаемом нарушении в Совет может сообщить физическое или юридическое лицо. Оно может быть передано в электронной форме или в письменном виде, либо представлено в устной форме, зафиксированной протоколом. Лицо, которое подает уведомление, должно принимать во внимание,
Совет по международным стандартам бухгалтерской этики (IESBA) выпустил в пятницу для публичного обсуждения набор изменений к Кодексу этики для профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости). Они способны улучшить актуальность положений Кодекса в свете изменения условий, спровоцированных быстрым технологическим прогрессом. Обновленные положения Кодекса этики призваны сформировать этическое мышление и этическое поведение профессиональных бухгалтеров, работающих в частном и общественном секторах
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *