Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
ТУРИН – Пенсионная реформа – неблагодарная, но необходимая задача. Тема пенсий трудная и эмоциональная, она затрагивает всех граждан, и поэтому изменение методов расчёта пенсий или возраста выхода работников на пенсию требует переговоров о сложном комплексе норм, обычаев и прав, которые не учитываются в точных научных моделях. В странах, где существует национальная пенсионная система, базовый фундамент пенсий обычно определён законом и управляется государством. Другими источниками доходов на пенсии могут быть негосударственные пенсионные фонды и личные инвестиции;
КЕМБРИДЖ – В 2008 году, когда в экономике свирепствовал мировой финансовый кризис, королева Елизавета II посетила Лондонскую школу экономики и задала знаменитый вопрос: «Почему никто этого не предвидел?». Таким же вопросом заставляет задаться высокий уровень инфляции в 2021 году, особенно в США, где в декабре (год к году) темпы роста потребительских цен достигли наивысшей отметки за сорок лет – 7%. Инфляция совсем не так уж и плоха в сравнении с финансовым кризисом, особенно когда рост цен совпадает с быстрым улучшением состояния экономики. Но если финансовые кризисы уже по своей природе могут считаться непредсказуемыми, то прогнозирование инфляции – это основа макроэкономического моделирования.
ПАРИЖ. В книге 2014 года лауреат Нобелевской премии экономист Джозеф Э. Стиглиц и Брюс К. Гринвальд утверждали, что важнейшим свойством общества является способность учиться. И сейчас мы все больше убеждаемся, что «обучающееся общество» не только создано, но и начинает двигать нашу экономику. С XIX века до примерно 1995 года предприятия в основном инвестировали в физическую инфраструктуру и оборудование, от железных дорог до транспортных средств. Но за последнюю четверть века инвестиции в так называемые нематериальные активы, такие как интеллектуальная собственность, исследования, программное обеспечение, а также управленческие и организационные навыки, резко возросли.
Обеспечение эффективной системы управления рисками потребует от профессиональных бухгалтеров различных компетенций, включая лидерские качества, навыки межличностного общения, стремления к постоянному развитию. Поэтому уже в ближайшие месяцы станет очень важным лучше интегрировать управление рисками в профессиональное образование и обучение для бухгалтеров. Компании сегодня сталкиваются с резкими изменениями и ростом неопределенности, вызванными сотней различных факторов, включая геополитические события, неустойчивость финансовых рынков, развитие технологий, кибербезопасность, сохранность персональных данных,
САН-ФРАНЦИСКО – Одна из наиболее поразительных особенностей пандемии Covid-19 – это неравенство её последствий. Многие люди остаются совершенно здоровыми, в том время как другие серьёзно или даже фатально заболевают. Столь же неравномерны и экономические последствия пандемии: одни домохозяйства сумели избежать каких-либо финансовых трудностей, а другие еле-еле выживают или просто уничтожены.Все эти различия очень важны, когда мы задумываемся над восстановлением экономики после пандемии. На долю потребительских расходов приходится примерно две трети экономической деятельности, но они представляют собой мозаику, а не монолит.
Предприятие общепита обжаловало в суде результаты налоговой проверки, в ходе которой инспекторы выявили занижение фонда оплаты труда и, как следствие, занижение налоговых обязательств. В суде представители налогоплательщика пояснили, что проведенная проверка была тематической и касалась правильности удержания подоходного налога из заработной платы. По словам истца, инспекторы превысили полномочия, приняв на себя функции органов охраны труда и проверили сегмент, который не входит в их полномочия: трудовые договоры, табели учета рабочего времени, правильность учета рабочего времени.
Согласно результатам опроса, проведенного ACCA и Corporate Finance Network, 38% малых и средних предприятий в Великобритании пессимистично оценивают свои шансы получить доступ к финансам в объеме, который позволит выдержать им еще четыре недели “локдауна”, сообщило издание Accountancy Age. Интересно, что это даже чуть более оптимистичная оценка по сравнению с оценкой недельной давности, когда 53% малого и среднего бизнеса предположили свое закрытие в течение следующих четырех недель как ориентировочного периода. Наличность – в смысле, ликвидные денежные средства – всему голова, подчеркивает Саймон Майклз (Simon Michaels), исполнительный директор HW Fisher Business Solutions.
За последние 25 лет благодаря революциям в технологиях связи и транспорта компаниям удалось создать подлинно глобальные производственные цепочки. Переработчики сырья оказались связаны с производителями деталей и запчастей, которые в свою очередь связаны с компаниями, собирающими и упаковывающими конечную продукцию, и далее с каналами дистрибуции, охватывающими потребителей во всём мире. На протяжении двух десятилетий до начала пандемии Covid-19 годовая стоимость промежуточных товаров, экспортируемых через границы, утроилась, превысив $10 трлн, что привело к появлению сложно организованной производственной системы.
Несмотря на возросший уровень неопределенности глобального рынка профессиональных услуг, ежегодный опрос Networks and Associations Survey показывает в этом году по-прежнему несомненное доминирование представителей «Большой четверки» с совокупным доходом свыше $200 млрд, а британский сегмент в нем составляет около 10% ($19,4 млрд).
КЕМБРИДЖ – Как и во всем остальном, пандемия коронавируса серьезно затронула международное развитие. Как мы можем использовать эти уроки, чтобы изменить сектор, а не вернуться к status quo? Начнем с того, что кризис напомнил нам о том, что природа все еще властвует, и это должно побудить нас активизировать усилия по смягчению и адаптации к другим системным угрозам, в частности изменению климата, которое по-прежнему будет представлять собой самую большую угрозу для развития.
