При налоговой проверке деятельности предприятия за 2017 г. было выявлено, что, в результате механической ошибки, были занижены взносы ОМС на 10 тыс. леев. При этом база расчета данных взносов занижена не была. К нам был применен штраф в размере этой суммы и были взысканы взносы в том же размере. Правильно ли это? На наш взгляд, Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования содержит другие положения. Какая сумма взносов, в данном случае, должна была быть взыскана по акту проверки?

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

Правительство одобрило законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2019 г. Согласно документу, доходы фондов ОМС в следующем году составят 7,326 млрд леев (на 10% больше, чем в 2018 г.), а расходы – 7,526 млрд леев (на 13% больше, чем в текущем году). Как ожидается, дефицит бюджета медстрахования составит 200 млн леев. Около 60% доходов фондов ОМС в следующем году поступит за счет взносов обязательного медстрахования, 38,6% составят суммы трансфертов из госбюджета.

Налоговая реформа, которая вступила в силу сегодня, 1 октября, снизит давление на бизнес и упростит работу небольших предприятий. Об этом предприниматели из Резинского района говорили на встрече с министром экономики, организованной в связи с награждением лучших местных предпринимателей.

Закон №  178 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты (Закон № 178/2018) был опубликован 17 августа 2018 г. и вступил в силу 01.10.2018 г. (за исключением ряда статей, которые вступили в силу одновременно опубликованием в «Официальном мониторе»).

Парламент Молдовы принял в окончательном чтении новый Закон о кондоминиуме, который позволит более эффективно эксплуатировать и содержать жилой фонд. Цель закона — обеспечение надлежащего управления и деятельности кондоминиума, защита законных прав и интересов собственников долей в кондоминиуме, в том числе их физической и финансовой безопасности, а также безопасности зданий. Оговорено, что каждое лицо, которое становится собственником доли в кондоминиуме, становится полноправным членом ассоциаций собственников.

Принятие в 1997 г. первой части Налогового кодекса (НК) стало важнейшим историческим моментом в развитии экономических реформ в Молдове. С введением в действие этого законодательного документа, являющегося, по сути, Конституцией в области налоговых правоотношений, осуществлен системный и комплексный пересмотр всей системы налогообложения. НК, после принятия еще девяти разделов, стал практически единым документом, регулирующим все налоговые вопросы, включая, взаимоотношения налоговых органов и налогоплательщиков, порядок расчетов и уплаты предусмотренных в нем налогов.

Закон о талонах на питание опубликован в сегодня, 20 октября, в МО и регулирует порядок выпуска, предоставления, принятия талонов на питание и возмещения их стоимости, статус операторов, условия хранения и учета талонов, а также взаимоотношения операторов, работодателей с предприятиями торговли и общественного питания.

У лица, работающего в сфере сельскохозяйственного производства, оклад составляет 1500 леев в месяц. Однако в 2017 г. данный работник, еще до начала сезона сельскохозяйственных работ, уже был отправлен на два месяца в неоплачиваемый отпуск. В то же время, наслышаны, что если сумма взносов меньше суммы, исчисленной от минимальной заработной платы, период, за который исчислены данные взносы, не включается в страховой стаж. Это так, или порядок исчисления страхового стажа для данных работников иной?

Предприятие приостановило деятельность на три месяца в связи с техническим простоем -необходимо было выполнить некоторые ремонтные работы. По договоренности между работодателем и работниками, часть работников осталась в распоряжении работодателя с неполным рабочим днем, а с частью работников по инициативе работодателя и с вынужденного согласия работников, индивидуальные трудовые договоры были официально приостановлены. Как в таком случае должно осуществляться медицинское страхование указанных работников?

Физическое лицо было уволено по сокращению штатов в конце 2017 г. и так и не нашло себе новой работы. В Центре занятости данное лицо не регистрировалось и полис ОМС не приобретало, поскольку надеялось самостоятельно устроиться на новую работу. В июле этого года, после аварии, была необходима срочная операция, и был приобретен полис ОМС. Однако, при оплате больничного листка, за первые 7 дней временной нетрудоспособности больничный лист не был оплачен. Правильно ли это? Если да, то на основании чего?

Национальная компания медицинского страхования (НКМС) обратилась в суд с иском против учредителя крестьянского (фермерского) хозяйства (КФХ) с иском о взыскании задолженности по взносам медицинского страхования. В суде юристы НКМС пояснили, что обязанность уплаты взносов возникает по закону и касается всех граждан Республики Молдова, в том числе учредителя КФХ. В обоснование своих требований юристы НКМС ссылались на лит. b) п. 1 Приложения №2 к Закону №1593 от 26 декабря 2002 г. «О размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования», в соответствии с которым учредители индивидуальных предприятий (ИП) являются плательщиками взносов обязательного медицинского страхования (ОМС).

В течение первого полугодия 2016 года физическое лицо нигде не работало. В этом периоде оно застраховало себя самостоятельно по медицинскому страхованию, уплатив в начале года 2 028 леев. Однако с 01.07.2016 года данное лицо заключило с фирмой «А» бессрочный индивидуальный трудовой договор. Может ли считаться данное лицо застрахованным по медицинскому страхованию на весь год, или с его поступлением на работу оно должно быть застраховано по месту работы? Подлежало ли данное лицо социальному страхованию с начала года?

Действующее законодательство дает право собственникам предприятия (учредителям, акционерам) покрывать его убытки. Так, в частности: согласно ст. 35 ч. (1) лит. b) Закона об обществах с ограниченной ответственностью № 135/ 2007 г., общество обязано уменьшить свой уставный капитал

В перечень видов деятельности, которые вправе осуществлять резиденты IT-парков, включены исследования и инновации на основе информационных технологий, а также процесс обучения в данной области. Парламентом во втором чтении принты поправки в Закон об информационно-технологических парках. Таким образом, в IT-парках будут разрешены следующие новые виды деятельности: — услуги по исследованию и экспериментальным разработкам в области компьютерных наук и информационных технологий, математики, физики, технических наук, технологий, нанобиотехнологий;

В «Monitorul Oficial» опубликован утвержденный парламентом отчет об исполнении Фондов обязательного медицинского страхования (ФОМС) в 2017 г. Согласно документу, доходы ФОМС в прошлом году составили 6,26 млрд леев (на 0,4% больше запланированного и на 8,5% выше показателей 2016 г.). Расходы фондов превысили 6,26 млрд леев, что на 1% меньше запланированного показателя и на 10,4% больше, чем в 2016 г.

Согласно протоколам по распределению чистой прибыли за 2008-2009 год, сумма чистой прибыли была распределена на резервный счет субъекта. Учредитель принял решение об увеличении уставного резервного капитала. В данной ситуации, возникает ли обязательство по подоходному налогу?

Налог представляет собой средство, с помощью которого формируются доходы бюджетов, осуществляется воздействие на экономику, стимулируется производство и социальная сфера. В большинстве налоговых юрисдикций принято считать, что налоговые льготы являются регулятором налоговой справедливости, выравнивают налоговое бремя. В той формулировке, в которой изложен принцип налоговой справедливости в подпункте с) ч. (8) ст. 6 Налогового кодекса (НК), а именно:

Предприятие не имело возможности уплачивать в срок налоги и другие обязательные платежи в национальный публичный бюджет, в том числе взносы ОМС, но не приняло меры по отсрочке и рассрочке указанных платежей, хотя задолженность по взносам не погашалась в течении 4-х месяцев. Может ли быть приостановлено по истечении двух месяцев со времени образования долга действие страховых полисов работников данного предприятия?

Согласно Закону № 77 от 21 апреля 2016 года об информационно-технологических парках, работники резидентов парков пользуются всеми видами пособий социального страхования, выплачиваемых из бюджета государственного социального страхования, в соответствии с действующим законодательством.