Действующие тарифы на сбор, транспортировку и хранения отходов в мун.Кишинев могут возрасти как минимум вдвое. Повышение коснется как граждан, так и экономических субъектов.  Муниципальное предприятие «Управление Autosalubritate» начало консультации по проекту новых тарифов.   Тариф на вывоз мусора из расчета на одно физическое лицо, согласно проекту, вырастет с 9,25 до 26,25 леев для жителей многоквартирных домов и с 18,5 до 43,75 леев – для одного жильца дома в частном секторе.  При этом предложено увеличить норматив накопления твердых отходов: для жильцов многоквартирных домов – с 1 до 3 кубометров на одного жителя в год, а в частном секторе – до 5 кубометров.

Министерство экономики продвигает законопроект о Парке международных бизнес-услуг, который позволит создать условия для его открытия и предоставить налоговые льготы его резидентам. Парк будет стимулировать развитие международных бизнес-услуг (BPO), создание новых рабочих мест с высокой добавленной стоимостью, а также позволит привлекать местные и иностранные инвестиции.   Резидентами парка смогут стать экономические субъекты, не менее 85% доходов которых генерируют услуги и продажи в 22 областях, в их числе: бухучет и финансовый аудит, налоговые консультации, бизнес-консультации, анализ рынков и проведение опросов

В Молдове, по аналогии с талонами на питание, могут ввести спортивные абонементы, а также предоставить налоговые льготы для поддержки любительского спорта. Это предусмотрено в зарегистрированной в парламенте законодательной инициативе о внесении изменений в Закон о талонах на питание и Налоговый кодекс, которые правительство рассмотрело на заседании 26 апреля.

Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового кодекса, ставка единого налога для резидентов информационно-технологических парков составляет 7% от дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимального размера единого налога.

В I полугодии 2025 г. в мун.Кишинев средняя номинальная зарплата на предприятиях реального сектора с численностью работников 4 и более человек и во всех бюджетных учреждениях с офисом в столице составила 18 186,7 леев в месяц. Это на 9% больше по сравнению с январем–июнем 2024 г.

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был ниже минимальной зарплаты, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это, и если да, то на каком основании?  

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

По случаю начала нового учебного года, хозяйствующий субъект, являющийся резидентом парка информационных технологий, осуществил пожертвование на благотворительные цели общественному объединению, оказывающему помощь детям из социально уязвимых семей. Какие налоговые последствия возникают для этого субъекта?

Конституционная обязанность граждан уплачивать налоги, а обязанность органов публичной власти - обеспечить предсказуемость и прозрачность бюджетно-налоговой политики, с соблюдением бюджетного календаря.

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.

С 1 января 2023 г. может стать обязательным распределение заработной платы персоналу хозрасчетных предприятий, а также персоналу бюджетных единиц через государственную службу электронных платежей (MPay) на расчетные счета работников в установленном Правительством порядке.   В парламенте Молдовы зарегистрирован законопроект о дополнении ст.30 30 Закона № 847/2002 об оплате труда и ч. (4) ст. 10 Закона №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, одной из целей которого является предоставление бенефициарам права выбора поставщика платежных услуг, без привязки к зарплатным проектам работодателей.

Среднемесячная начисленная заработная плата на предприятиях реального сектора с четырьмя и более работниками, а также во всех бюджетных учреждениях, составила в первом квартале 2025 года 14 567,5 леев, увеличившись по сравнению с показателями, зарегистрированными в январе-марте прошлого года, на 10,6%.

Согласно базовому сценарию исследования, проведенного Национальным институтом экономических исследований (INCE) и Академией экономических знаний, экономика Молдовы в 2025 г. вырастет по отношению к предыдущему году на 2,5% – до 358,4 млрд леев.

В Monitorul Oficial 29 августа были опубликованы поправки в Положение об определении налоговых обязательств по подоходному налогу. Они касаются

Правительство дало положительное заключение по законопроекту о внесении изменений в Закон о государственной пенсионный системе. Авторы инициативы предложили изменить способ расчета пенсий в отношении нестраховых периодов, приравненных к страховому периоду. В частности, при определении размера пенсии за нестраховой период по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, осуществлявшемуся одним из родителей или в случае смерти обоих родителей – опекуном, в расчет будет приниматься среднемесячная заработная плата на день исчисления пенсии. В настоящее время в таких случаях принимается в расчет минимальная зарплата по стране на день исчисления пенсии, что создает

Сотрудница сетевого предприятия общественного питания обратилась с иском в суд против бывшего работодателя. Она отработала у ответчика чуть больше двух месяцев (67 дней), после чего работодатель ее уволил без выплаты зарплаты. По словам истицы, трудовой договор с работодателем составлен неправильно: в нем не указан точный размер заработной платы и периодичность выплаты, не установлен режим работы и отдыха, но устный договор с работодателем определял ежедневную работу с 8.00 утра до 19.00. Единственный выходной день – воскресенье, что нарушает требования закона о 40-часовой рабочей неделе. Также работодатель обещал ей платить по 200 леев в день, а затем перевести на зарплату в 13 400 леев за месяц, однако уволил сотрудницу на основании ст. 86 ч. (1) п. h) ТК за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд.

ВВП Молдовы в номинальном выражении в 2025 г. составит 355,9 млрд леев – на 2,5 млрд леев меньше ранее прогнозируемого показателя.

Налоговая политика является важным элементом государственной политики. От того, какие инструменты налоговой политики применяются, как разработаны новые законы и как они согласуются с другими актами, зависит не только обеспечение финансирования государственных расходов, но и уровень жизни граждан. При разработке налоговой политики важны точное определение ее целей, ее влияние на развитие общества, а также

Наше предприятие собирается трудоустроить несколько выпускников высшего учебного заведения. Наслышаны, что существует закон, который стимулирует работодателей к трудоустройству выпускников, поскольку какое-то время минимальная заработная плата

Парламент Молдовы одобрил в первом чтении проект закона, направленный на регулирование организации профессионально-технического образования.  Инициатива определяет ряд понятий и устанавливает правила организации этой формы образования, статус, полномочия, права и обязанности сторон, участвующих в процессе.   Такая форма профподготовки может быть организована Торгово-промышленной палатой Молдовы либо учреждением профессионально-технического образования на основании соглашения о сотрудничестве и договора о профподготовке с заинтересованной единицей, выступающей в качестве потенциального работодателя.