Современные реалии вызывают необходимость создания функциональной системы партнерства между Государственной Налоговой Службой и налогоплательщиками, основанной на принципе равенства, которая облегчит отношения взаимного сотрудничества и обеспечит благоприятный климат

Министерство здравоохранения разработало проект постановления правительства о констатации временной нетрудоспособности и порядке выдачи листка о медицинском отпуске. Соответствующий проект был

ПАРИЖ. В книге 2014 года лауреат Нобелевской премии экономист Джозеф Э. Стиглиц и Брюс К. Гринвальд утверждали, что важнейшим свойством общества является способность учиться. И сейчас мы все больше убеждаемся, что «обучающееся общество» не только создано, но и начинает двигать нашу экономику.   С XIX века до примерно 1995 года предприятия в основном инвестировали в физическую инфраструктуру и оборудование, от железных дорог до транспортных средств. Но за последнюю четверть века инвестиции в так называемые нематериальные активы, такие как интеллектуальная собственность, исследования, программное обеспечение, а также управленческие и организационные навыки, резко возросли.

Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) может быть предоставлено право налагать штраф на должностных лиц субъектов – бывших профессиональных участников, которые не завершили исполнение обязанностей, вытекающих из соответствующей деятельности.

В соответствии с положениями, предусмотренными ст. 23 Закона №287 от 15.12.2017 о бухгалтерском учете и финансовой отчетности (Закон № 287/2017), все средние, крупные субъекты и субъекты публичного интереса ежегодно составляют и представляют вместе с финансовыми отчетами отчет руководства, который содержит точное представление о положении субъекта, развитии и достижениях его деятельности и представляет сопоставимый с размером и сложностью осуществляемой деятельности анализ.

Национальное бюро статистики представило результаты проведенного опроса руководителей предприятий обрабатывающей промышленности, строительной отрасли и сферы розничной торговли и услуг, в котором обобщаются

Предприятие обжаловало в суде результаты контрольной закупки, в ходе которой налоговые служащие установили, что предприятие не использует ККО при расчетах наличными и наложили штраф. Представитель налогоплательщика (предприятие оказывает кадастровые услуги) потребовал отменить решение Государственной налоговой службы о наложении штрафа.   Он настаивал, что сотрудники ГНС не проводили контрольную закупку. Инспекторы оставили в офисе 800 леев. Тот факт, что на предприятии оставлены деньги, еще не подтверждает, что предприятие обязалось оказать услуги. Кроме того, рядовой сотрудник (оценщица) не имела права принимать заказы, а правом заключения договоров и выписки налоговых накладных обладает только управляющий кадастровой фирмы.

Парламент принял в первом чтении пакет изменений в Закон о контроле за предпринимательской деятельностью и Кодекс о правонарушениях (так называемый закон «о превенции»). Он направлен на создание механизма профилактики и предотвращения возможных злоупотреблений со стороны контролирующих органов.   Законопроектом предлагается обязать контролирующие органы консультировать физлиц и юрлиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в целях правильного и единообразного применения законодательства, а также во избежание в будущем нарушений.

Разрешается ли вычет, в целях налогообложения, расходов, понесенных налогоплательщиком на организованный транспорт и питание студентов-стажеров, работающих на предприятии? Согласно ст. 24 ч. (24) НК разрешается вычет расходов, понесенных получателем работ, по транспортировке и питанию поденщиков, в порядке установленном Положением об

На прошлой неделе Высшая судебная палата окончательно подтвердила законность и обоснованность решения Совета по конкуренции о применении штрафа в отношении одного из экономических агентов, который воспрепятствовал проведению проверки.   В 2017 г. компания была оштрафована на 1,072 млн леев за отказ в проведении проверки, которая была инициирована Советом по конкуренции

Чтобы сориентироваться в стремительно растущем потоке информации и быстро меняющихся условиях ведения бизнеса, предпринимателю нередко приходится прибегать к помощи консультантов. В действующем законодательстве Республики Молдова (далее – РМ) нет определения консультационных (консалтинговых) услуг, но в специальной литературе под такими услугами понимается предоставление одной стороной (консультантом, исполнителем) другой стороне (получателю услуг, заказчику) информации в виде разъяснений, ответов, советов, рекомендаций, экспертиз и т.п.

