Republica Moldova se clasează pe poziţia 107 din 188 de ţări şi teritorii, conform Indicelui Dezvoltării Umane (IDU). Raportul privind dezvoltarea umană pentru 2015, lansat astăzi la o ceremonie din Etiopia, cere guvernelor să acţioneze acum pentru a asigura că nimeni nu este lăsat în urmă pe piaţa forţei de muncă, care este în schimbare rapidă.

Если Вы пропустили вчерашние новости, то этот обзор для Вас.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare împreună cu Fundaţia Est-Europeană au organizat ieri o conferință de presă în care au discutat problema concediului de paternitate. Membrii centrului consideră necesară mărirea numărului de zile de concediu de paternitate de la 3 la 14 zile. Potrivit lor, tații au un rol foarte important în creșterea și educarea copiilor, iar studiile arată că educația primită de la tată poartă o cantitate congnitivă sesizabilă mai ales în cazul fetelor.

Un şir de modificări şi completări la Convenţia colectivă (ni­vel naţional) nr. 2 au fost operate în scopul stabilirii unor condiţii optime de activitate şi al utilizării eficiente a timpu­lui de muncă şi de odihnă al salariaţilor şi publicate, recent, în Monitorul Oficial, notează Vocea.md.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chişinău adresează un mesaj cetăţenilor în care îi îndeamnă să nu accepte salariile în plic. Economia subterană subminează finanţarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfăşurarea unor politici economice coerente şi poate să ducă la distorsiunea echităţii sociale, se arată într-un comunicat de presă remis de Fisc, transmite IPN.

Parlamentul României a aprobat o lege care prevede că fiecare angajator poate să acorde bani de vacanță angajaților. Mai exact, niște tichete in sumă de maximum șase salarii brute minime pe economie, adica in jur de 6.000 de roni. Tichetele de concediu, în cuantum de maxim 6.000 de roni, vor fi deduse din impozitele şi taxele angajatorilor.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Moldova este interesată în preluarea bunelor practici şi atragerea investiţiilor spaniole Prim-ministrul interimar, Natalia Gherman, a avut astăzi o întrevedere cu secretarul de stat pentru Afaceri Externe al Regatului Spaniei, Ignacio Ibañez, care efectuează o vizită în Republica Moldova.

Continuarea articolului Procedura de insolvabilitate a întreprinderilor Noțiunea de răspundere nu este specifică în exclusivitate dreptului, ea fiind folosită în toate domeniile sociale. Astfel, se întîlnește sintagma de răspundere politică, răspundere morală, răspundere civilă, etc.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Mecanismele de gestionare a asistenței externe vor fi perfecționate Mecanismele de coordonare și implementare a asistenței externe, acordată Republicii Moldova vor fi îmbunătățite, potrivit unei decizii privind reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare a asistenței externe, aprobată de executiv.

Miliardarul britanic Richard Branson, unul dintre cei mai cunoscuţi antreprenori din lume, susţine că angajaţii ar trebui să-şi poată lua concediu atât timp cât doresc ei şi că o astfel de măsură nu ar afecta compania la care aceştia lucrează. Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, a scris într-un extras din noua sa carte, care se va numi «The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce știu despre leadership», că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie, informează Daily Mail.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Republica Moldova este lider în cadrul Programului Compact 1 Republica Moldova este lider în cadrul Programului Compact 1. Declarația îi aparține vicepreședintele adjunct al Corporației Provocările Mileniului, în cadrul unei întrevederi cu prim-ministrul interimar, Natalia Gherman.

Reprezentanţii sindicate­lor ar putea propune reveni­rea la practica anterioară pri­vind aplicarea unui coeficient mai mare de reparare a pre­judiciului pentru achitarea cu întârziere a salariilor. Mă­sura este argumentată prin sporirea, în ultimul timp, a numărului de plângeri legate de lefurile restante.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Misiunea FMI ar putea sosi la Chișinău în prima jumătate a lunii septembrie Misiunea Fondului Monetar Internațional ar putea sosi la Chișinău în prima decadă sau jumătate a lunii septembrie, — a menționat după ședința operativă de luni a guvernului premierul Valeriu Streleț Răspunzînd la o întrebare a presei, dacă a primit răspuns la scrisoarea trimisă de guvern FMI, în care se solicita trimiterea unei misiuni a Fondului în Moldova cu care să se înceapă negocierile unui nou program de colaborare cu FMI prim-ministru și-a exprimat speranța, că răspunsul va veni într-un termen rezonabil.

Într-o Europă care renunţă treptat la restricţiile de mişcare, mirajul unui câştig mai mare a dinamizat forţa de muncă dinspre zonele mai sărace înspre cele mai bogate. Tinerii francezi pleacă să-şi găsească de lucru în Marea Britanie, Elveţia, SUA şi Belgia, în timp ce nemţii preferă Elveţia şi Norvegia, ţări cu salarii mult mai mari. Pentru imigranţii din Europa de Est, tocmai Franţa şi Germania sunt pământul făgăduinţei. Care din aceste ţări oferă condiţii mai bune de muncă?

Serviciul Fiscal de Stat şi-a stabilit ca obiectiv strategic micşorarea presiunii asupra contribuabililor oneşti, care exercită Ia timp şi în volum deplin obligaţiile fiscale şi concomitent va asigura sancţionarea inevitabilă acelor contribuabili care se eschivează de la plata impozitelor şi altor plăţi obligatorii.

Inspectoratul Fiscal Principal de Stat, în legătură cu neclarităţile apărute la folosirea Registrului maşinii de casă şi control cu memorie fiscală comunică următoarele. Conform modificărilor la punctul 8 lit. c) din Regulamentul cu privire la aplicarea maşinilor de casă şi control pentru efectuarea decontărilor în numerar aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.474 din 28 aprilie 1998 „Cu privire la aplicarea maşinilor de casă şi control cu memorie fiscală pentru efectuarea decontărilor în numerar”

Legislaţia Republicii Moldova prevede indemnizaţii pentru naşterea copilului, dar şi în perioada de creştere. Suportul financiar se stabileşte persoanelor angajate, dar şi celor neangajate.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chișinău atenționează cetățenii care primesc „salarii în plic”, dar și angajatorii acestora, despre faptul că economia tenebră subminează finanțarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfășurarea unor politici economice coerente și poate să ducă la distorsionarea echității sociale. Salariul neachitat oficial este un fenomen care agravează atât economia, cât și societatea în întregime și are efecte nefaste atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Conform situaţiei la 1 mai 2015 la evidenţă în instituţiile de asigurări sociale din ţară se află: 40 860 de beneficiari de indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani şi 35 942 de beneficiari de indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 1,5 ani.