Госканцелярия проводит повторные общественные консультации по проекту предложенных изменений в Трудовой кодекс и Закон об оплате труда, который предлагает заменить в этих нормативных актах  понятия «минимальный гарантированный размер зарплаты в реальном секторе» на «минимальный размер зарплаты», а также скорректировать размер зарплат и премий руководителей госпредприятий, предприятий с мажоритарным госкапиталом и предприятий-монополистов.   Согласно ст. 3 Закона об оплате труда, предприятия реального сектора национальной экономики применяют для организации оплаты труда

Действующие тарифы на сбор, транспортировку и хранения отходов в мун.Кишинев могут возрасти как минимум вдвое. Повышение коснется как граждан, так и экономических субъектов.  Муниципальное предприятие «Управление Autosalubritate» начало консультации по проекту новых тарифов.   Тариф на вывоз мусора из расчета на одно физическое лицо, согласно проекту, вырастет с 9,25 до 26,25 леев для жителей многоквартирных домов и с 18,5 до 43,75 леев – для одного жильца дома в частном секторе.  При этом предложено увеличить норматив накопления твердых отходов: для жильцов многоквартирных домов – с 1 до 3 кубометров на одного жителя в год, а в частном секторе – до 5 кубометров.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Ставка подоходного налога для физических лиц, которые не занимаются предпринимательской деятельностью, определена ст. 15 лит. а) Налогового кодекса (далее - НК) и составляет 12% облагаемого дохода. Размер взносов обязательного медицинского страхования на текущий год установлен ст.4 ч. (1) Закона №304/2024 о фондах

Воспользоваться этим правом женщина сможет только после предъявления соответствующей медицинской справки, подтверждающей, что продолжение трудовой деятельности не несет рисков для здоровья ребенка. В то же время, работать беременная женщина сможет только до 36-й недели беременности.

Правительство утвердило введение временного моратория на набор персонала в бюджетном секторе. Он распространяется на все вакантные должности по состоянию на 30 ноября 2025 г.

Минимальную заработную плату по стране предлагается установить на уровне 4 тыс. леев в месяц (при среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов, что составляет 23,67 лея в час), увеличив ее с 1 января 2023 г. на 500 леев.

Парламент одобрил сегодня, 6 декабря, пакет изменений в 13 законов в рамках бюджетно-налоговой и таможенной политики на 2022 г. Согласно документу, в следующем году вырастет размер освобождений. Так, для физлиц-резидентов с доходами менее 360 тыс. леев размер личного освобождения вырастет с 25200  леев до 27 000 леев; повышенное освобождение – с 30000  леев до 31500 леев; размер дополнительного и повышенного освобождения – с 18900  леев до 19 800 леев, размер освобождения на иждивенцев удвоится и составит 9000 леев в год.

Пересмотр критериев риска позволит более широко проанализировать компании, подозреваемые в использовании незадекларированного труда и в выплате зарплаты «в конвертах», что будет способствовать корректной разработке плана контроля ГИТ и, косвенно, борьбе с этими явлениями. При этом применение новых критериев риска будет способствовать улучшению условий труда работников и обеспечит охрану его безопасности.

На основании изменений и дополнений, предусмотренных Законом о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике) №214/2024 (Закон №214/2024), в ч.(12) ст.281, ч.(1) ст.2811 , ч.(1) и (4) ст.282 раздела VI Налогового кодекса (НК), а также лит.a) ч.(7) и лит.а) ч.(9) ст.4 Закона о введении в действие раздела VI НК

Парламент на заседании 7 декабря утвердил в первом чтении проект закона о госбюджете на 2024 год с доходами в размере 66 млрд. 632 млн леев и расходами в сумме 82 млрд. 222 млн леев, при этом доходы вырастут на 1,3% по сравнению с уточненными показателями

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.

С октября 2018 г. в Молдове действует плоская система налогообложения доходов физических лиц, а с 2021 г. а уровень ставок унифицирован практически по всем видам подоходного налогообложения и составляет 12%. Личные освобождения индексируются на уровень инфляции, действуют специальные освобождения, уровень которых также ежегодно пересматривается в сторону увеличения.

Работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство, но, к сожалению, нарушения прав работников встречаются часто. За проступки предусмотрены штрафы, причем их размер может быть весьма ощутимым.

Венский институт международных экономических исследований прогнозирует, что ВВП Молдовы в 2021 г. вырастет на 7%, и это будет самый сильный рост экономики в этом году среди 23 стран Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы (CESEE), для которых они делают свои прогнозы. Ожидается, что в 2021 г. экономика Молдовы вырастет на 7%, Черногории - на 6,5%, а Сербии - на 6%. Среди других стран Юго-Восточной Европы высокого роста ВВП в этом году добьются также: Турция - 5,8%, Косово - 5,3%, Румыния - 5,2%, Хорватия - 5,1%, Албания - 5%.   Также эксперты прогнозируют, что рост ВВП Молдовы в 2022 г. составит 4,5%, а в 2023 г. – 4%, основываясь на том, что в I квартале 2021 г.

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был ниже минимальной зарплаты, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это, и если да, то на каком основании?  

В Monitorul Oficial опубликовано утвержденное 7 мая правительством постановление o внесении изменений в постановление № 743/2002 об оплате труда работников хозрасчетных предприятий.

Со мной произошел несчастный случай на производстве и я находилась в медицинском отпуске 48 дней. Поскольку врач-эксперт страховщика принял решение, что я способна возобновить деятельность на другом рабочем месте, с более легкими условиями труда, меня перевели, но зарплата составляет 50% от той, которую я получала до несчастного случая. Мне сказали, что в связи с переходом на другое место работы я получу пособие. Хотелось бы знать, что это за пособие, каков ее размер, и на какой период оно устанавливается. Зависит ли период его выплаты от того, восстановила ли я или нет возможности выполнять прежние обязанности?

Состав преступления является ключевым понятием в уголовном праве, определяющим, является ли деяние лица преступлением и подлежит ли он уголовной ответственности...