Scăderea numărului de studenți în Moldova cu circa 20 mii în următorii doi ani este prognozată de Banca Mondială. Ofițerul pe operațiuni în educație al Băncii Mondiale, Lucia Casap, a declarant în cadrul unei conferințe de presă că absolvenții se confruntă cu greutăți în identificarea unui loc de muncă. Banca Mondială consideră că se va diminua şi numărul profesorilor care trebuie să-i învețe pe tineri şi semnalează faptul că în prezent şi angajatorii, şi absolvenţii constată diferenţa dintre curriculul instituţiilor de învăţământ şi cerinţele pieţei muncii.

Multe companii apelează la externalizarea unor procese tehnologice, cu scopul eficientizării timpului procesului de producție, al optimizării costurilor și, nu în ultimul rând, al obținerii beneficiilor economice. Prin externalizarea serviciilor se pot obține nu doar beneficii economice, dar și servicii mai calificate, cost competitiv într-un timp rezonabil, eliberarea capacităților de producție etc.

În săptămâna 21 – 27 mai 2018 veniturile la bugetul de stat administrate Serviciul Vamal au constituit 423,1 mil. lei (cu şapte zile mai devreme – 437,1 mil. lei), fiind perfectate per total10 229 declarații vamale. Comparativ cu o săptămână mai devreme, numărul acestora este în scădere cu circa 200 declaraţii. La capitolul combaterea fraudelor vamale pe parcursul săptămânii trecute au fost depistate 94 tentative de încălcare a legislației în vigoare, care sunt cercetate

La data de 25 iunie curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă sunt înregistrate 14060 locuri de muncă vacante, în scădere față de acum două săptămâni,când erau solicitate de angajatori 14954 persoane. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în municipiile Chișinău – 5337 și în Bălți – 1320.

Serviciul Vamal comunică că în perioada 14 – 20 mai 2018 veniturile încasate la bugetul de stat de către autoritate au constituit 437,1 mil. lei, fiind perfectate per total 10 460 declarații vamale. Comparativ cu o săptămână mai devreme, veniturile s-au majorat cu 25 mil. lei. La capitolul combaterea fraudelor vamale pe parcursul săptămânii trecute au fost depistate 110 tentative de încălcare a legislației în vigoare, care sunt cercetate

Rapoartele financiare consolidate ale Ministerului Afacerilor Externe și Integrării Europene oferă, sub toate aspectele, o imagine reală și fidelă a situațiilor patrimoniale și financiare ale ministerului la 31 decembrie 2017 și corespund cadrului de raportare financiară aplicabil. Este concluzia Curții de Conturi ca urmare a efectuării unui audit la MAEIE. Neregulile depistate, în ansamblul lor, nu au afectat autenticitatea și fidelitatea informațiilor din rapoartele financiare, preponderent fiind generate de unele carențe ale prevederilor politicilor contabile, precum și ale unor procese operaționale, se spune în Raport.

Serviciul Vamal a declarat pentru săptămâna 07 – 13 mai 2018 venituri încasate la bugetul de stat în sumă de 408,1 mil. lei, care au depăsit veniturile acumulate în perioada 30 aprilie – 6 mai cu peste 87 mil. lei. Per total au fost perfectate 7 717 declarații vamale. La capitolul combaterea fraudelor vamale, pe parcursul săptămânii trecute, au fost depistate 79 de tentative de încălcare a legislației,

Capitolul I Capitolul I, partea a II-a Capitolul II Capitolul III

În Republica Moldova sunt înregistrate 14954 locuri de muncă vacante, comunică Agenția Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Acestea sunt în creștere față de luna mai, când angajatorii erau în căutarea a 14328 angajaţi. Cele mai multe locuri de muncă libere, ca de obicei, sunt înregistrate în capitală – 6375. În municipiul Bălți agenții economici declară 1305 locuri de muncă vacante, iar în UTA Găgăuzia — 337.

Aspecte generale Parteneriatul public-privat (PPP) se bazează pe cooperarea între partenerul public şi partenerul privat asumându-şi riscurile şi responsabilitățile în scopul sporirii eficienței patrimoniului public în baza unui contract.

Legea cu privire la avocatură nr. 1260 din 19 iulie 2002, stabileşte că profesia de avocat se exercită, la discreția fiecărui avocat, în una din următoarele forme: a) cabinet al avocatului; b) birou asociat de avocați.