Государственные служащие являются основным человеческим ресурсом национальных систем государственного управления. Несмотря на то, что основные идеи и подходы к государственной службе и государственным служащим, как к человеческому капиталу, являются универсальными, нормативно- правовая база, отнесение работников к категории госслужащих, их количество, запреты, ограничения при выполнении служебных полномочий, различны.
Восьмой по счету Форум профессий, в рамках которого прошла ярмарка вакансий для молодежи, а так же семинар, посвященный развитию собственного бизнеса, состоялся 23 мая 2018 г. Официальное открытие мероприятия состоялось в «Radisson Blu Leogrand Hotel». Двери отеля были открыты для всех желающих ознакомиться с ситуацией на рынке труда и найти достойное рабочее место. Представители Национального агентства занятости населения, которому принадлежит инициатива организации данного мероприятия под эгидой Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты сообщили, что на форуме было представлено около 60 компаний и более 2000 предложений рабочих мест.
Европейская федерация бухгалтеров и аудиторов МСП (European Federation of Accountants and Auditors for SMEs — EFAA) опубликовала отчет по итогам проведенного исследования, целью которого было установить сегодняшнее отношение участников рынка к особому режиму отчетности для очень небольших европейских организаций, призванному снизить для них административную нагрузку. Делая шаги в этом направлении, Европейская комиссия в 2012 г. внесла корректировки в требования бухгалтерской Директивы, стремясь сделать ее не столь требовательной для микроорганизаций как отдельной категории малых предприятий.
В «Monitorul Oficial» в пятницу, 1 ноября, опубликован и вступил в силу Закон о ратификации поправок к финансовому соглашению между Молдовой и Международной ассоциацией развития (МАР) и поправки к Соглашению о займе между Молдовой и Международным Банком Реконструкции и развития (МБРР) для реализации проекта по модернизации налогового администрирования (TAMP). Поправки к данным соглашениям, подписанным в Кишиневе 28 июня 2016 г., нацелены на повышение эффективности проекта TAMP и предполагают новый подход к финансированию, который будет основываться на достигнутых результатах. Этот подход будет применен в отношении $3 млн (выделенных из общего бюджета проекта), которое Молдова получит после того, как выполнит ряд показателей, касающихся налоговой политики и администрирования.
Как сообщает CFO с ссылкой на последний отчет исследовательской компании Gartner по новым на сегодняшний день рискам (Emerging Risks Monitor Report), самым актуальным риском для высшего руководство мировых компаний сейчас является цифровизация. Отчет по третьему кварталу текущего года проводился среди 144 топ-менеджеров компаний, работающих в различных отраслях и регионах. Впрочем, сам риск в этом списке носит особое название “digitalization misconceptions”, отражающее опасность не самого перехода компаний на “цифру”, а неправильного восприятия данного процесса, что чревато серьезными ошибками. Сегодня это больше всего беспокоит 52% всех принявших участие в опросе.
В последние годы новаторски настроенные компании в отрасли профессиональных услуг, заботящиеся о долгосрочном создании стоимости, отошли от почасовой оплаты своих услуг к оплате, привязанной к созданию стоимости. В этом есть множество преимуществ: консультантов награждают за эффективность, а клиентам намного спокойнее, если они знают, что хотя “часики тикают”, платить они будут за результат. Хотя оплата на основе создаваемой стоимости может считаться идеалом, компании в индустрии консультирования отмечают, как непросто реализовать эти фундаментальные преобразования. В конце концов, это не просто изменение способа выставления счета — это также влияет на множество внутрикорпоративных систем, включая управление кадрами и оценку результатов.
Организация по развитию малых и средних предприятий (ODIMM) провела только в текущем году 23 обучающих курса в 15 населенных пунктах Молдовы, причем, как отмечают организаторы, половина из них была востребована на юге страны. В рамках Национального проекта «Программа эффективного управления бизнесом» организованы курсы для обучения и повышения квалификации предпринимателей независимо от возраста, организационно-правовой формы и сферы деятельности. Условие одно — желание улучшить свои навыки в области ведения бизнеса.
Во вторник, 26 марта, Европарламент проголосовал за отмену ежегодного перехода на зимнее и летнее время. Таким образом, в последний раз стрелки часов в Евросоюзе переведут в марте 2021 г. Решение было принято голосами 410 депутатов, выступивших за отмену перехода. Против проголосовали 192 депутата, еще 51 воздержался. Напоминаем, Еврокомиссия предполагала, что постановление вступит в силу уже в текущем году, поскольку проведенные опросы показали, что на этом настаивает большинство граждан Евросоюза. Однако в декабре прошлого года власти стран — членов ЕС дали понять, что им необходим более длительный срок на подготовку к переходу и согласования действий, чтобы избежать путаницы с «различными часовыми поясами в Европе».
Введение электронной системы отчетности позволило сократить время на сдачу налоговой документации в среднем на 30%. Количество налогов, которые уплачивают предприятия, снизилось. А число постоянно трудоустроенных бухгалтеров в компаниях из года в год сокращается.
ЧИКАГО – В 2006 году среди преподавателей американских университетов был проведён опрос: считаете ли вы, что лучше обладать знаниями из множества областей науки или только из одной? С энтузиазмом к идее междисциплинарного обучения отнеслись 79% преподавателей психологии, 73% социологов и 68% историков. Кто продемонстрировал наименьший энтузиазм? Экономисты. Только 42% опрошенных экономистов сказали, что согласны с необходимостью понимания мира через призму разных дисциплин. Как резко подытожил один эксперт: «Экономисты реально думают, что им совершенно нечему учиться у других».
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *