В конце прошлой недели делегация Республики Молдова посетила Минск с официальным визитом, в ходе которого были начаты переговоры по проекту административного акта о заключении Соглашения о социальном обеспечении между Республикой Молдова и Республикой Беларусь, а также о согласовании формуляров, используемых для обмена информацией на уровне компетентных учреждений. Административное соглашение должно определить условия и правила внедрения Соглашения между двумя государствами, в частности, в отношении установления, перерасчета и выплаты пенсий и других видов социального страхования, сообщает Национальная касса социального страхования.

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за 2-летним ребенком, восстановилась на работе на неполный рабочий день (на 4 часа, получая за это половину оклада). Сразу после восстановления на работе в середине июня 2019 г. она получила серьезную бытовую травму и не могла ухаживать за ребенком. Может ли ее работающий по индивидуальному трудовому договору (ИТД) отец–пенсионер взять по своему месту работы частично оплачиваемый отпуск по уходу за внуком до исполнения ему возраста 3-х лет? Если да, то каковы условия? Будет ли ему выплачиваться пособие, которое выплачивалось матери ребенка, или пособие будет исчисляться из застрахованного дохода отца–пенсионера? Можем ли мы выплатить данной работнице пособие по временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой, если на дату получения травмы она, работая с неполным рабочим днем, еще находилась в отпуске по уходу за ребенком?

Государственная дума Российской Федерации приняла в третьем, окончательном чтении, закон о повышении пенсионного возраста. «За» проголосовали 332 депутата, «против» — 83. Согласно закону, пенсионный возраст в России будут повышать поэтапно, начиная с 2019 г. В результате, для женщин возраст выхода на пенсию составит 60 лет, а для мужчин — 65 лет (сейчас — 55 и 60 лет соответственно). Между тем, некоторые категории граждан, не считая сотрудников силовых ведомств, военных и т. д., на которых новый закон не распространяется, получат или сохранят имеющееся право на льготный порядок выхода на пенсию.

Арендатор сельскохозяйственных земель, являющийся пенсионером, с 01.03.2017 г. заключил с ООО «К» индивидуальный трудовой договор (ИТД). Обязан ли данный арендатор застраховываться в индивидуальном порядке, уплатив фиксированную сумму взносов ОМС на 2017 г., или он должен быть застрахован по месту работы? В качестве кого он должен получить страховой полис — как «работающее лицо» или как «неработающее лицо, застрахованное в индивидуальном порядке»?

Наше предприятие задолжало бюджету государственного социального страхования (БГСС) существенную сумму. Из-за сложного финансового положения начисленные в 2017 г. взносы ОГСС до сих пор не уплачены. Нашему работнику при назначении пенсии в территориальной кассе социального страхования сказали, что в его страховой стаж для начисления пенсии входят только периоды, за которые взносы работодателем были уплачены. Означает ли это, что 2017 г. не должен быть включен в страховой стаж работника? Ведь предприятие, хотя и позже, уплатит эти взносы, причем за неуплаченные в срок взносы будет начислена пеня. Получается, последний год работы работника не будет включен в страховой стаж при начислении ему пенсии, а ведь это влияет на ее размер. Что предусматривает действующее законодательство для данного случая?

На нашем предприятии по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работают учредитель ИП и обладатель предпринимательского патента. Учредитель ИП заключил индивидуальный трудовой договор с нашим предприятием в начале апреля 2017 года. С этой даты заключения мы начисляли взносы ОГСС, но не начисляли взносы ОМС в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам, поскольку до трудоустройства им самостоятельно был приобретен полис ОМС. Обладатель предпринимательского патента работает на нашем предприятии с прошлого года. Как по социальному, так и по медицинскому страхованию он был застрахован по месту работы и, по закону, не обязан был уплатить фиксированные суммы взносов страхования. Соответственно, в этом году им медицинский полис самостоятельно не приобретался.

Наслышаны, что на предприятия возложена ответственность за учет категорий плательщиков, установленных в приложении 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26.12.2002 г. Означает ли это, что предприятие ответственно за уплату категориями плательщиков, установленных в приложении 2, годовой фиксированной суммы взносов ОМС, либо это нечто иное? С каких пор установлена такая ответственность?

Вправе ли учредитель предприятия не начислять себе заработную плату? Зависит ли факт неначисления себе заработной платы от того, учредителем какого типа предприятия является физическое лицо? Если физическое лицо является единственным учредителем индивидуального предприятия, крестьянского хозяйства и его директором, обязан ли он начислять себе заработную плату, а если нет, то на основании чего? Как осуществляется социальное и медицинское страхование учредителей предприятий в зависимости от типа учрежденных ими предприятий и в зависимости от того, начисляется ли им заработная плата или нет?

Собственник сельскохозяйственных земель сдал принадлежащие ему земли в аренду и приобрел предпринимательский патент на один год, начиная с 1 августа 2017 г. При приобретении патента его обязали уплатить годовую фиксированную сумму взносов ОГСС в размере 7512 леев. Правильно ли поступил налоговый орган, обязав данного собственника уплатить указанные взносы, ведь социальное страхование собственников сельскохозяйственных земель является добровольным, поскольку Законом о бюджете государственного социального страхования на 2017 г. они не установлены в качестве плательщиков взносов ОГСС? Как должно осуществиться в 2017 г. ОМС указанного собственника, учитывая тот факт, что он стал обладателем предпринимательского патента?

Адвокат, работающий в адвокатском бюро на основании лицензии, заключил с фирмой «К» индивидуальный трудовой договор с целью оказания данной фирме юридических консультаций, за что ему ежемесячно начисляется заработная плата в размере 1400 леев. Означает ли это, что данный адвокат не обязан уплачивать фиксированных сумм взносов ОГСС и ОМС? За уплату годовой фиксированной суммы взносов социального страхования в размере 7512 леев данному адвокату полагалась минимальная пенсия и пособие на погребение. При социальном страховании по месту работы, исчисленные за год взносы социального страхования данного адвоката составят всего 4872 лея (в том числе взносы работодателя – 3864 лея и индивидуальные взносы адвоката – 1008 леев). Означает ли это, что при уплате меньшей суммы взносов по месту работы для страхования данного адвоката (4872 лея вместо 7512 леев), он будет иметь право на все виды социальных пособий, а не только на минимальную пенсию и пособие на погребение? В настоящее время данный адвокат принес листок о временной нетрудоспособности и мы сомневаемся, следует ли его оплатить?

Я работаю с неполным рабочим днем бухгалтером в адвокатском бюро. Для того, чтобы иметь право на все пособия социального страхования, в том числе и на пособия по материнству, два адвоката (женщины), работающие на основании лицензии, заключили с адвокатским бюро индивидуальный трудовой договор. Однако, они настаивают на том, чтобы от их заработной платы не исчислялись ни взносы социального страхования, ни взносы медицинского страхования, считая, что должны в бюджет государственного социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования только соответствующие фиксированные суммы взносов. В ожидании налоговой проверки я засомневалась в правильности такого подхода. Как правильно осуществить социальное и медицинское страхование данных адвокатов?

Уже 3 года физическое лицо (не инвалид и не пенсионер), арендует 4 га леса сроком на 5 лет. В договоре аренды установлена сумма, уплачиваемая за аренду данного леса, а также права арендатора на использование выкорчеванных старых деревьев. Данное лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя или в ином установленном законом порядке, а также не является лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору.

Неработающий гражданин на начало 2017 года, на основании индивидуального страхового договора с Национальной кассой социального страхования, уплатил для своего социального страхования фиксированную сумму взноса в размере 7512 леев, поскольку не надеялся найти подходящее место работы до конца года.

Два гражданина Республики Молдова, которым по наследству переданы во владение земли сельскохозяйственного назначения, сдали свои земли в аренду и обучаются в высших учебных заведениях по дневной форме обучения. Один из них, выиграв образовательный грант, был отправлен на учебу за границу.

В соответствии с действующим законодательством, собственники и арендаторы сельскохозяйственных земель не установлены в качестве плательщиков взносов обязательного государственного социального страхования. Соответственно, их социальное страхование является добровольным.

Я являюсь публичным нотариусом. В марте 2016 года мне была присвоена третья группа инвалидности. Так случилось, что с начала года я заключил с нотариальным бюро, в котором работал, индивидуальный трудовой договор. Наслышан, что публичные нотариусы, являющиеся пенсионерами или лицами с ограниченными возможностями, освобождены от уплаты взносов обязательного государственного социального страхования. Возник вопрос: освобождение от всех взносов или только от фиксированной суммы указанных взносов? Зависит ли данное освобождение от группы инвалидности? Предусмотрена ли указанная льгота и для обязательного медицинского страхования?

Вправе ли учредитель предприятия не начислять себе заработную плату? Зависит ли возможность неначисления себе заработной платы от того, учредителем предприятия какого типа является физическое лицо? Если физическое лицо является единственным учредителем индивидуального предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства и его директором, обязано ли оно начислять себе заработную плату? Если нет, то на каком основании? Как осуществляется социальное и медицинское страхование учредителей предприятий в зависимости от типа учрежденных ими предприятий и в зависимости от того, начисляется им заработная плата или нет?

Физическое лицо–пенсионер является на начало 2016 года лицом, работающим на сельскохозяйственном предприятии «К» по индивидуальному трудовому договору в качестве главного бухгалтера, и единственным учредителем крестьянского хозяйства (соответственно, и собственником сельскохозяйственных земель).

Как распределяются обязательства по уплате налога, если владельцами недвижимого имущества являются несколько лиц? Здесь возможны два варианта. Если недвижимое имущество находится в общей долевой собственности нескольких лиц, субъектом налогообложения признается каждое из них соразмерно своей доле.

Финансовая система Италии устойчива, у правительства все под контролем – об этом заявил министр экономики страны Пьер Карло Падоан. Необходимость успокоить граждан возникла после того, как в ноябре государство спасло от краха сразу четыре местных банка – Banca Marche, Banca Etruria, CariChieti and CariFe, причем кабинет Маттео Ренци действовал уже по новой европейской схеме.