За последние шесть месяцев произошел целый ряд позитивных и негативных событий в макроэкономической и финансовой сфере. В итоге эти события привели к повышению рисков для финансовой стабильности. Из положительных моментов, как обсуждалось в апрельском выпуске «Перспектив развития мировой экономики» 2015 года, ожидается, что в 2015 году рост будет несколько выше, чем в 2014 году, и улучшение в странах с развитой экономикой будет достаточным, чтобы компенсировать более низкий рост в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах.

Неподкупность и профессиональную подготовку сотрудников таможни проверит аттестационная комиссия при Таможенной Службе. В ближайшие два месяца сотрудники учреждения пройдут тесты, которые продемонстрируют их служебное соответствие.

Для усиления эффекта предпринимаемых мер и закрепления стабильности требуется целый спектр дополнительных мер политики. В настоящем докладе оцениваются ответные меры политики центральных банков как в странах с развитой экономикой, так и в странах с формирующимся рынком.

На этой неделе в Лас-Вегасе открывается выставка потребительской электроники CES 2016, где будут представлены новые гаджеты и перспективные технологии в самых различных отраслях – от телевидения и мобильных телефонов до роботов и самоуправляемых электромобилей.

Волатильность нефтяных цен будет в диапазоне от $20 до $40 за баррель, считают в компании. Снижение мировых цен на нефть ниже $20 за баррель не вызовет удивления, говорят эксперты Goldman Sachs.

Правительство Украины и МВФ согласовали технические детали проведения реформ в рамках программы stand-by. Одно из требований подписанного сторонами соответствующего меморандума – стресс-тестирование банков. Эксперты считают, что в условиях девальвации гривни и экономического спада проверка финучреждений является экстренной необходимостью.

Бывший глава МВФ Доминик Стросс-Кан написал на страницах ведущей французской газеты Le Monde открытое письмо руководству Германии. В нем он предостерегает «немецких друзей» от возможных трагических последствий греческого кризиса для всего Евросоюза. Примечательно, что в немецких СМИ это письмо практически нигде не было опубликовано. Стросс-Кан подверг резкой критике чрезвычайно жесткие условия соглашения по Греции, а также грубую и недемократическую манеру, в которой под давлением Германии этой стране был навязан худший из всех вариантов «спасения».

Власти Франции ищут поддержки у своих европейских партнеров, в первую очередь у Германии, добиваясь снижения штрафа для крупнейшего банка страны BNP Paribas за нарушение санкций, введенных США против ряда стран, пишет газета Financial Times. Источник во французском правительстве на условиях анонимности сообщил FT, что президент Франции Франсуа Олланд обсуждал дело BNP с канцлером Германии Ангелой Меркель, а французские министры поднимали этот вопрос на встречах с представителями других европейских стран, включая Великобританию.

Европейский центральный банк не выявит никаких причин для беспокойства по поводу немецких банков при проведении стресс-тестов, заявила глава Федерального управления финансового надзора Германии (BaFin) Эльке Кениг. «Вы должны видеть, что банки уже предприняли определенные шаги в прошлом году и в течение этого года. Так что, я думаю, что это хорошая новость для меня, когда все банки поняли, что проверка качества их активов будет серьезным испытанием, и попытались подготовиться к этому», — отметила Кениг.

Клэр Лью, руководитель сервиса Know Your Company, который занимается аналитикой по внутренней работе компаний, долгое время собирала статистику по самым популярным вопросам руководителей. В результате ей удалось обнаружить четыре ключевых вопроса, которые помогают определить проблемы внутри компании.

Миллионы людей в Европе пытаются наилучшим образом совместить личную и профессиональную жизнь. Это особенно сложно тем, кто работает, имея дома больного, беспомощного, нуждающегося в уходе. Программа “Smart Care” приглашает начать разговор о том, как можно улучить социальную жизнь людей, сражающихся на два фронта.

Проявления микроменеджмента свойственны не только недоверчивым начальникам или навязчивым коллегам. На уровне правления компаний это бедствие точно так же распространено, подчеркивает автор BBC Capital Люси Маркус — автор книг, удостоенных премий, председатель правления и неруководящий член правления нескольких организаций.

Европейский центральный банк в ноябре начнет процедуру проверки 128 крупных банков еврозоны на предмет качества их капитала. Процесс, включающий стресс-тесты, продлится около года. Как подчеркнул глава ЕЦБ Марио Драги, проведение единообразной широкой проверки банков, на которые приходится около 85% общего банковского капитала еврозоны, является важным шагом вперед для развития единой Европы и будущего ее экономики. В частности, в Германии контролю будут подвергнуты 24 финансовых учреждения, среди которых – Deutsche Bank, Commerzbank, DZ Bank, а также земельные банки.

Объем «плохих» активов на балансе европейских банков продолжает расти. По данным консалтингово-аудиторской компании PricewaterhouseCoopers, по итогам 2012 г. объем просроченных займов в финансовой системе ЕС вырос до 1,2 трлн евро.

Европейское банковское управление обнародовало условия стресс-тестов банковской системы Евросоюза, которые отражают наиболее серьезные риски для данного сектора. Это более жесткие сценарии, чем предусматривали прежние проверки. Так, банкам, в частности, придется продемонстрировать, что они в состоянии работать в условиях экономического спада в 2,1% в течение 3 лет – это на год дольше предыдущего теста с условной рецессией в 0,4%.

Вся хитрость в том, что управляя своими эмоциями, вы воздействуете на коллег. Эмоциональный интеллект – это секретный инструмент менеджера. Но ответьте себе начистоту, вы владеете им? Советы Трэвиса Брэдберри помогут вам стать более совершенными.

Памела Скиллинг, консультант из Нью-Йорка, занимающаяся подготовкой своих клиентов к собеседованиям при приеме на работу, на своем веку повидала немало людей, которые боялись этих интервью как огня. Недавно к ней пришел за советом умный и многого добившийся человек, которому настолько претила мысль о собеседованиях, что он уже год никак не мог собраться и уйти с нелюбимой им работы. В детстве он страдал заиканием, но со временем научился его контролировать.

Как известно, приемы менеджмента можно выучить в классе или узнать из книг. Искусству и практике менеджмента научить нельзя. Менеджмент всегда зависит от наличия здравого смысла и приобретенного жизненного опыта. Одним из наиболее нуждающихся в применении здравого смысла и жизненного опыта аспектом является мотивация. Это слово на букву «М» я постараюсь употреблять как можно меньше. Прежде всего, по причине его утилитарности, которой слово обязано не только практикам отечественного менеджмента, но и большому количеству уродливых деривативов в устной речи. Вам, наверное, тоже режут слух доклады на многочисленных конференциях, Где призывают «промотивировать», «замотивировать» и даже «перемотивировать» «недомотивированных» и «размотивированных» сотрудников.

Большинство крупных банков, действующих на территории США, достаточно крепки для того, чтобы противостоять возможным кризисам. Об этом свидетельствуют опубликованные в четверг данные так называемого стресс-теста, проведенного Федеральной резервной системой (ФРС).

Вам наверняка хорошо знаком этот тип людей. Это тот коллега, который, похоже, не только сам окутан облаком негативной ауры, но и накрывает им все вокруг себя. Такие люди испытывают удовлетворение, когда создают проблемы и злят окружающих. Они превращают любую ситуацию в стрессовую. Назовем их «токсичные люди». И от них, как и от офисных тиранов, плюющих на любые правила, тяжело укрыться.