Întreprinderea importă marfă. În rezulatul transportării pe cale maritimă o cantinate de marfă s-a deteriorat. Transportarea „Incoterms” este FOB ((Free On Board) - ce presupune că riscurile se transferă de la vânzător la cumpărător, când bunurile au fost livrate pe navă.

Contribuțiile conform schemei de obligaţii în domeniul eficienţei energetice prevăzute la art. 8 din Legea nr.139/2018 cu privire la eficienţa energetică, ce se achită de către operatorii sistemelor de distribuţie a energiei electrice, operatorii sistemelor de distribuţie a gazelor naturale, importatorii de produse petroliere şi furnizorii de energie

Serviciul electronic „Achitarea on-line a impozitelor și taxelor de către persoanele fizice-cetățeni” permite achitarea tuturor impozitelor și taxelor de către persoanele fizice-cetățeni prin intermediul serviciului guvernamental de plăți electronice MPay; oferă posibilitatea de a transfera printr-o singură notă de plată,

Conform art. 12 pct. 3) din Codul fiscal (CF), dividend este venitul obţinut din repartizarea profitului net între acţionari (asociaţi) în conformitate cu cota de participaţie depusă în capitalul social, cu excepţia venitului obţinut în cazurile lichidării complete a agentului economic. În continuare o să analizăm care este impactul fiscal asupra operațiunii economice de calculare și achitare a dividendelor către persoanele juridice și persoanele fizice, atât rezidenți, cât și nerezidenți ai Republicii Moldova.

Compania SRL ,,A" a procurat de la compania SRL ,,B" capitalul social 100%. Fondatorii companiei SRL ,,B" sunt două persoane, care dețin câte 50%. Care sunt aspectele contabile și fiscale al operațiunii date? În cazul în care entitatea procură capitalul social al altei entități, în care sunt doi fondatori, care dețin câte 50% din capitalul social, rezultă că entitatea procură de la fondatorii respectivi cotele

Ministerul Finanțelor comunică despre inițierea procesului de elaborare a proiectului Ordinului cu privire la aprobarea Raportului cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor

Compania a concediat salariatul pentru lipsa nemotivată de la serviciu. Salariatul nu s-a prezentat să ridice salariul și concediul nefolosit, iar card bancar/cont bancar salariatul nu deține.

Acest articol reprezintă o analiză detaliată a metodelor şi operaţiunilor de organizare şi desfăşurare a controlului fiscal în legătură cu reorganizarea și lichidarea agentului economic sau în condițiile suspendării activității acestuia, fiind o continuare a seriei de articole cu privire la controlul fiscal.

Sunt aplicabile prevederile Legii nr. 34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar contractelor de vânzare-cumpărare în rate a bunurilor imobile și/sau a mijloacelor de transport,

Pe data de 21 august curent, a intrat în vigoare Ordinul ministrului Finanțelor nr. 80/2025 cu privire la modificarea şi completarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar...

Vor putea persoanele fizice  angajate în cadrul unei companii rezidente a Parcului pentru tehnologia informației să beneficieze de dreptul la desemnarea procentuală din suma impozitului pe venit calculată aferent veniturilor impozabile obținute, ce nu țin de activitatea desfășurată în cadrul Parcurilor IT?   Potrivit prevederilor art.152 din Codul fiscal, contribuabilul persoană fizică rezidentă care nu are datorii la impozitul pe venit pentru perioadele fiscale anterioare este în drept de a desemna un cuantum procentual de 2% din suma impozitului pe venit calculat anual la buget către unul dintre beneficiarii desemnării procentuale. 

Au fost procurați puieți pentru o livadă. Pe parcursul a 5 ani au fost acumulate consumuri la active biologice, în 2024 livada a fost pusă în rod. Toamnă, în urma evaluării efectuate de către o comisie, au fost constatate lipsuri (din cauza secetei) în proporție de 80%...

Legea nr. 214/2024 publicată în Monitorul Oficial din 15 august anul curent are ca scop alinierea legislației naționale la standardele internaționale și îmbunătățirea transparenței și conformității fiscale. În articolul de mai jos, vom analiza principalele modificări în domeniul prețurilor de transfer aduse de această lege, data intrării în vigoare și impactul potențial asupra companiilor.

Vânzare prin ramburs este metoda de comerț care presupune că produsul livrat este plătit de către client direct curierului la livrare. Cum funcționează rambursul:

Persoanele obligate să se asigure în mod individual în sistemul asiguărilor obligatorii de asistență medicală beneficiază în primele trei luni ale anului de facilități la achitarea primei de asigurare în sumă fixă, reamintește Compania Națională de Asigurări în Medicină. Mărimea acesteia variază de la 1.264 până la 5.054 de lei, în funcție de categoria din care face parte persoana.

Un contribuabil rezident al Republicii Moldova achiziționează de la un furnizor nerezident servicii sub formă de licențe software, care ulterior sunt puse la dispoziția unei instituții publice de învățământ. Achiziția are loc în cadrul implementării unui proiect finanțat din fonduri externe nerambursabile. În acest context, apar următoarele întrebări...

În cadrul aplicației EVO fost lansat un nou modul – Programări la servicii, anunță Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării și Agenția de Guvernare Electronică. Astfel, prin intermediul noului program, cetățenii pot efectua programări la diverse instituții publice, fără vizite suplimentare sau timp de așteptare.

Regimul de impozitare a persoanelor care desfăşoară activitate profesională în sectorul justiției este prevăzut la capitolul 10/1 din Codul fiscal.

Compania, plătitor de TVA, a primit un avans de la client, indicând în boxa 13.1 a Declarației privind TVA, TVA aferent avansului. În lunile ulterioare, la completarea facturii fiscale, contribuabilul, la stornarea avansul, va indica în boxa 13.1, TVA de la avansul respectiv cu semnul minus?

Conform art.4 din Legea salarizării nr.847 din 14.02.2002, salariul include salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcţiei), salariul suplimentar (adaosurile şi sporurile la salariul de bază) şi alte plăţi de stimulare şi compensare.          Salariul de bază se stabileşte sub formă de salarii tarifare pentru muncitori şi salarii ale funcţiei pentru funcţionari, specialişti şi conducători pentru munca executată în conformitate cu normele de muncă stabilite potrivit calificării, gradului de pregătire profesională şi competenţei salariatului, calităţii, gradului de răspundere pe care îl implică lucrările executate şi complexităţii lor.