В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля.    В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет.  Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.  

НЬЮ-ЙОРК – Не секрет, что быстрая дигитализация меняет деятельность компаний, систем и бизнес-модели в целом. Смогут ли компании управлять рисками, а также получать огромные выгоды, которые могут принести цифровые технологии, в значительной степени зависит от действий, которые они предпринимают в пяти ключевых областях.   Во-первых, дигитализация должна позволить менеджерам лучше распределять капитал и рабочую силу компании – в режиме реального времени. Эффективные компании регулярно пересматривают и модернизируют свою деятельность, по крайней мере, тремя способами:

При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах

Бизнес в сфере HORECA испытывает серьезные трудности в связи с пандемией коронавируса. Предстоящее открытие кафе и ресторанов требует особого отношения к ситуации и вводит новые правила для их безопасной работы. Не менее острой проблемой остаются кадры: текучка персонала, отсутствие грамотного инструктажа приводят к ошибкам в работе и, как следствие, возникают крупные штрафы, которые вынуждены оплачивать предприятия. Иногда и дисциплинарный проступок персонала способен привести к санкциям.   По итогам проверки предприятия общественного питания Государственная налоговая служба (ГНС) приняла решение оштрафовать предприятие за хранение подакцизной алкогольной продукции без акцизных марок и за воспрепятствование контролю.

Работодатель откомандировал своих работников в целях выполнения служебных обязанностей и выплатил им суточные в порядке, установленном Правительством. Также, необходимо было протестировать сотрудников на наличие/отсутствие вируса SARS-CoV-2. Следует ли отражать вышеуказанные выплаты в ежемесячном отчете (форма IPC21)?

Наше издание начало публикацию серии статей по разъяснению трудового законодательства, в том числе относительно материальной ответственности работников. Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия    Правовые основы материальной ответственности работников предприятия    Сегодня представляем нашим читателям несколько примеров разрешения конфликтов между сотрудниками и работодателями в судебной инстанции, поскольку в судах рассматривается немало споров, в которых администрация требует взыскать с работника ущерб, причиненный вследствие нарушения или ошибки, допущенной на работе.

Министерство экономики и инфраструктуры утвердило еще один стандарт занятости – "Изготовитель-монтажник столярных изделий с изоляционными стеклопакетами”. Документ был разработан рабочей группой  и предназначен для всех компаний, осуществляющих деятельность в строительной отрасли, сотрудники которых изготавливают и осуществляют монтаж изделий из  изоляционных стеклопакетов, конструкций из различных материалов (в том числе экологически чистых), с применением ручного труда, механических, полуавтоматических или автоматических инструментов и оборудования.

Сотрудники полиции оштрафовали риелторскую компанию за размещение наружной рекламы без разрешения органов местного публичного управления (основание – ч. (1) ст. 364 Кодекса о правонарушениях1 (КП). В протоколе отмечено, что полицейские обнаружили рекламное панно, размещение которого не согласовано, и выписали предприятию штраф на сумму 6 тыс. леев.   Директор компании обратился в суд с заявлением об аннулировании протокола, заявив, что сотрудники полиции неправильно истолковали Закон «О рекламе» №1227/1997 г. и, для аргументации своей позиции, он сообщил:

Напоминаем, в соответствии Постановлением № 64 Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья к 1 декабря 2021 г. экономическим субъектам, осуществляющим деятельность в определенных отраслях экономики, необходимо обеспечить вакцинацию 95% сотрудников, взаимодействие которых с гражданами представляет высокий уровень риска заражения.   Так, учитывая положения п.7 указанного Положения, НЧКОЗ рекомендует работодателям обеспечить вакцинацию персонала: