Нормальная продолжительность рабочего времени для лиц, работающих в некоммерческих организациях (НКО), не может превышать установленного трудовым законодательством предела. Время труда

Разрешается ли вычет, в целях налогообложения, расходов, понесенных налогоплательщиком на организованный транспорт и питание студентов-стажеров, работающих на предприятии? Согласно ст. 24 ч. (24) НК разрешается вычет расходов, понесенных получателем работ, по транспортировке и питанию поденщиков, в порядке установленном Положением об

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя.           Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.     

В рамках Транснационального проекта Finance4SocialChange Организацией по развитию сектора малых и средних предприятий (ODIMM) запущена масштабная информационная кампания по продвижению социального предпринимательства. Целю проекта является стимулирование развития компаний, заинтересованных в решении проблем, с которыми сталкиваются сообщества.    Кампания по продвижению и поддержке социального предпринимательства продлится месяц и будет включать представление историй успеха в области социального предпринимательства, презентацию обучающих роликов о социальном предпринимательстве, бесплатные вебинары и т.д.

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Наше предприятие собирается трудоустроить несколько выпускников высшего учебного заведения. Наслышаны, что существует закон, который стимулирует работодателей к трудоустройству выпускников, поскольку какое-то время минимальная заработная плата

Налогоплательщик осуществляет розничную и оптовую торговлю. Имеет две торговые единицы: магазин и склад (оптовая база). Обязан ли налогоплательщик установить контрольно-кассовое оборудование на складе, где осуществляется оптовая торговля исключительно безналичным расчетом?

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

Организация по развитию сектора малых и средних предприятий  внедрила для бизнес-сообщества Республики Молдова новую виртуальную платформу – www.businesslink.md, на которой будет представлена централизованная информация об активных компаниях – потенциальных поставщиках товаров и услуг как на внутренний, так и на международный рынки. Сведения об этих поставщиках внесут в публичную базу данных с продвинутым «поисковиком», что позволит как находить прямые контакты, так и предоставит возможность размещать заявки о создании бизнес-партнерств.   Платформа была разработана при поддержке проекта «Консультирование правительства Республики Молдова по вопросам экономической политики», внедряемого молдавским представительством GIZ при финансовом содействии Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) и Швейцарского агентства развития и сотрудничества (SDC).

Правительство поддержало пакет законодательных изменений в сфере занятости населения, который направлен на упразднение некоторых существующих барьеров в обеспечении доступа безработных и работодателей к услугам и мерам, предусмотренным в Законе №105/2018.

Компании Energocom, Moldretail Croup, Moldovagaz, Rompetrol Moldova и Lukoil-Moldova - крупнейшие по обороту предприятия Молдовы в 2024 г.

Правительство на заседании 20 сентября утвердило проект поправок в законодательство, которые направлены на активизацию рабочей силы и устранение лазеек,

В предыдущей статье были проанализированы среднесрочные меры по совершенствованию налоговой системы, осуществляемой в рамках

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Отношения, возникающие между рекламодателями, рекламопроизводителями, рекламными дистрибьюторами, рекламораспространителями и потребителями рекламы, регулируются Законом о рекламе № 62/2022 (Закон). Согласно используемым в Законе понятиям, рекламой является информация, распространяемая любым способом с использованием

Несколько лет назад, по инициативе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в партнерстве с Большой двадцаткой (G20), был запущен проект по анализу размывания налоговой базы и перемещения прибыли (BEPS).

Национальное агентство занятости (ANOFM) напоминает о реализации в 2024 году специальной меры поддержки безработных – предоставление субсидии при инициировании собственного дела. В рамках этой меры агентство покрывает 80%

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

ТУРИН – Пенсионная реформа – неблагодарная, но необходимая задача. Тема пенсий трудная и эмоциональная, она затрагивает всех граждан, и поэтому изменение методов расчёта пенсий или возраста выхода работников на пенсию требует переговоров о сложном комплексе норм, обычаев и прав, которые не учитываются в точных научных моделях.   В странах, где существует национальная пенсионная система, базовый фундамент пенсий обычно определён законом и управляется государством. Другими источниками доходов на пенсии могут быть негосударственные пенсионные фонды и личные инвестиции;