Ediția din luna octombrie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” conține articole relevante și utile pentru contabili, auditori, specialiști în finanțe și nu doar.

В апрельском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья Людмилы Лапицкой «Учет суммовых разниц, возникающих при расчетах с юридическими и физическими лицами», в которой практикующие бухгалтеры найдут ответы на некоторые вопросы, с которыми они сталкиваются при отражении в бухучете таких фактов.

Из статьи наши подписчики узнают, что возникновение условных активов обусловлено незапланированными или неожидаемыми событиями, которые создают возможность получения экономических выгод предприятием. С тем, чтобы внести больше ясности в этом вопросе, автор приводит целый ряд примеров экономической и хозяйственной деятельности предприятия, которые могут привести к использованию условных активов.

Министерство экономического развития и цифровизации разработало законопроект, который регламентирует новый режим независимой экономической деятельности физических лиц – независимый предприниматель. Проект призван легализовать деятельность фрилансеров

В данной статье рассмотрены такие аспекты как: документальное оформление и бухгалтерский учет экономических фактов по ликвидации основных средств, налогообложение и учет материалов и других ценностей, полученных при ликвидации, прекращение признания и налоговые последствия при ликвидации основных средств.

В данной статье мы объединили несколько, на наш взгляд, актуальных вопросов, возникающих при бухгалтерском аутсорсинге. Также рассматриваются особенности учета затрат на аутсорсинг, как с позиции аутсорсеров, так и с позиции их клиентов и порядок учета доходов аутсорсера. На сегодняшний день предприятия малого и среднего бизнеса пользуются услугами аудиторских или бухгалтерских

Два лицензированных адвоката учредили ассоциированное бюро адвокатов «А», в котором по ИТД работают бухгалтер, три юриста, секретарь и техперсонал.  Как должно осуществляться ОГСС и ОМС работающих в этом бюро лиц до и после 1 января 2021 г.?     Следует отметить, что порядок ОГСС в 2020 г. устанавливается Законом о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон 489/1999) и Законом о бюджете государственного социального страхования на 2020 год № 173/2019 (далее – Закон № 173/2019).  Ч. (3) ст.17 Закона № 489/1999 установлено, что категории плательщиков и застрахованных лиц, размеры взносов ОГСС, основа для их исчисления и сроки перечисления в БГСС, а также виды социальных пособий представлены в приложении 1 к данному закону.

В февральском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья Натальи Златиной «Безнадежный долг: отражение в бухгалтерском и налоговом учете», в которой практикующие бухгалтеры найдут ответы на все вопросы.

Правительство на заседании 21 августа утвердило постановление о введении в действие положений Закона об ассоциациях

Целью данной статьи является анализ изменений в Национальные стандарты бухгалтерского учета (НСБУ), утвержденных приказом МФ №48 от 12.03.2019 (приказ МФ №48/2019), для практического применения в бухучете, облегчения организации работы и успешного составления практикующими бухгалтерами финансовой отчетности. Следует отметить, что приказ МФ №48/2019 об изменениях в НСБУ также, как и приказ МФ №100 от 28.06.2019 о внесении изменений в Общий план счетов бухучета (приказ МФ №100/2019) вступили в силу с 1 января 2020 г. Исходя из аудиторской практики проверки финансовой отчетности, можно

Начиная с 12.02.2024 года, были внесены существенные изменения в деятельность Информационно-технологического парка (далее ИТ-парк). Внесенные изменения были направлены на стимулирование международного сектора бизнес-услуг, что будет

Combaterea fenomenului de „spălare a banilor” este o activitate prioritară a cadrului de reglementare național, iar cerințele specifice de respectare a legislației în acest domeniu sunt

По итогам проведенной проверки налогоплательщиков наказывают за воспрепятствование налоговому контролю. Как правило, нарушение выражается в отсутствии или непредставлении затребованной документации.   Напоминаем, при проведении проверки налогоплательщик обязан, по первому требованию проверяющих, представить первичные документы, налоговые отчеты и другие сведения, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности (п. f) ч. (2) ст. 8 НК). Если затребованные документы отсутствуют или не представлены, ситуация может быть квалифицирована как воспрепятствование контролю и повлечь штраф в соответствии со ст. 253 НК.

До 1 июня 2020 г. в Молдове будет действовать мораторий на различного рода проверки, в том числе приостановлен налоговый контроль. В то же время, при наличии информации о нарушении прав потребителей, компетентные органы могут провести проверку предприятия. Как показывает практика, одними из самых распространенных нарушений, за которые налагаются штрафы, являются нарушения правил использования контрольно-кассового оборудования (ККО).

Сегодня, 1 марта 2023 г., в МО опубликован Приказ №20 Министерства финансов o принятии и опубликовании стандартов по аудиту. Документ подписан 23 февраля текущего года. Далее предоставляем возможность ознакомления с текстом приказа, а непосредственно с положениями стандарта можно ознакомиться в МО № № 65-68 (8571-8574).

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного сотрудника к дисциплинарной ответственности.

В течение 2019 года клиенты Orange воспользовались мобильной подписью 1.761.563 раз, что на 22% больше, чем в предыдущем году. По данным компании, юридические лица в основном применяют Мобильную Подпись для предоставления отчетности Государственной Налоговой службе в электронном виде – более 52% из общего количества подписей. Что касается физических лиц, то наибольшее число пользователей применяют подпись для подачи Декларации о подоходном налоге.

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

Уведомление о предполагаемом нарушении в Совет может сообщить физическое или юридическое лицо. Оно может быть передано в электронной форме или в письменном виде, либо представлено в устной форме, зафиксированной протоколом. Лицо, которое подает уведомление, должно принимать во внимание,