În premieră, medicii de familie din Republica Moldova vor putea profesa individual, după modelul european. În acest scop, Executivul a aprobat modificări și completări în mai multe acte legislative. Medicii de familie vor putea avea libera practică în una din formele prevăzute de lege sau ca angajat la un prestator de servicii medicale sau farmaceutice. Finanțările vor fi oferite în funcție de numărul de pacienți, dar și de serviciile prestate suplimentar. Astfel, va exista mai multă responsabilitate, iar medicii vor fi interesați să acorde servicii de calitate, ca să aibă mai mulți pacienți care li se vor adresa, dat fiind faptul că pacienții au dreptul să își aleagă singuri medicul de familie.

Cu prilejul aniversării a 7 ani de la fondarea Publicaţiei Periodice „Monitorul Fiscal FISC.MD” în numele Asociaţiei Contabililor şi Auditorilor Profesionişti din RM dorim să vă transmitem cele mai calde felicitări pentru progresele deosebite şi rezultatele semnificative obţinute de Dvs întru încurajarea şi susţinerea informațională a unui public larg interesat de domeniul antreprenorial și managerial în Republica Moldova.

Contabilii reprezintă veriga între noi – autorități și comunitatea de business – și cred că numai datorită faptului că voi sunteți integri și dați dovadă de un înalt grad de corectitudine și acuratețe, am reușit să avem acele încasări la bugetul de stat. Tot datorită profesionalismului Dvs am reușit să obținem performanțe în topurile internaționale. Ceea ce trebuie să facem noi, este doar să nu vă încurcăm să vă faceți bine activitatea, a menționat secretarul de stat al Ministerului Finanțelor, Veronica Vragaleva, în cadrul celei de-a IV ediții a Conferinței Naționale a Contabililor, dedicată Zilei Profesionale a Contabilului.

Ieri, 21 mai, în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă au fost înregistrate 14 328 locuri de muncă vacante, cu 1864 mai multe decât acum două săptămâni. Cele mai multe locuri de muncă libere sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 5746. La Bălți agenții economici propun 1334 poziții vacante, în UTA Găgăuzia – 331, Orhei – 405, în Cahul – 409, în Ugheni – 307…

Peste 36 de mii de elevi vor avea parte de educaţie digitală din clasa întâi, începând cu 1 septembrie curent. Memorandumul de Înțelegere privind dezvoltarea educației digitale în învățământul general a fost semnat între Ministerul Economiei și Infrastructurii, Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, Asociația Națională a Companiilor din domeniul TIC și Instituția Publică Centrul de Instruire și Inovații TIC – TEKWILL.

Procesul de elaborare a politicii fiscale și vamale pentru anul 2020 a fost încheiat prin adoptarea Legii nr. 171/2019 cu privire la modificarea unor acte legislative (Legea nr. 171/2019). Elaborarea și aprobarea proiectului de Lege nr. 171/2019 a fost ghidată de câteva aspecte importante, și anume: • stabilirea unor reguli clare de impozitare bazate pe simplitate în procesul de calculare și achitare a impozitelor și taxelor; • asigurarea unei previzibilități a politicii fiscale și crearea unui mediu investițional atractiv; • stimularea proceselor economice; • extinderea bazei fiscale.

Noua Lege a contabilității, Legea auditului situațiilor financiare, noile Standarde Naționale de Contabilitate, raportarea unificată – acestea şi multe alte provocări a adus anul 2018 pentru cei din domeniul contabilității. Însă contabilii își fac munca zi de zi cu multă dedicație, profesionalism, dăruire de sine și cel mai important, cu responsabilitate, fapt pentru care astăzi, 4 aprilie, când marcăm Sărbătoarea Profesională – Ziua Contabilului, le transmitem toată aprecierea și admirația noastră.

Intensificarea eforturilor Ministerului Finanţelor al Republicii Moldova în vederea modificării prevederilor legislaţiei ce ţine de contabilitate, auditul situaţiilor financiare și fiscalitate, în conformitate cu Acordul de Asociere între Republica Moldova şi Uniunea Europeană, trezeşte incertitudine în mediul de afaceri şi, în special, al contabililor.

Managementul Performanţei este unul dintre cele mai importante procese de HR prin prisma implicaţiilor pe care le are în ceea ce priveşte mai toate dimensiunile vieţii organizaţionale: capacitatea companiei de a-şi activa talentele, de a crea o scală corectă a valorilor, de a distribui beneficiile după merit obţinând echitate internă, recunoaşterea şi încurajarea performerilor, motivarea angajaţilor, etc.