Femeile ezită să își asume posturi de conducere, dar când se prezintă la interviu vin cu CV-ul mult mai bine organizat și completat și îndeplinesc cerințele postului într-o măsură mai mare decât bărbații – arată specialiștii în recrutare ai Adecco, una din cele mai mari companii de HR din România. În general, femeile aplică la vârste de peste 40 de ani pentru un post de management, iar raportul față de bărbați este 1 la 3 sau 2 la 3 în favoarea bărbaților.

Conducerea Centrului de Mediere și a Curții de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova continuă informarea mediului de afaceri despre modalitățile eficiente de soluționare a litigiilor comerciale prin mediere și arbitraj. Apariția în Republica Moldova a unui cadru legal nou cu privire la mediere și arbitraj este un răspuns la preocupările existente în acest sens la nivel național și de reformă a sistemului judiciar din Republica Moldova. Astfel, rolul medierii și arbitrajului tinde să devină tot mai important într-o societate frământată de multiple cauze comerciale.

Практический курс: Бухгалтерия + HR. "Заработная плата, документооборот и контроль за соблюдением трудового законодательства" Регистрация. Программа

Generațiile Y și Z aleg companiile care au un proces de management ce implică activități constante de evaluare, realiniere, îmbunătățire continuă și work-life balance.

Odată ce-l întâlneşti pe Frank Kohl-Boas vei realiza că nu este doar directorul de HR al Google pentru Europa de Nord-Vest, Centrală şi de Est, ci şi o persoană care ar putea să-ţi schimbe modul în care percepi lucrurile, atât în ceea ce priveşte cum ar trebui să arate un mediu de lucru sănătos, cât şi viaţa de zi cu zi.

Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят лучшие сотрудники. Если это так, у них есть причины бить тревогу, т.к. для любой компании нет ничего хуже потери ценных кадров. Можно списывать эти проблемы на что угодно, но факт остается фактом: люди не уходят, если их не устраивает работа; люди уходят, если им не нравится руководитель.Кстати, проблем можно избежать, взглянув на ситуацию по-новому и приложив немного усилий.

Un manager știe exact de ce are nevoie în compania sa, iar experiența l-a învățat să identifice cu ușurință oamenii potriviți pentru un anumit job. Selecția candidatului ideal pentru un job nu mai presupune de mult doar un singur interviu și s-a tranformat într-un proces de durată, dar foarte bine structurat pentru a găsi omul potrivit.

Одним из документов, который парламент Молдовы рассмотрел на своем первом заседании осенней сессии, стал законопроект о ратификации соглашений с двумя кредитными учреждениями Всемирного банка — Международной ассоциацией развития и Международным банком реконструкции и развития.

Во вторник, 23 февраля, состоятся плановые отключения электроэнергии в населенных пунктах Молдовы. Ознакомиться с картой отключений в столице можно ниже.

С недавних пор периодически провожу небольшие семинары-беседы о разных явлениях, связанных с персоналом в компаниях, и вот на днях говорили о мотивации. Мотивация — тема и для HR-ов, и для руководителей любимая: масса теорий, классификаций, умных слов и возможностей экспериментировать. И при этом целый ряд базовых моментов смешан в кучу.

„Red Union Fenosa” anunţă pentru luni, 11 ianuarie curent, întreruperi programate ale furnizării energiei electrice în mai multe localități din Moldova.

Comisia Europeană i-a acordat recent Institutului Naţional de Cercetări Economice (INCE) de la Chişinău logo-ul “Excelenţă în cercetare” (“Hr Excellence in Research”). Acesta este primul institut din sfera ştiinţei şi inovării din Republica Moldova căruia i-a fost conferită certificarea nominalizată, informează Moldpres cu referire la un comunicat al Academiei de Ştiinţe a Moldovei.

Для улучшения качества предоставляемых услуг Î.C.S. “RED UNION FENOSA” S.A. сообщает, что во вторник, 12 января 2015, будут осуществлены запланированные перерывы поставки электрической энергии

Este vorba despre o uzină după modelul Draxlmaier de la Bălți. Proiectul trebuie să înceapă în curând, a declarat pentru bani.md, Ion Boța, recrutor în cadrul companiei de recrutare HR Consulting.

Firme germane variind de la magazine de familie la BASF, cel mai mare producător de chimicale din lume, şi-au deschis uşile pentru refugiaţii veniţI din Siria, Afganistan, Irak şI din alte state. Acestea fac eforturi să ofere locuri de muncă pentru aproape un million de imigranţi, însă valul de forţă de lucru proaspătă aduce cu el şi numeroase provocări, scrie Wall Street Journal.

Companiile din spațiul european aleg să se exindă din cinci motive importante, potrivit studiului «Coporate overseas expansion — opportunities and barriers», publicat de «The Economist Intelligence Unit» (EIU) și comandat de TMF Group, o companie internaționașă de top ce oferă servicii de outsourcing profesionale.

Pentru îmbunătăţirea serviciilor prestate clienţilor, Î.C.S. “RED UNION FENOSA” S.A. anunţă că joi,10 decembrie 2015, vor avea loc întreruperi programate ale furnizării energiei electrice

Для улучшения качества предоставляемых услуг Î.C.S. “RED UNION FENOSA” S.A. сообщает, что во вторник, 23 февраля 2016, будут осуществлены запланированные перерывы поставки электрической энергии

Pentru îmbunătăţirea serviciilor prestate clienţilor, RED UNION FENOSA anunţă că joi, 28 ianuarie 2016, vor avea loc întreruperi programate ale furnizării energiei electrice în intervalele de timp şi pe adresele indicate mai jos:

În activitatea unei companii un rol important îl joacă calitatea angajaţilor şi nu în ultimul rând capacităţile managerilor de resurse umane, care au rolul de a identifica cei mai buni salariaţi, care să facă firma să prospere. O companie care îşi propune să obţină succesul scontat trebuie să aibă mare grijă să îşi aleagă cei mai buni experţi HR. Dar ce fel de calităţi ar trebui să posede aceştia?